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1.公務(wù)員崗位的熱度

相信很多同學在上*的時候都想過。 畢業(yè)以后,如果找工作難,就考公務(wù)員,但真正考完之后,學生會發(fā)現(xiàn)公務(wù)員考試很難,競爭也很激烈。公務(wù)員作為三四線城市的熱門職位,工作穩(wěn)定,有保險保障。 他們每個月都有連續(xù)的工資來維持生計和補貼家庭。 可以說,他們已經(jīng)超越了很多職業(yè)。 因此,公務(wù)員考試的競爭非常激烈,通常有數(shù)百人競爭工作。

2.公務(wù)員職業(yè)道德的培訓

一方面,這是官員內(nèi)部職業(yè)特征的基本要求。 所謂“政治道德”,在我國民法中也有明確要求,“公務(wù)員應(yīng)當遵紀守法,恪守職業(yè)道德,恪守社會公德”。 另一方面,這也是基于職業(yè)道德現(xiàn)狀的必然要求。 官員負責管理公共事務(wù),行使公權(quán)力是一項重要的社會責任,對公務(wù)員隊伍建設(shè)、職業(yè)道德和社會公德建設(shè)具有重要作用,必將促進我國的道德建設(shè)。

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3.公務(wù)員的薪資收入

公務(wù)員的收入也比較透明,主要可以根據(jù)相關(guān)要求進行工作變動。 一般來說,剛?cè)肼毜墓珓?wù)員收入大概不到4k,具體來說就是3k多的工資加上450元的汽車補貼。 但是由于各個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的差異,公務(wù)員具體到每個城市,都會有相應(yīng)的補貼,或者獎金,或者業(yè)績。 一般來說,西部公務(wù)員的收入一般在7萬左右,而東部的公務(wù)員收入在10萬以上(都是新員工)。而且公務(wù)員的收入增長很慢。 因此,公務(wù)員的收入在當?shù)夭粚儆诟呤杖肴后w,但只能說比中等略好。

4.作為公務(wù)員的犧牲

任何事風險和收益都是對等的。企業(yè)發(fā)展的上限確實高,但是失業(yè)的風險也高。公務(wù)員和事業(yè)單位的上限低,但失業(yè)風險也低。對于大多數(shù)人來說,沒有辦法找到一份發(fā)展良好、收入豐厚、穩(wěn)定的工作。甘蔗不能兩頭不甜,想要發(fā)展就要面臨風險。想要穩(wěn)定就得有所犧牲。

5.公考中政審?fù)瑯雍苤匾?/strong>

公務(wù)員考試的熱度居高不下,尤其是近幾年,受國內(nèi)就業(yè)環(huán)境的影響。現(xiàn)在很多應(yīng)屆畢業(yè)生還沒畢業(yè)就開始準備考公務(wù)員了?,F(xiàn)在在考的,有的已經(jīng)考了好幾年了,有的甚至奮斗了五年。可以說想考公務(wù)員,就要做好迎接這些困難的準備。這些人最遺憾的就是沒有通過考試。但是最遺憾的還是他們考試成績優(yōu)異,卻沒有通過政審。

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