昆明五華區(qū)人氣排名好的銀行金融單位培訓(xùn)機構(gòu)_名單出爐(不要把公務(wù)員當(dāng)成簡單的就業(yè))

昆明五華區(qū)人氣排名好的銀行金融單位培訓(xùn)機構(gòu)_名單出爐，如今昆明公務(wù)員正處于火熱之中，越來越多的人選擇這個行業(yè) 。具體可以看公務(wù)員培訓(xùn)班的收費情況，不要把公務(wù)員當(dāng)成簡單的就業(yè)，考官不喜歡的套話，公務(wù)員的薪資收入，作為公務(wù)員的犧牲，公務(wù)員中的另類。

1.公務(wù)員培訓(xùn)班的收費情況

公務(wù)員這行業(yè)目前是很受大眾歡迎的，各類培訓(xùn)機構(gòu)很多，收費情況也是不盡相同，一般來說不同地區(qū)不同的城市，不一樣的課程班型價格都是不一樣的，有幾千的也有上萬元的，很多學(xué)生在選擇培訓(xùn)機構(gòu)的同時，也在為價格犯難，但是始終有一點適合自己的才是*的。

2.不要把公務(wù)員當(dāng)成簡單的就業(yè)

在選擇報考公務(wù)員考試之前，首先要了解公務(wù)員的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容是否符合自己的興趣和發(fā)展需要。 僅僅將成為公務(wù)員視為就業(yè)選擇或增加收入的方式是不夠的。 你應(yīng)該更多地了解它，了解公務(wù)員的意義和職責(zé)。 作為應(yīng)聘者，一定要把握好自己的心態(tài)，不能有任何偏離軌道的想法。 否則，即使成為公務(wù)員，也不可能成為*需要的人才。

3.考官不喜歡的套話

無論是在公務(wù)員面試考場，還是進入公考培訓(xùn)機構(gòu)后的教學(xué)過程中，60%以上的學(xué)生都會不同程度地出現(xiàn)一些問題，就是缺乏清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和基本組織，有時甚至達(dá)到80 % 或 90%。 很多人都喜歡說“*……”這些話本身不是問題，但問題在于大多數(shù)學(xué)生會這樣說，而且不連貫，只有“*”，而且 沒有“第二個”了........，缺乏基本的邏輯水平。 同時，再加上很多學(xué)生的語言表達(dá)能力很差，自然成為考官討厭的“陳詞濫調(diào)”。

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4.公務(wù)員的薪資收入

公務(wù)員的收入也比較透明，主要可以根據(jù)相關(guān)要求進行工作變動。 一般來說，剛?cè)肼毜墓珓?wù)員收入大概不到4k，具體來說就是3k多的工資加上450元的汽車補貼。 但是由于各個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的差異，公務(wù)員具體到每個城市，都會有相應(yīng)的補貼，或者獎金，或者業(yè)績。 一般來說，西部公務(wù)員的收入一般在7萬左右，而東部的公務(wù)員收入在10萬以上（都是新員工）。而且公務(wù)員的收入增長很慢。 因此，公務(wù)員的收入在當(dāng)?shù)夭粚儆诟呤杖肴后w，但只能說比中等略好。

5.作為公務(wù)員的犧牲

任何事風(fēng)險和收益都是對等的。企業(yè)發(fā)展的上限確實高，但是失業(yè)的風(fēng)險也高。公務(wù)員和事業(yè)單位的上限低，但失業(yè)風(fēng)險也低。對于大多數(shù)人來說，沒有辦法找到一份發(fā)展良好、收入豐厚、穩(wěn)定的工作。甘蔗不能兩頭不甜，想要發(fā)展就要面臨風(fēng)險。想要穩(wěn)定就得有所犧牲。

6.公務(wù)員中的另類

有一種公務(wù)員屬于聘任制，工資高但是沒有編制。像一些一線城市，開出高薪招收新人入職，年薪可以達(dá)到幾十萬元。學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗都有明確要求。如果聘任制成績連續(xù)5年優(yōu)秀，那么就有可能成為聘任制公務(wù)員，成為有編制的存在。

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