武漢排名總裁研修培訓(xùn)機(jī)構(gòu)_精選出爐,今天給大家講解的是武漢總裁研修培訓(xùn)。我們一起來看下重點(diǎn),如何打造高品質(zhì)團(tuán)隊(duì),總裁研修班有必要讀嗎,總裁emba研修班可以學(xué)什么。
隊(duì)伍里,表面有一灘靜水,實(shí)則是暗流涌動。一個好的團(tuán)隊(duì)是堅(jiān)決不能出現(xiàn)負(fù)能量,而在團(tuán)隊(duì)中最致命、最廣泛的就是抱怨,抱怨是團(tuán)隊(duì)中最容易傳播、最快、最廣泛、最致命的負(fù)能量。還有就是耐不住寂寞浮躁的人,急于求成,很容易破壞團(tuán)隊(duì)的合作與平衡,也很容易導(dǎo)致別人像他一樣。嫉妒之心也不能有,競爭中必有強(qiáng)弱之分,但要想加強(qiáng)綜合競爭力, 應(yīng)該從自身修養(yǎng)出發(fā),盲目敵視他人的進(jìn)步和優(yōu)勢,這會導(dǎo)致陷入負(fù)面情緒,不利于自身的發(fā)展。盲目攀比只會讓人忘記重視內(nèi)部事業(yè)的提升和培養(yǎng),容易滋生浮躁情緒。猜疑最容易影響團(tuán)隊(duì)的人際和諧。
由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,給我國企業(yè)帶來了諸多挑戰(zhàn),同時也將帶來一些機(jī)遇。只有抓住機(jī)遇,才能進(jìn)一步推動企業(yè)的發(fā)展。所以,對于企業(yè)的總裁來說,總裁研修還是很有必要讀一讀的。因?yàn)榭偛冒嗟膬r值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過上學(xué)時獲得的價值。然而這種學(xué)習(xí)是一種體驗(yàn),不能量化為每分鐘的投資回報(bào)率,就像不能客觀地判斷一種感情的投入是否與回報(bào)有關(guān)。所以就算是大家花的錢和精力都是一樣的,但是回報(bào)卻是不一樣的。有的同學(xué)可能獲得了講師講道的知識,有的同學(xué)結(jié)交了志趣相投的朋友,有的同學(xué)找到了伙伴,還有的同學(xué)學(xué)會了學(xué)習(xí)。
它主要幫助提升管理知識和經(jīng)營水平,與聯(lián)考的emba有所不同,是屬于免聯(lián)考、周末學(xué)習(xí)的職場素質(zhì)教育。課程主要分為8大模塊:一是企業(yè)戰(zhàn)略布局與升級;二是營銷升級與業(yè)績倍增;三是人才選育用留;四是財(cái)務(wù)管控和風(fēng)險(xiǎn)評估;五是組織與團(tuán)隊(duì)賦能;六是政商前沿與科技創(chuàng)新;七是領(lǐng)導(dǎo)力提升系統(tǒng);八是商道智慧。
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