蘇州游戲設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)(游戲敘事的四層設(shè)計(jì)方法)

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游戲設(shè)計(jì)學(xué)位

隨著游戲設(shè)計(jì)學(xué)位課程的增加，爭(zhēng)奪工作的學(xué)生人數(shù)比行業(yè)中可用的工作人數(shù)更多。這就是為什么核心計(jì)算技能比以往更有價(jià)值的原因。具有扎實(shí)的，可水平轉(zhuǎn)移的技能的游戲設(shè)計(jì)學(xué)位意味著您在找工作的時(shí)候就不會(huì)爭(zhēng)先恐后。

游戲設(shè)計(jì)崗位

游戲分三大崗位：策劃程序加美術(shù)。其中策劃再分為劇情策劃、系統(tǒng)策劃、關(guān)卡策劃、數(shù)值策劃。需要學(xué)習(xí)制作的基本流程各種策劃書和立項(xiàng)書的寫法，劇情編寫方法，各系統(tǒng)搭建方式和邏輯，關(guān)卡制作的基本需求，游戲數(shù)值的各種平衡方法，不同引擎的使用方法，不同人群的游戲偏好等等都是需要的。

游戲設(shè)計(jì)與游戲心理學(xué)

談到游戲設(shè)計(jì)，作為玩家感受最深的也是游戲中心理的運(yùn)用，可以說游戲是我體驗(yàn)和認(rèn)同心理運(yùn)用的*領(lǐng)域。游戲上癮機(jī)制是一個(gè)無法回避的話題，想當(dāng)年有多少家長(zhǎng)因?yàn)橛螒蚨春捱@一機(jī)制。所以很多游戲在設(shè)計(jì)時(shí)都采用了這種機(jī)制，為了保持玩家的粘性，會(huì)讓玩家在完成任務(wù)和目標(biāo)時(shí)得到獎(jiǎng)勵(lì)，任務(wù)越難得到獎(jiǎng)勵(lì)越多。

蘇州游戲設(shè)計(jì)培訓(xùn)

游戲設(shè)計(jì)和策劃國(guó)內(nèi)前景

國(guó)內(nèi)的游戲公司，我看了它們的招聘考題內(nèi)容后那叫一個(gè)失望啊。考題反映了兩個(gè)基本盤。*，他們要招程序員。他們認(rèn)為公司要找的一切人才都必須是程序員。第二個(gè)基本盤----他們已經(jīng)訂好了公司的發(fā)展目標(biāo)-----模仿，山寨其他公司成功的游戲模式架構(gòu)，快點(diǎn)抄，快點(diǎn)改，快速變現(xiàn)，快點(diǎn)找一批能干活的人。*總結(jié)：不懂編程，只有創(chuàng)意的人是沒有活路的，所以，設(shè)計(jì)不出新玩法新邏輯的游戲。有這種才能的人才被迫流失到外國(guó)。

游戲策劃行業(yè)難嗎

說實(shí)話，現(xiàn)在游戲行業(yè)這么忙，面試官要注意選人的效率。對(duì)于一個(gè)三年轉(zhuǎn)行，沒有突出潛力的新人，為什么要選擇你？如果他選擇了你，*證明你做不到，時(shí)間成本誰來承擔(dān)？對(duì)于一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的考生來說，我覺得這三點(diǎn)是最基本的。如果都能做到，你在游戲圈實(shí)習(xí)也就不難了。

游戲敘事的四層設(shè)計(jì)方法

*層：游戲玩法.首先，我們需要從基本的玩法入手，并從一開始就牢記敘事方面至關(guān)重要。第二層：敘事目標(biāo).通常玩家進(jìn)入某些游戲階段的原因僅僅是純粹的流程。第三層：敘事背景.加入了敘事目標(biāo)之后，游戲場(chǎng)景有了一定的敘事性。第四層：心理建模.現(xiàn)在是第四層，也是*一層-心理建模。該層的目標(biāo)是改變玩家對(duì)游戲的感知和思考方式。我們想研究玩家如何評(píng)估他們的體驗(yàn)。

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