杭州藝術(shù)類留學(xué)研究生申請，出國留學(xué)面試階段

現(xiàn)在很多人走藝術(shù)方面的留學(xué)，下文杭州藝術(shù)類留學(xué)研究生申請是相關(guān)知識講解。

1.出國留學(xué)面試階段

　　從12月開始出國留學(xué)申請進(jìn)入密集的面試階段。上周，倫敦藝術(shù)*面試官來到杭州，這周一批美國院校也會來杭跟學(xué)生面對面。目前海外院校對國際生的面試主要有“面對面、電話、網(wǎng)絡(luò)視頻”三種類別，面試結(jié)果對最終錄取有30%—50%的影響。提示：有問題？在線專家?guī)湍鉀Q！　　　這幾天，快報記者采訪多位留學(xué)面試親歷者，看看國外名校是如何面試的?！　類面試-面對面　　面試官：Tony Alston(托尼阿爾斯通)，倫敦藝術(shù)*　　面試者：小許，浙江傳媒　　我走進(jìn)會議室，面試官點(diǎn)頭示意，直接進(jìn)入正題。還好，事先我對學(xué)校有充分的了解?！　∶嬖嚬賳栁?，想學(xué)什么專業(yè)?有沒有想過未來干什么。我告訴他想學(xué)插畫專業(yè)，以后想做兒童插畫。因?yàn)槲液芟矚g小孩，也享受畫畫的過程?！　∶嬖嚬僬f，他看了我的作品集，覺得我的作品缺少手繪的內(nèi)容，想看看我的手繪作品。我給他看了手機(jī)上一幅墻繪的照片?！　?，面試官問我有沒有語言成績。我告訴他去年考了雅思6分，今年11月已經(jīng)參加考試，成績應(yīng)該馬上就出來了。面試官說，他相信我有90%的希望進(jìn)入想申請的*。　　面試官Tony Alston給出三點(diǎn)面試建議：面試前要多看看學(xué)校的網(wǎng)站，邊看邊想“我為什么要來這所學(xué)校”;仔細(xì)想想個人發(fā)展計劃，要非常詳細(xì)，可以說說學(xué)校哪些資源對自己發(fā)展有幫助;面試官更希望能了解你去做一件事的經(jīng)歷，即使是失敗的經(jīng)歷?！　類面試—電話測試　　面試官：一位是加州*洛杉磯分校金融工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，另一位是加州*伯克利分校招生官　　面試者：Henry，參加加州*伯克利、洛杉磯分校金融工程項(xiàng)目的電話面試　　我*個面試學(xué)校是加州*洛杉磯分校。美國的學(xué)校一般都要求*學(xué)生打電話過去，算上時差，我的面試是在半夜12點(diǎn)?！　∫婚_始都是常規(guī)問題，初步交談后，面試官會和我開開玩笑，比如聊些學(xué)校的*變化，但是玩笑背后往往會帶上一個問題。有一次說得起勁，他突然問我：“你對目前金融形勢有什么看法?”因?yàn)闆]有準(zhǔn)備，我有點(diǎn)慌亂?！　?，考官說，來一道腦筋急轉(zhuǎn)彎題吧(這在美國面試中很普遍)。他問了一個類似概率的問題，“一個袋子里有紅黑兩色的球，并已知*次摸出紅色球和第二次摸出黑色球的概率，求袋子里紅球和黑球的個數(shù)?”我本科學(xué)的是數(shù)學(xué)，所以很快就給出答案。　　第二個面試的是加州*伯克利分校，這次面試太難了，相當(dāng)于一次電話考試。面試我的是伯克利的校友——華爾街一家投資銀行的員工，他的英語有很重的法國口音。寒暄幾句后，對方就問：“你筆和紙準(zhǔn)備好了嗎?”　　一共十多道題目，包括數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、程序、債券等各種內(nèi)容，比如一個程序出現(xiàn)了以下錯誤，你覺得是什么原因?qū)е碌?谷歌的債券快到期了，怎樣進(jìn)行買賣才能利益*化?　　我兩次面試都失敗了——對方覺得我對這個專業(yè)了解太少了?！　∠啾绕渌?，申請美國留學(xué)的學(xué)生接到面試通知的比例比較高。時間一般是在申請之后的1—3個月內(nèi)。據(jù)目前的情況看，到美國讀高中，都要面試;申請研究生，是否面試要看專業(yè)，研究類項(xiàng)目基本要面試;各個專業(yè)中，商科需要面試的可能性*。　　C類面試—網(wǎng)絡(luò)視頻　　面試官：一位是名古屋*環(huán)境社會學(xué)研究生項(xiàng)目教授，另一位是該校負(fù)責(zé)國際學(xué)生事務(wù)的教務(wù)老師　　面試親歷者：陳同學(xué)，　　11月，我收到了名古屋*的電子郵件，通過skype視頻面試，賬號指定。面試當(dāng)天，我提前一小時換上套裝，化了點(diǎn)淡妝，開始調(diào)試系統(tǒng)，上網(wǎng)等候。日本人很注重禮儀。我事前找了日本的同學(xué)模擬面試，他們幫我確定好話筒的音量和攝像頭的位置，盡量在硬件上配合日本的習(xí)慣。到了約定的時間，對方先發(fā)來對話框“準(zhǔn)備好了嗎?”我回答“準(zhǔn)備好了。”接著視頻邀請就發(fā)過來了?！　∶嬖囄业挠袃晌焕蠋?，一位是我申請科目的教授，另一位是負(fù)責(zé)國際學(xué)生事務(wù)的教務(wù)老師，都是男士。大家通過鏡頭微微點(diǎn)頭示好?！　∈紫让嬖嚨氖墙虅?wù)老師，他常常帶著微笑，看著很和藹，主要是了解我有沒準(zhǔn)備好去日本留學(xué)。我們聊了10-15分鐘，很輕松。接下來鏡頭切換給了教授，問題很專業(yè)，很細(xì)節(jié)，主要是圍繞我選的專業(yè)和學(xué)習(xí)計劃等?！　〉诙?，我收到郵件，通知我過了面試，要進(jìn)入資料提交的階段?！　∩暾埲毡狙芯可雽W(xué)，很多都要求面試，能獲得面試也說明學(xué)校對申請者感興趣，想了解更多，面試主要考核申請者的溝通能力和申請資料的真實(shí)性。面試對最終的錄取起30%的作用。我還想看：　         國外留學(xué)生用錢講究多　　哈佛*畢業(yè)生談如何同美國人交朋友

2.杭州找哪個中介辦理加拿大留學(xué)好？加拿大碩士留學(xué)申請

加拿大高中教育由各省管理并訂立畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，各省大同小異，以阿爾伯塔省為例：9-12年級是高中。高中生須修滿30個學(xué)分才可以畢業(yè)，其中18個是必修學(xué)分，每學(xué)分為一門110學(xué)時的課程。這18個必修學(xué)分的課程包括英文、第二語言法語、數(shù)學(xué)、科學(xué)(物理、化學(xué)、生物、電腦技術(shù)等科)、加拿大歷史、加拿大地理、藝術(shù)、衛(wèi)生體育、公民教育和職業(yè)導(dǎo)訓(xùn)、第三語言(中文可算第三語言占一個學(xué)分)、商業(yè)研究等。

3.留學(xué)回國就業(yè)：八成月薪低于1萬

　　根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，由于國外就業(yè)有難度，想拿到工作簽證的難度非常大，越來越多的留學(xué)生選擇回國就業(yè)，那么，留學(xué)歸國人員的實(shí)際薪酬水平如何?*哪些地方容易就業(yè)呢?下面小編為大家詳細(xì)介紹?！　?nbsp;　　六成“海歸”有碩士學(xué)位　　數(shù)據(jù)顯示，2014年在留學(xué)服務(wù)中心辦理了就業(yè)登記的“海歸”多達(dá)37萬人，與2013年相比，回國人數(shù)悄然增長了3.2%。我國留學(xué)回國人員年齡分布在22-34歲區(qū)間，占全部留學(xué)回國人員的95%，有接近七成的留學(xué)回國人員年齡分布在22-26歲區(qū)間。63%的留學(xué)回國人員具有碩士學(xué)位，30%為學(xué)士學(xué)位，具有博士學(xué)位的人數(shù)僅占6%。超過九成人是自費(fèi)留學(xué)。其中，女生回國的比例超過男生?！　〗氡究飘厴I(yè)后出國　　47.31%的留學(xué)人員為國內(nèi)本科畢業(yè)后選擇出國留學(xué)，而高中畢業(yè)后直接出國留學(xué)占33.48%，碩士畢業(yè)后出國留學(xué)的僅占5.59%，其余為大專或中專畢業(yè)后出國留學(xué)。選擇的留學(xué)目的國分布較廣，但主要集中在英國、美國、澳大利亞、韓國、日本、法國、俄羅斯、加拿大、德國、烏克蘭、新西蘭和新加坡等*。英國為接納*高中和*本科畢業(yè)生最多的*，而美國則是接納*碩士畢業(yè)生最多的*?！　×魧W(xué)回國人員的*范圍雖廣，但很集中，以商科類和社會科學(xué)類*為主。最多的10個*為工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、外國語言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理學(xué)與工程、教育學(xué)、社會學(xué)、新聞傳播學(xué)。博士留學(xué)回國人員以理工科類*為主，主要*為生物學(xué)、化學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、機(jī)械工程、材料科學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等?！　』貒蜆I(yè)*北上廣　　留學(xué)人員回國以后，他們*選擇的城市是北京、上海和廣州;其次是選擇一些二線城市，包括杭州、南京等。工商管理專業(yè)的學(xué)生回國以后，有30%的人選擇去了金融領(lǐng)域就業(yè)?！　〈送猓陙淼慕y(tǒng)計還顯示，有27%的“海歸”選擇國有企業(yè)，個中的原因很有意思，因?yàn)槭歉改钢С至怂麄冏再M(fèi)留學(xué)，所以，當(dāng)他們回國之后，很多孩子是尊重了父母的意愿去了國有企業(yè)。另外有21%的人去了私營企業(yè)。當(dāng)然，除了創(chuàng)業(yè)和待業(yè)，選擇去福利待遇相對較高、職場鍛煉機(jī)會也更多的外企的比例，仍是*的。　　從“海歸”們的收入來看，隨著這些年留學(xué)歸國人員越來越多，他們和本地*畢業(yè)生的收入差距并不是特別大。但也有跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，雖然最初幾年彼此的薪水差不多，但是，隨著工作年限的增長，由于所展現(xiàn)出的眼界更為開闊、理論結(jié)構(gòu)更為先進(jìn)等因素，“海歸”的整體收入還是會逐漸高于本地的畢業(yè)生?！　“顺闪魧W(xué)人員月薪低于1 萬 　　在留學(xué)回國人員的期望職位和薪酬調(diào)查中，具有本科和碩士學(xué)位的留學(xué)回國人員的期望職位比較接近，超過四成的人員希望從初級職位開始，另有超過1/3的留學(xué)歸國人員期望能申請中級職位，另一成人希望申請高級職位。具有博士學(xué)位的留學(xué)人員，則有超過1/4的人希望申請高級職位。在薪酬方面，大約半數(shù)留學(xué)回國人員希望月薪區(qū)間在5000至1萬元，23.32%的人希望月薪在1萬至2萬元。而具有博士學(xué)位的人，三成希望月薪在1萬至2萬元?！　∧敲?，留學(xué)歸國人員的實(shí)際薪酬水平如何?調(diào)查顯示，多數(shù)人的月薪仍然在1萬元以下。73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的?？粕滦蕉荚?萬元以下。有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的?？粕滦皆?000元以下。

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