南京動態(tài)測試就是程序測試，南京，做軟件測試，在一個小公司，8個月，做過測試方面負責人，跳槽的話工資應該多少

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1.南京，做軟件測試，在一個小公司，8個月，做過測試方面負責人，跳槽的話工資應該多少

不建議你跳槽，根據(jù)你說的情況，你們公司還處于創(chuàng)業(yè)階段，而你現(xiàn)在就是測試的“一把手”，能夠根據(jù)自己的想法來做測試，這樣成長經(jīng)歷很寶貴，并不是在哪都能夠有的。公司不招人說明目前的人手是可以完成測試任務的，不要光從自己角度出發(fā)，要從全局看問題。當公司規(guī)模成長的時候，那么你的地位也是可以很快的上升的。薪水什么的別著急，才8個月而已，也不是很長，這個階段應該更看重自身的知識的累積。而等你跳槽你很有可能發(fā)現(xiàn)你的新公司各方面還不如你現(xiàn)在的環(huán)境，可能能多個幾百塊錢，但是長期發(fā)展來看，這點錢真的沒什么價值。堅持下去你可能會得到的更多，不要從眼前的利益出發(fā)，完畢。

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