天津web*端培訓(xùn)完，有*途嗎?

很多人在步入一個(gè)行業(yè)之前首先要想的就是這行值不值得堅(jiān)持下去，未來(lái)發(fā)展前景是什么樣的，而前端這個(gè)行業(yè)來(lái)講，給大家在不講薪資之前，講講web前端學(xué)習(xí)后都要干什么，都可以干什么？

　　　　職業(yè)方向有以下幾種：

　　（1）資深WEB前端工程師

　　　　這個(gè)方向算是一個(gè)WEB前端基本的選擇了，國(guó)內(nèi)有兩方面影響因素，從內(nèi)因來(lái)講，WEB前端技術(shù)人員還是蠻浮躁的，通常會(huì)因?yàn)閃EB前端知識(shí)的更新速度太快而覺(jué)得學(xué)習(xí)起來(lái)辛苦，最終轉(zhuǎn)向后臺(tái)或其他道路。（當(dāng)然不管你要學(xué)習(xí)前端還是后臺(tái)誠(chéng)筑說(shuō)都有你需要的）從外因來(lái)講，WEB前端人員沒(méi)有獲得公平的待遇，可能從HTML頁(yè)面制作就開(kāi)始并沿襲下來(lái)的，從來(lái)WEB前端人員都比后端人員低一等，貌似前端就是“淺顯”的代名詞、后端就是“深?yuàn)W”的代名詞，這也直接造就了前端人員的收入無(wú)法和后端人員媲美，同時(shí)直接影響到前端人才市場(chǎng)的活躍程度。（代碼語(yǔ)言來(lái)講前端卻是需要懂得比較簡(jiǎn)單，但是需要隨時(shí)更新自己的知識(shí)庫(kù)，也是后端的代碼不相同的地方，根據(jù)自己的需要去學(xué)習(xí)）另一方面，前端的技術(shù)入門較容易，造成另一個(gè)極端情況：人員泛濫、人才稀缺。所以解決就業(yè)，究其根本還是要成為人才來(lái)誠(chéng)筑說(shuō)沒(méi)錯(cuò)的。

　　（2）資深WEB架構(gòu)師

　　　　這個(gè)方向的工作既兼顧了工作的單純性、又能夠減少實(shí)際Coding的工作量能騰出更多時(shí)間鉆研技術(shù)。在國(guó)內(nèi)，WEB前端工程師遇到較多的情況是總是反復(fù)編寫著同樣的代碼，總是面對(duì)著同樣的技術(shù)和產(chǎn)品，容易感覺(jué)枯燥。由于我們擁有最為廣泛的WEB相關(guān)知識(shí)沉淀，使得我們更加容易成為一名架構(gòu)師。這個(gè)職業(yè)發(fā)展方向不如*種來(lái)得平滑，主要是作為一名架構(gòu)師不得不學(xué)習(xí)：后端技術(shù)、DBA、Platform等內(nèi)容，而這種學(xué)習(xí)通常需要實(shí)際操刀做項(xiàng)目，這個(gè)方向總體來(lái)講就是給自己定了一個(gè)更難但是更好的目標(biāo)。對(duì)于自覺(jué)性和自學(xué)能力很強(qiáng)的人誠(chéng)筑說(shuō)構(gòu)架師歡迎你。

　　（3）自己創(chuàng)業(yè)

　　　　其實(shí)，自己創(chuàng)業(yè)是很多人都會(huì)選擇的道路、同時(shí)也是成功率低的道路，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。這里，作為一個(gè)前端技術(shù)人員，需要將自己的視野更多放在行業(yè)的動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)鏈的動(dòng)態(tài)、相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)，把關(guān)注細(xì)節(jié)的優(yōu)勢(shì)繼續(xù)保持，同時(shí)，增強(qiáng)自己把控一個(gè)產(chǎn)品乃至一個(gè)公司命運(yùn)的能力。這條路意味著你不再是一個(gè)單純的技術(shù)人員，更多的是把控整體的能力。

　　（4）轉(zhuǎn)崗管理或其他

　　　　由于這條職業(yè)道路和WEB前端技術(shù)之路關(guān)系不大，所以也不多說(shuō)，但是，很多人都會(huì)說(shuō)管理是不是更好一些，管理才意味著升職加薪了。

　　　　其實(shí)對(duì)于任何技術(shù)之路，更好的大局觀、更廣泛的視野是良好發(fā)展的必備條件，擁有良好的大局觀和更廣泛的視野別無(wú)他法，只能不斷的進(jìn)行知識(shí)的橫向拓展和積累，同時(shí)，多在橫向拓展知識(shí)的時(shí)候進(jìn)行實(shí)踐，把知識(shí)變成技能。多學(xué)習(xí)積累到的知識(shí)都是自己今后的財(cái)富，也是自己掙錢的資本