一個(gè)高級(jí)UI設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備什么素質(zhì),什么樣的人適合學(xué)習(xí)UI,什么樣的人學(xué)UI出來(lái)能找到好工作。決定了你學(xué)UI的選擇方向。整體UI設(shè)計(jì)師不缺低級(jí)人才,缺少的UI設(shè)計(jì)師的尖端人才。
而誠(chéng)筑說(shuō)的特點(diǎn)
1.面授+視頻 基礎(chǔ)軟件
UI不只是作圖相信大家都知道,但是基礎(chǔ)也是要打好的,根基要穩(wěn),樓高了才不會(huì)倒塌。畢竟作圖是現(xiàn)在的基本“生活”技能。所以誠(chéng)筑說(shuō)以面授+課程錄屏視頻鞏固結(jié)合來(lái)個(gè)大家解決軟件的基礎(chǔ)問(wèn)題
2.設(shè)計(jì)
如何成為間斷人才,如何稱之為設(shè)計(jì)師,相信設(shè)計(jì)這個(gè)東西的教學(xué)也是很難的,畢竟每個(gè)人的思維方式不一樣,但是作為UI設(shè)計(jì)是有設(shè)計(jì)趨勢(shì)的,而且設(shè)計(jì)對(duì)于產(chǎn)品來(lái)講更是錦上添花的。比方說(shuō)現(xiàn)在流行的MBE風(fēng)格
3.實(shí)操
當(dāng)你技能熟練之后,你又有了自己的設(shè)計(jì)思維設(shè)計(jì)風(fēng)格,那么加分項(xiàng)就是表達(dá)能力,也就是和老板或者甲方表達(dá)你的方案,讓他們信服讓他們采取你的方案。而我們的每周二UI設(shè)計(jì)發(fā)布會(huì),給你充分聯(lián)系的機(jī)會(huì),表述你的思想碰撞獲得更多設(shè)計(jì)靈感,同時(shí)鍛煉自己的表達(dá)能力,不慫!
真正和就業(yè)相結(jié)合,但不包就業(yè),不知道大家對(duì)于包就業(yè)這件事情怎么看。我認(rèn)為一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是不應(yīng)該包就業(yè)的,而且大家一定要注意一點(diǎn)推薦就業(yè)和包就業(yè)是不一樣的,大家印象里什么樣的廣告會(huì)出現(xiàn)包就業(yè)的臺(tái)詞? *翔挖掘機(jī)——包就業(yè)包分配我們承諾*就業(yè) 還需要提一個(gè)更加深?yuàn)W的問(wèn)題,你覺得學(xué)歷教育和職業(yè)技能教育是一樣的么?大家都最少接受了九年義務(wù)教育,*畢業(yè)證的水分,為什么*生就業(yè)成為了一大社會(huì)問(wèn)題,為什么越來(lái)越多的人在走出校門之后選擇了進(jìn)行了職業(yè)技能培訓(xùn)。這一問(wèn)題值得大家深思。
在整個(gè)大趨勢(shì)之下,如何選擇一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才是要點(diǎn),互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代到來(lái),大批大批的公司人才選擇創(chuàng)業(yè),當(dāng)然需求更多的人才,高端人才。你到公司面試不會(huì)問(wèn)你是不是211還是985,需要的是你的能力,你的價(jià)值,你能帶來(lái)的公司收益。
更重要的重點(diǎn),界面如果玩好了,等待你的才是更加光輝的產(chǎn)品經(jīng)理的未來(lái)。不是每家UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都教產(chǎn)品原型,產(chǎn)品思維。UI就業(yè)之后axure帶給你的不僅是更清晰的設(shè)計(jì)思路,更是讓老板刮目相看,升職加薪的重要?dú)⑵鳌?/span>
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