成都打工人員未來的路如何走
2015年，習(xí)總書記提出“新常態(tài)”的概念，加上各種不利因素的背景，我國的制造業(yè)也越來越難做。因此很多企業(yè)只能通過停產(chǎn)或者放假來對待，不過對于辛勤的打工者來說，往年的“年終獎”只能用“年終講”來代替，更有甚至連“年終講”也免禮了。眼看青春不斷流逝，政策也頻頻新出，成都打工人員未來的路如何走？這是每一個成都打工者最關(guān)心的問題。
因為淡季提前來臨，提前放假或已經(jīng)放假的企業(yè)不再少數(shù)，想必蘋果手機(jī)大家都非常清楚吧，那么我們來看看他們的*生產(chǎn)廠到底是一個什么情況。2015年下半年，蘋果上海昌碩科技（一家代工廠）由于蘋果6S銷量不佳，7月份招聘的40000名員工，因無班可加紛紛離職，其中一部分幸運(yùn)的被調(diào)到昆山世碩的蘋果6工廠，而上海昌碩的iPhone 6s生產(chǎn)線被拆除。同時早在半月前，昌碩悄悄停止了招聘。
相比制造業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)卻勃然興起，前途一片光明，并且得到了社會各界的大力支持，成都打工人員未來的路如何走，學(xué)習(xí)IT或者是不錯的新選擇。
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