杭州蕭山區(qū)二級造價工程師班排名,隨著疫情結(jié)束,杭州造價工程師培訓(xùn)已經(jīng)復(fù)工,可以看看造價工程師很重視,造價師的薪資模式,造價師薪資和能力相關(guān),造價師待遇和能力有關(guān),二級造價師和造價員含金量哪個高,造價工程師的專業(yè)哪個更值錢。
造價工程師是由*建筑*和人事部頒發(fā)的證書,造價工程師每一年*都會組織一次考試,*實行統(tǒng)一大考,統(tǒng)一命題,采用滾動式管理辦法,共設(shè)有4個科目,而且周期滾動為4年,*也在大力完善,工程建設(shè)管理制度以及執(zhí)業(yè)資格制度。
一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式,提成根據(jù)項目不同提成差別很大,幾千到幾萬不等。由于報考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗,經(jīng)驗+證書加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補貼,某國企補貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。
行業(yè)待遇與個人能力掛鉤比較緊密,有造價師證、有一定的工作經(jīng)驗和能力,工作態(tài)度積極,會有很大優(yōu)勢,容易實現(xiàn)個人價值。不同的項目、不同的建設(shè)期、不同的參建方,工程造價會有很大不同,造價知識需要不斷的更新,造價崗位具有一定的不可替代性。
造價員也是會根據(jù)能力的不同,薪資待遇分為不同的級別。初級造價員沒有什么工作經(jīng)驗,不能獨立完成項目,待遇自然不是*的,一般3000元/月算是還不錯的待遇了。中級造價員有一定的工作經(jīng)驗,也能獨立承接一些項目,相對來說,工資會高一些,一般是7000元/月。
有不少人認為二級造價工程師和之前的造價員是一樣的沒啥區(qū)別,甚至有人說還比不上造價員 這種想法錯,大錯特錯。新規(guī)條件明確表明,有造價員資格證的,除了*基礎(chǔ)知識意外,專業(yè)知識必須要考,如果專業(yè)知識不掌握,造價員就不能轉(zhuǎn)變成二級造價工程師。還有 造價員的學(xué)歷要求不高,只要掌握專業(yè)知識就可以考,但是二級造價工程師必須是要有工作經(jīng)驗的前提。所以二者那個含金量要高,大家一目了然。
雖然都是造價工程師,但是不同的專業(yè)考試難度不同,場需求和前景以及就業(yè)方向也是不同的。土建專業(yè)是造價工程師中報考人數(shù)較多同時也是就業(yè)機會較多的專業(yè)。其次就是安裝專業(yè)。考生在選擇專業(yè)時,也要充分考慮到自己的工作經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃專業(yè)沒有好壞之分只有適合自己的才是*的。
通過造價工程師很重視,造價師的薪資模式,造價師薪資和能力相關(guān),造價師待遇和能力有關(guān),二級造價師和造價員含金量哪個高,造價工程師的專業(yè)哪個更值錢這幾方面的了解,如果還存在疑慮,聯(lián)系小編,call我。杭州蕭山區(qū)二級造價工程師班排名
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