南京界面測試和軟件開發(fā)的*景，女生做軟件開發(fā)和軟件測試的發(fā)展*景？

想從零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)軟件測試到成為測試工程師詳細了解南京界面測試和軟件開發(fā)的前景

1.女生做軟件開發(fā)和軟件測試的發(fā)展前景？

軟件測試前景： 1、軟件產(chǎn)品的質(zhì)量越來越重要，而且是個趨勢?！獞?yīng)該沒有人反對吧!　 2、為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量，有兩條路可以走。*預(yù)防，讓錯誤少出現(xiàn);第二驗證，如果有錯誤，發(fā)現(xiàn)、處理。*條路的主人公是開發(fā)人員。第二條路的主人公是開發(fā)人員和測試人員。測試人員的位置就是通過驗證的方式去發(fā)現(xiàn)問題。而這兩條路相互補充，在整個開發(fā)過程不會舍棄其一。　　 3、開發(fā)人員和測試人員越走越近，開發(fā)人員需要測試技能，測試人員也需要開發(fā)技能，只是在特定階段完成不同的任務(wù)。開發(fā)和測試是軟件開發(fā)過程中的不同角色。代表著工作范圍或者工作方式，為了實現(xiàn)同一個目標。舉個例子：TDD讓測試與開發(fā)真正走到了一起?！　?4、測試從軟件開發(fā)過程的一開始就進入。這是一種正確的工作方式，讓測試人員有更多的表現(xiàn)機會?！　?、測試人員需要掌握更多的技能。需求分析的技能、設(shè)計的技能、編碼的技能(不見得有開發(fā)人員精通)、測試的技能。這樣，測試人員在整個軟件開發(fā)過程中，才能真正承擔需求分析驗證、軟件設(shè)計評估、測試盡可能自動化、軟件驗證等開發(fā)任務(wù)。才能真正體現(xiàn)出：測試人員只是站在另外一個角度解決問題的角色?！　?一種理想狀況是：開發(fā)人員和測試人員具有相同的技能，他們擁有不同的角色，一起合作開發(fā)軟件，共同打造高質(zhì)量的軟件。如果項目小的話，其實開發(fā)人員和測試人員就是一個人。　　說說最初的問題，作為*篇blog的結(jié)束?！败浖y試”對我的誘惑?！　?2、站在用戶的角度，為你的客戶著想，我們開發(fā)的目的不是為了寫代碼，然后自己欣賞，讓更多的人用起來才是真正的價值所在。　　 3、軟件測試是軟件工程師發(fā)展的必經(jīng)之路?！　?4、軟件測試是一種趨勢，它將在軟件開發(fā)中占據(jù)越來越重要的位置。試想，如果將來盛行，軟件構(gòu)造的方式可能會發(fā)生質(zhì)的變化：也許就是選擇，然后再驗證的過程。　　 也許將來不再會有開發(fā)人員、測試人員之分，也說不清是開發(fā)人員吞并了測試人員，還是測試人員吞并了開發(fā)人員。

2.有知道軟件開發(fā)宇軟件測試哪個的就業(yè)前景好點嗎？

軟件開發(fā)小公司就可以用，但小公司一般不用軟件測試人員，有開發(fā)的兼任大公司對軟件開發(fā)人員要求較高，沒有測試人員的工資高，這樣說軟件測試工資高，但是不好找，軟件開發(fā)工資不算高（有經(jīng)驗的當然高），工作比較好找 不要搞這方面如果你手藝不精，沒啥前途，還不如去選軟件應(yīng)用，比如動漫制作，學(xué)學(xué)3DMAX,或者其他的什么，現(xiàn)在*大力推廣國產(chǎn)動漫，這樣找工作也好找些

3.軟件項目管理和軟件開發(fā)與測試哪個前景好一些

前景當然是軟件項目管理好，但要求比求高，不過測試也不錯，*的測試人才嚴重短缺，可以抓住這一點好好發(fā)展！

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