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1.會(huì)計(jì)實(shí)操有用嗎

在一個(gè)企業(yè)招人的時(shí)候,他一般都會(huì)招收有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的,而不會(huì)選擇需要公司花時(shí)間去培養(yǎng)的人,那我們可不可以在進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候就能有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以的,會(huì)計(jì)行業(yè)本來也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈的行業(yè),只要你前期掌握多一點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),那么你的機(jī)會(huì)也相對(duì)會(huì)變大一點(diǎn)。

2.會(huì)計(jì)實(shí)操有用嗎

在一個(gè)企業(yè)招人的時(shí)候,他一般都會(huì)招收有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的,而不會(huì)選擇需要公司花時(shí)間去培養(yǎng)的人,那我們可不可以在進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候就能有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以的,會(huì)計(jì)行業(yè)本來也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈的行業(yè),只要你前期掌握多一點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),那么你的機(jī)會(huì)也相對(duì)會(huì)變大一點(diǎn)。

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3.會(huì)計(jì)實(shí)操是試金石

只要你的實(shí)操能力強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn)不管是就職簡(jiǎn)歷和面試時(shí),都有很大的優(yōu)勢(shì),現(xiàn)在很多公司對(duì)會(huì)計(jì)的要求很高,再加上會(huì)計(jì)行業(yè)越來越規(guī)范化,如果沒有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),很難在企業(yè)里生存下去,會(huì)計(jì)實(shí)操是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)工作的門檻要求,只有實(shí)戰(zhàn)才可以出真知。

4.機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人

有很多人考了會(huì)計(jì)證之后,都會(huì)說我上班了慢慢學(xué),他卻沒有想到在公司有沒有人教他,時(shí)間的成本大不大,新手進(jìn)入公司薪資很低,而且做的事情都是跑跑腿打打雜的事,很難有提升的機(jī)會(huì),公司如果剛好有一個(gè)好的崗位空出,但你只有會(huì)計(jì)證,你說他會(huì)留給你嗎。

5.實(shí)操經(jīng)驗(yàn)很重要

會(huì)計(jì)實(shí)操技能不太熟悉,這就不能很好的勝任會(huì)計(jì)這份工作,很多剛考證的會(huì)計(jì)上崗以后,有很多都不會(huì)也沒有實(shí)際操作過,這就是再給自己的工作增加難度,在工作中還有很多會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技能需要學(xué)習(xí),前期的經(jīng)驗(yàn)積累才能更好的處理平時(shí)財(cái)務(wù)方面事情。

6.會(huì)計(jì)實(shí)操對(duì)新手很重要

會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)在*時(shí)學(xué)的都是理論,這個(gè)也很重要,實(shí)操的來源是需要理論支撐的,通過實(shí)操你再回頭看理論就會(huì)恍然大悟,原來理論講的這么一回事,很多新手會(huì)計(jì)如果不會(huì)實(shí)操,簡(jiǎn)直就是噩夢(mèng),報(bào)稅就能難住你,會(huì)計(jì)每月的新政,或者稅率調(diào)整也很需要了解。

7.培養(yǎng)會(huì)計(jì)實(shí)操

會(huì)計(jì)實(shí)操是會(huì)計(jì)師最基本要掌握的,要想在企業(yè)基層晉升到管理層,最起碼的是要把基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作做好都弄明白,才有可能去管理相關(guān)的工作和人員,每一個(gè)企業(yè)在招聘人員的時(shí)候,都會(huì)優(yōu)先應(yīng)聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,而不會(huì)去招聘一個(gè)需要花時(shí)間培養(yǎng)的人。

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