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考編學習的第二階段是在*階段的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的一些短板來進行練習,比如教宗里面像教育學和教育心理學,絕對是我們考試的一個重點和必考點,這個時候你可以去通過做題來檢查自己這部分學習的一個程度,如果在做題當中發(fā)現(xiàn)某一個知識點掌握的非常不好要趕緊回歸課本,去重新學習知識點或者去聽課
建議參加教師招聘面試還是報班比較穩(wěn)一點,我當初就是報了教招面試班集訓班,逆襲成功上岸。7天7晚的課程很棒住宿的酒店環(huán)境很好老師都很負責,督學的時候面試禮儀一遍一遍的給我找問題,*能成功通過整的是要感謝他們
不管通過率怎么樣,都不能因為通過率相比筆試高就放心的去裸考,畢竟誰也不能保證自己就一定不是那沉入水底的人,另外就算為了那幾百塊錢的報名費咱也要保證一定通過對不對?所以我們還是盡量避免面試失誤努力備考吧!
教招筆試部分難不難,個人的經(jīng)歷就是多如牛毛的知識點,每天連續(xù)不斷的記憶,每天刷的心態(tài)爆炸的習題,糾不完的錯,背不完的書,做不完的題,而且你還不能放棄,一旦放棄就意味著你很難在進入一個高效復習的狀態(tài),你不知道怎么樣才算合格,怎么樣才算上岸,你知道只有,提高一分,干掉萬人,所以難度大不是問題,問題是您的努力成度
普通話標準與否,音調(diào)是否適合教學氣氛,抑揚頓挫能否引起學生的注意,整體表現(xiàn)是否流暢自然。站在講臺上鞠躬講課時,姿勢要落落大方,動作自然不拘束也不能過分浮夸,可以錄制下來自己視頻認真觀察,有哪些不對的地方,及時糾正??傊?,從你走上講臺開始,你所有的行動和言語都是為了教學,那些不好的小動作或者口頭禪*不要出現(xiàn)在面試里。
教師招聘考試中筆試考察的內(nèi)容首先最為普遍的就是*專業(yè)知識和教育學心理學等相關(guān)的教育理論知識。然后是*專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識,其中公共基礎(chǔ)知識這一點在每個地區(qū)的考查內(nèi)容都是不同的。*也是不常見的就是教育基礎(chǔ)知識和學生的職業(yè)能力傾向檢測。
特崗招聘的具體流程還有筆試,筆試包括有兩科分別是教育理論知識和*專業(yè)知識。筆試過后就是第二次資格審查、面試和體檢,此外在擬聘人員確定后需要進行五天以上的公示。再然后是補錄、簽訂合同以及集中培訓,要做好入職前的師德教育和教學培訓且培訓必須在十天以上。*就是按照規(guī)定的時間上崗任職。
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