北京少兒編程教師培訓機構(gòu)，在編程貓學習少兒編程有用嗎，他們家的老師教學水平怎么樣呀？

現(xiàn)在很多家長都比較注重對孩子的培養(yǎng)，尤其是學習少兒編程的越老越多。想要讓孩子學習少兒編程的家長看這里北京少兒編程教師培訓機構(gòu)，通過對在編程貓學習少兒編程有用嗎，他們家的老師教學水平怎么樣呀？，少兒英語課程顧問職位怎樣？??的了解，希望以上信息可以對你有所幫助。

1.在編程貓學習少兒編程有用嗎，他們家的老師教學水平怎么樣呀？

在線少兒編程怎么樣?對孩子有用嗎?編程貓的課程收費主要取決于報讀哪個課程，從初級的圖形化編程開始到后面的python編程，每個課程體系的價格都是不一樣的。大概和平時一般的培訓學校學習音樂、美術(shù)差不多，學習一節(jié)美術(shù)課的價格在100元左右，一節(jié)音樂課在150元左右。在北上廣等一線城市，學個鋼琴，一節(jié)課500也是很正常的。在編程貓，完整地學完一個階段編程課，大概也就幾千元，相對于音樂、鋼琴等藝術(shù)班，你還覺得在編程貓學習少兒編程貴么?而且，編程貓的教學水平可不止這些。獨特教學模式在線少兒編程怎么樣?對孩子有用嗎?編程貓采用真人+AI獨特的教學方法，配合編程貓、雷電猴等鮮明的IP形象、源碼宇宙平行的世界觀，配合前沿的計算機*知識，讓孩子在故事中掌握更多編碼知識。結(jié)合PBL項目制教學理念，編程貓的學習以學生為中心。以問題為起點，以團隊為單位分析，鼓勵孩子自己查閱資料，和隊友一起尋找解決方案。整個教育模式完全區(qū)別于傳統(tǒng)“填鴨式”的教學模式，充分激發(fā)孩子的想象力、動手能力和執(zhí)行力。在編程貓學習，孩子獲得的不僅是知識，還有嚴謹邏輯感、豐富的想象力、獨立的思維。編程貓*網(wǎng)-教學模式介紹強大的師資團隊在線少兒編程怎么樣?對孩子有用嗎?編程貓教研團隊的每個成員，都必須經(jīng)過層層篩選。編程貓的教學老師具備清華*、北京*、巴黎十一大、京都*等國內(nèi)外*高校學歷背景，同時他們還擁有豐富的教育工作經(jīng)驗，30%以上的老師還有國外留學經(jīng)驗，更有任職過BAT、Google、Apple等頂尖科技公司的項目科技人員。編程貓*網(wǎng)-師資介紹在線少兒編程怎么樣?對孩子有用嗎?都知道老師越專業(yè)越有能力，收的學費就越高。有這樣高能力的老師作為孩子的后盾，這學費繳的不要太值。適合孩子學習的專業(yè)課程在線少兒編程怎么樣?對孩子有用嗎?孩子的學習，不能等同于大人學習。他們的學習應該更具有趣味性，這樣才能讓他們有繼續(xù)學習的動力。編程貓的編程課程，是從零基礎(chǔ)的圖形編程工具入手的。它的特點就是讓孩子像拼積木一樣玩轉(zhuǎn)編程，整個過程非常的簡單，有趣。孩子不會對它產(chǎn)生厭惡，學了更想學。之后再往高階的Python學習，直到接軌人工智能。在線少兒編程怎么樣?對孩子有用嗎?在編程貓，孩子能夠無所顧忌地持續(xù)性學習編程。這也是現(xiàn)在教育界推崇的學習編程的方法?？梢哉f編程貓在編程課程設(shè)計方面真的是非常專業(yè)了。其實收費高與低，并不是**重要的。孩子能不能有所成長，學到對他們真正有益的知識，才是**應該關(guān)心的問題。而一個專業(yè)靠譜的培訓機構(gòu)，從課程設(shè)置、平臺管理、老師的質(zhì)量上都是嚴格把控的，經(jīng)得起任何家長學生的檢驗。只有這些方面都做的好，家長才能花錢花得開心，孩子學習學得開心。

2.少兒英語課程顧問職位怎樣？

我現(xiàn)在從事的就是一家少兒編程教育的課程顧問，說說具體的情況，對你應該有所幫助。先說為什么一直在招課程顧問：因為這個行業(yè)現(xiàn)在最緊缺的就是課程顧問和老師，當然他們也是公司里人數(shù)最多的*，因為學生越來越多，自然需要更多的人來開拓市場和管理這些學員。至于課程顧問好不好做，完全就是看個人能力和領(lǐng)域選擇了這個崗位有點類似銷售，強能力導向，只要一小撮人做的會比較好，大部分在比如傳統(tǒng)的英語，數(shù)學這些培訓行業(yè)內(nèi)都經(jīng)歷著殘酷的競爭。而目前相對好做的，還是一些新式的教育行業(yè)，比如少兒編程，機器人，樂高，人工智能等等因為這些行業(yè)普遍發(fā)展比較快，并且是緊跟著時代潮流和*政策趨勢，所以資本進入的多，市場大，而崗位競爭相對少，所以待遇和個人成長會好很多，簡單說就是好做一些我拿我所在的少兒編程來說吧，現(xiàn)在少兒編程在國內(nèi)發(fā)展的是比較快的。而且少兒編程被人譽為K12賽道中的*一個黃金賽道，可見市場和資本對少兒編程的期待有多高。隨著教育政策對于少兒編程行業(yè)的政策鼓勵，各種少兒編程機構(gòu)在前兩年蜂擁而出。一個簡單的數(shù)據(jù)，目前*的少兒編程教育機構(gòu)大概有120個，其中有40家獲得了融資，甚至有些公司在天使輪就獲得千萬融資。成都的西瓜創(chuàng)客，北京的阿爾法營，還有編程貓、編玩編學，都在激烈地占領(lǐng)市場份額。所以我做了幾年課程顧問下來，收入還是不錯的。再說說流失率的問題：其實那么多培訓公司并不是每一個流失率都高。流失率有高有低，有些很高的是那些傳統(tǒng)教育培訓機構(gòu)，因為這個隊伍越來越龐大，競爭對手越來越多，招生也就更加困難，但是課程顧問有固定的任務指標，完成不了，沒有業(yè)績自然壓力大，加上公司本身如果不注重人才的培養(yǎng)，忙著趕鴨子上架，自然留下來的就很少。據(jù)我了解，目前流失比較低的公司有如下特征新式教育行業(yè)，比如少兒編程，機器人，樂高等等資本進入的多，比如紅杉，經(jīng)緯，一投就是上億，養(yǎng)得起人，公司文化注重員工成長，給得起員工成長時間，比較注重精細化培養(yǎng)。*：如果題主想要從事課程顧問這個職業(yè)，這幾點有用！不去競爭激烈的行業(yè)，去新興行業(yè)不去沒錢的公司，去有大量融資的公司不去流失率高的公司，去注重成長文化的公司祝你好運，希望能幫助到你，求贊~~~

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