杭州新勵(lì)成口才訓(xùn)練官網(wǎng)，想鍛煉鍛煉口才，報(bào)名新勵(lì)成會(huì)有用嗎？

最近咨詢(xún)杭州新勵(lì)成口才訓(xùn)練官網(wǎng)的小伙伴特別多，下面口才培訓(xùn)賽道的“老兵”---新勵(lì)成，在新勵(lì)成學(xué)習(xí)鍛煉口才怎么樣？，想鍛煉鍛煉口才，報(bào)名新勵(lì)成會(huì)有用嗎？，新勵(lì)成培訓(xùn)的口才課程靠譜嗎???就是相關(guān)的詳細(xì)講解

1.口才培訓(xùn)賽道的“老兵”---新勵(lì)成

隨著市場(chǎng)蛋糕越來(lái)越大，也衍生出眾多口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查顯示，目前我國(guó)口才培訓(xùn)類(lèi)機(jī)構(gòu)小微機(jī)構(gòu)林立，注冊(cè)資本在0-100萬(wàn)元區(qū)間的企業(yè)高達(dá)93.8%。新勵(lì)成作為口才培訓(xùn)賽道的一位“老兵”，不僅在潮水到來(lái)之前，選對(duì)了自己“長(zhǎng)坡”，還憑借著課程質(zhì)量與口碑，擁有了屬于自己的“雪球”，以及滾雪球的能力?！　　　⌒聞?lì)成成立于2005年，是集課程研發(fā)、面授培訓(xùn)、在線教育、內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)、模式輸出于一體的軟實(shí)力教育培訓(xùn)綜合服務(wù)公司。成立以來(lái)公司一直專(zhuān)注于以演講、溝通為核心的口才類(lèi)軟實(shí)力教培業(yè)務(wù)?！　　　〗?jīng)過(guò)十六年的厚積薄發(fā)，截止2021年5月，公司已在*75個(gè)城市開(kāi)設(shè)98家學(xué)訓(xùn)中心，并累計(jì)為16萬(wàn)+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、人際溝通、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。　　　　值得一提的是，在6月26號(hào)，新勵(lì)成*第100家學(xué)訓(xùn)中心——烏魯木齊LTC也即將開(kāi)業(yè)。這不僅意味著新勵(lì)成*百校*一塊拼圖的落成，還表明新勵(lì)成正在用實(shí)際行動(dòng)，為迎接建黨100周年以及文化潤(rùn)疆推動(dòng)軟實(shí)力教育均衡發(fā)展，做出屬于自己的貢獻(xiàn)。　　　　在規(guī)模和口碑保持均衡的良性增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)下，新勵(lì)成也受到各路資本的青睞。據(jù)互聯(lián)網(wǎng)披露的數(shù)據(jù)顯示，雖然口才培訓(xùn)班出現(xiàn)已逾二十年，但融資事件絕大多數(shù)都發(fā)生在近五年中，過(guò)千萬(wàn)融資事件兩起，其中就包含新勵(lì)成。　　　　各路資本也絲毫不掩飾對(duì)新勵(lì)成的持續(xù)看好，投資方明德傳承表示：“新勵(lì)成作為成人口才培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)先機(jī)構(gòu)，一直專(zhuān)注于演講人才能力培養(yǎng)。在過(guò)去幾年間取得了高速發(fā)展，擁有完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品研發(fā)和評(píng)審體系、嚴(yán)格的師訓(xùn)制度、豐富的課程產(chǎn)品，發(fā)展?jié)摿薮?，這些優(yōu)勢(shì)在近幾年的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和學(xué)員口碑方面也得到了驗(yàn)證。”　　　　值得一提的是，在疫情的催化下新勵(lì)成已經(jīng)開(kāi)始加速OMO線上線下融合的進(jìn)度，通過(guò)自主研發(fā)多個(gè)產(chǎn)品線的線上課程，滿(mǎn)足客戶(hù)們的在線教學(xué)需求，積極打造業(yè)務(wù)層面的第二條增長(zhǎng)曲線?！　　　「鼮橹匾氖?，除了OMO戰(zhàn)略部署外，新勵(lì)成目前還集齊“*直盟戰(zhàn)略”、“大中臺(tái)戰(zhàn)略”、“少兒口才戰(zhàn)略”，以及“軟實(shí)力教育生態(tài)打造戰(zhàn)略”。在戰(zhàn)略并行的驅(qū)動(dòng)下，將為新勵(lì)成打開(kāi)全新的想象空間。

2.在新勵(lì)成學(xué)習(xí)鍛煉口才怎么樣？

在新勵(lì)成鍛煉口才有用的，我兒子剛畢業(yè)的時(shí)候因?yàn)榭诓挪缓?，看?jiàn)陌生人就緊張，說(shuō)話(huà)結(jié)結(jié)巴巴，以至于連續(xù)幾次面試都沒(méi)有通過(guò)。自從報(bào)名了新勵(lì)成的口才培訓(xùn)課程，兒子的口才越來(lái)越好，說(shuō)話(huà)越來(lái)越有條理。結(jié)果學(xué)習(xí)了一段時(shí)間之后，兒子就順利地通過(guò)了一家公司的面試。　　　　新勵(lì)成培訓(xùn)專(zhuān)注、致力于個(gè)人和企業(yè)在當(dāng)眾講話(huà)、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說(shuō)服力銷(xiāo)售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等軟實(shí)力的提升，新勵(lì)成培訓(xùn)成立于2005年，主要的核心業(yè)務(wù)是為成人和青少年提供口才演講、人際溝通、銷(xiāo)售技巧和心理素質(zhì)等軟實(shí)力教育培訓(xùn)課程。　　　　新勵(lì)成培訓(xùn)因其準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位，專(zhuān)業(yè)用心的服務(wù)，迅速發(fā)展，已累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶(hù)1000家，個(gè)人學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人，并以“參與，快樂(lè)，實(shí)效，授能”的傳播口號(hào)不斷幫助客戶(hù)成長(zhǎng)。在教育行業(yè)很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受經(jīng)濟(jì)危機(jī)重創(chuàng)而紛紛關(guān)門(mén)的今天，新勵(lì)成教育科技集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中不但沒(méi)有受到影響，反而迎難而上，緊抓教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)勝劣汰的洗牌機(jī)遇，在市場(chǎng)上果敢前進(jìn)，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，不斷提升產(chǎn)品形象與企業(yè)形象，使企業(yè)成為*教育行業(yè)有口皆碑的強(qiáng)悍黑馬。　　 為真正落實(shí)“以學(xué)員為中心”這一核心價(jià)值觀，新勵(lì)成堅(jiān)持把*秀的人帶到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)，讓*秀的組織和干部一起搭建一個(gè)平臺(tái)來(lái)服務(wù)學(xué)員。在新勵(lì)成“以學(xué)員為中心”這句話(huà)，從來(lái)不是一句口號(hào)，它就藏在新勵(lì)成人的一言一行、一舉一動(dòng)之中。　　　　如今新勵(lì)成不僅將業(yè)務(wù)觸手伸進(jìn)少兒口才培訓(xùn)，也正在打造具有新勵(lì)成特色的OMO商業(yè)模式，旨在通過(guò)多元化的教學(xué)方式將軟實(shí)力教育推行至世界各地，為軟實(shí)力教育源源不斷地注入生機(jī)與活力?！　?/p>

3.想鍛煉鍛煉口才，報(bào)名新勵(lì)成會(huì)有用嗎？

想鍛煉口才的話(huà)，新勵(lì)成是個(gè)不錯(cuò)的選擇。我們對(duì)門(mén)的孩子，去年*畢業(yè)，一直都沒(méi)有找到合適的工作。他媽媽說(shuō)是每次都是到了面試階段就卡殼了，孩子太不會(huì)說(shuō)話(huà)，口才太爛了。還好朋友給介紹了新勵(lì)成，學(xué)習(xí)了三個(gè)月，能明顯感覺(jué)到孩子說(shuō)話(huà)好聽(tīng)多了，這不前幾天去面試，落落大方、有條有理的回答面試?yán)蠋煹膯?wèn)題，三次面試都順利通過(guò)了呢?！　　　∪缃裥聞?lì)成不僅將業(yè)務(wù)觸手伸進(jìn)少兒口才培訓(xùn)，也正在打造具有新勵(lì)成特色的OMO商業(yè)模式，旨在通過(guò)多元化的教學(xué)方式將軟實(shí)力教育推行至世界各地，為軟實(shí)力教育源源不斷地注入生機(jī)與活力?！　　　〕绍娛甑男聞?lì)成，截止目前已經(jīng)在*60多個(gè)城市，開(kāi)設(shè)了百家校區(qū)，累計(jì)服務(wù)學(xué)員數(shù)量達(dá)50萬(wàn)+。作為口行培訓(xùn)賽道上的“前浪”，新勵(lì)成無(wú)論是在課程研發(fā)，還是講師培育都有著行業(yè)內(nèi)極高標(biāo)準(zhǔn)的要求，在業(yè)內(nèi)獨(dú)特的產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為新勵(lì)成的“護(hù)城河”。

4.新勵(lì)成培訓(xùn)的口才課程靠譜嗎?

新勵(lì)成培訓(xùn)的口才課程還是挺靠譜的，以前我朋友只要當(dāng)著幾個(gè)人的面說(shuō)話(huà)，就會(huì)很緊張，哪怕是很熟悉的人，也會(huì)冒冷汗，說(shuō)不出話(huà)來(lái)。后來(lái)他報(bào)名了新勵(lì)成的當(dāng)眾講話(huà)課程，學(xué)習(xí)了一段時(shí)間之后，能明顯感覺(jué)到朋友的變化，當(dāng)著大家的面說(shuō)話(huà)，不但不再緊張，還越來(lái)越好聽(tīng)了。 2005年創(chuàng)立的新勵(lì)成，作為國(guó)內(nèi)軟實(shí)力教育早期開(kāi)創(chuàng)者之一，在16年的時(shí)間里，匯聚業(yè)內(nèi)100多位優(yōu)秀講師和專(zhuān)職研究員，在*60多個(gè)城市開(kāi)設(shè)近百家分支機(jī)構(gòu)，為數(shù)十萬(wàn)學(xué)員和數(shù)千家企業(yè)提供演講口才、人際溝通、企業(yè)管理等方面的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練?！　≡诩铀贁U(kuò)張的征程中，新勵(lì)成始終堅(jiān)守以學(xué)員為中心的價(jià)值觀，持續(xù)以?xún)?yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)、強(qiáng)大的師資力量、高品質(zhì)的課程質(zhì)量作為持續(xù)發(fā)展的重要支撐，為*學(xué)員貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的軟實(shí)力教育。新勵(lì)成，為了踐行以學(xué)員為中心的理念，始終將課程產(chǎn)品作為企業(yè)的生命線。據(jù)新勵(lì)成內(nèi)部人士介紹：“公司在任何階段始終堅(jiān)定兩條腿走路，品控和銷(xiāo)售一條腿都不敢松懈，必須堅(jiān)持課比天大、以學(xué)員為中心的文化價(jià)值觀?！薄　≡谝咔榇呋皹I(yè)務(wù)升級(jí)的需求下，新勵(lì)成快速推出“三師在線教育模式”，并應(yīng)用自主研發(fā)的栗客APP在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，全力保障學(xué)員線上的學(xué)習(xí)效果。值得一提的是，憑借在課程研發(fā)、技術(shù)研發(fā)上的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，新勵(lì)成還順利通過(guò)*多*聯(lián)合評(píng)定，榮獲2021年“*高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定。 對(duì)此，新勵(lì)成副總經(jīng)理王辰表示：近一年來(lái)，新勵(lì)成已經(jīng)開(kāi)始加速OMO線上線下融合的進(jìn)度。新勵(lì)成的OMO部正在通過(guò)自主研發(fā)多個(gè)產(chǎn)品線的線上課程，滿(mǎn)足客戶(hù)們的在線教學(xué)需求。在不遠(yuǎn)的將來(lái)，在線課程也將成為新勵(lì)成的第二條增長(zhǎng)曲線。　　成軍十六年的新勵(lì)成，截止目前已經(jīng)在*60多個(gè)城市，開(kāi)設(shè)了百家校區(qū)，累計(jì)服務(wù)學(xué)員數(shù)量達(dá)50萬(wàn)+。作為口行培訓(xùn)賽道上的“前浪”，新勵(lì)成無(wú)論是在課程研發(fā)，還是講師培育都有著行業(yè)內(nèi)極高標(biāo)準(zhǔn)的要求，在業(yè)內(nèi)獨(dú)特的產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為新勵(lì)成的“護(hù)城河”?！　?/p>

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