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近年來,室內(nèi)設(shè)計(jì)熱門引起了很多人的注意,也有不少人問大專學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好就業(yè)嗎 的問題。小編認(rèn)為,對(duì)于判斷一件事情好壞,需要通過一個(gè)事物的幾個(gè)方面去分析對(duì)比的。比如專科學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的以后就業(yè)前景如何?,專科生學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的就業(yè)怎樣?,??疲?,學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好就業(yè)嗎??? 等問題,在分析完這一系列問題之后,其實(shí)就基本能夠得出大問題的結(jié)論了。

1.??茖W(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的以后就業(yè)前景如何?

熱門專業(yè)新一輪的畢業(yè)生即將匯入就業(yè)大軍,市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許多熱門職業(yè),就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)趨勢(shì)對(duì)即將畢業(yè)的*生,甚至面臨高考的學(xué)生都有一定的影響。連日來,記者走訪了揚(yáng)州市人才交流中心、揚(yáng)州科技、技師等,為您搜集了揚(yáng)城熱門專業(yè)?!   C(jī)械類:就業(yè)率100%    【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,揚(yáng)州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100%?!    痉治觥繖C(jī)械行業(yè)的人才強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識(shí),又有理論知識(shí),懂得思考的復(fù)合型人才。所以,希望到外企工作的學(xué)生,除了專業(yè)知識(shí)要掌握好外,管理、銷售等方面的能力也不可忽視?!   』瘜W(xué)化工類: 5年內(nèi)不愁找工作    【發(fā)布】化學(xué)及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,2007年揚(yáng)州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達(dá)到1:3?!    痉治觥吭撔袠I(yè)對(duì)人才的技術(shù)性要求較強(qiáng)。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主。從行業(yè)來看,該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè),附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員,由于對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高,畢業(yè)生2-3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多,人才相對(duì)缺乏,所有市場(chǎng)對(duì)此專業(yè)人才需求量都大,可以說,有此專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,5年內(nèi)不愁找不到工作?! 〗ㄖこ蹋?大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生      【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一。    【分析】建筑企業(yè)對(duì)人才的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格,比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作環(huán)境的影響,人才流失相對(duì)較多?!   ∈袌?chǎng)營(yíng)銷: 專業(yè)銷售人才受寵    【發(fā)布】營(yíng)銷類職位是目前招聘類別中熱點(diǎn)之一,企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營(yíng)銷類人才。    【分析】國(guó)內(nèi)銷售人員可分為高級(jí)營(yíng)銷人員(如銷售經(jīng)理)、一般銷售人員,多為客戶代表、推銷人員,包括商場(chǎng)售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但,這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營(yíng)銷隊(duì)伍中脫穎而出?!   ‰娮友b配: 每年畢業(yè)生不夠分配    【發(fā)布】除了揚(yáng)州本地大量需要此類人才外,蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實(shí)際動(dòng)手能力相結(jié)合的專業(yè)人員?!    痉治觥繐P(yáng)州技師宣傳處陳處長(zhǎng)介紹,隨著近年來?yè)P(yáng)州光輻(伏)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚(yáng)州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地,電子裝配專業(yè)正逐漸升溫,市場(chǎng)不光需要具有專業(yè)理論的人員,更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚(yáng)州本地的企業(yè)對(duì)人才的需求增大,蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進(jìn)入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求,絕大部分提前一年就進(jìn)入用人單位見習(xí),畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長(zhǎng)期用工關(guān)系?!     『艚袉T、電話咨詢師: 本地就有3—5萬個(gè)培訓(xùn)任務(wù)      【發(fā)布】這是一個(gè)全新的專業(yè),揚(yáng)州很多單位已開始預(yù)訂這類人才?!      痉治觥磕壳案髌髽I(yè)對(duì)自身的形象越來越重視,并逐漸意識(shí)到,要加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間一對(duì)一的交流,因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運(yùn)而生。陳處長(zhǎng)介紹,一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員,而具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的專家則被稱為電話咨詢師,僅揚(yáng)州地區(qū),該就已接到了3—5萬個(gè)培訓(xùn)任務(wù),同時(shí)上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生。目前,揚(yáng)州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地?!   ∥锪鞴芾恚?操作型人才格外受青睞    【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè),但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才,而市場(chǎng)每年對(duì)管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基層從事操作的人員。因此,物流操作員在每年的招聘中格外受寵?!      痉治觥磕壳氨容^先進(jìn)的企業(yè)正逐步向零庫(kù)存邁進(jìn),這不光對(duì)物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求,也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對(duì)于物流管理人員,物流操作員的需求量更大。因此,受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個(gè)環(huán)節(jié)操作,而被相關(guān)的用人單位大量吸收?!     「呒?jí)技工(焊工): 畢業(yè)生供不應(yīng)求    【發(fā)布】揚(yáng)州造船業(yè)發(fā)達(dá),對(duì)焊工專業(yè)的人才需求量很大,再加上外地企業(yè)的定向招聘,畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求?!    痉治觥亢腹げ粌H是普通概念中的焊接,還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強(qiáng),必須經(jīng)過一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn),因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦,報(bào)名的人數(shù)也比較少,所以,該專業(yè)畢業(yè)生很搶手?!   ÷糜巍⑼馐路?wù): 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬    【發(fā)布】就業(yè)面較寬,機(jī)場(chǎng)、火車站、企業(yè)前臺(tái)服務(wù)、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位?!    痉治觥繐P(yáng)州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)王慧勤介紹,第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動(dòng)性大,人才缺口也很大。所以,畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對(duì)口的機(jī)場(chǎng)、火車站的崗位外,企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但,這類畢業(yè)生走上工作崗位后,要不斷提高自己,才能適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化?!   ?dǎo)游、旅游管理: 需求量逐年遞增    【發(fā)布】近年來,更多的人通過長(zhǎng)假旅游調(diào)整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市場(chǎng)對(duì)該專業(yè)的需求也在逐年遞增?!    痉治觥吭搶I(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級(jí)賓館工作人員工作,這類崗位不光對(duì)就業(yè)者的知識(shí)面層次有要求,形象、語(yǔ)言和舉止也都必須受過專業(yè)訓(xùn)練,所以,該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的?! ?/p>

2.??粕鷮W(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的就業(yè)怎樣?

還成的,現(xiàn)在室內(nèi)設(shè)計(jì)還是很多并且學(xué)習(xí)工裝也可以不過個(gè)人覺得建工專業(yè)不錯(cuò)的工資待遇要高很多

3.專科,女生,學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好就業(yè)嗎?

對(duì)于那些想從事室內(nèi)設(shè)計(jì),或者想轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設(shè)計(jì)的來講,室內(nèi)設(shè)計(jì)的職業(yè)前景與未來的規(guī)劃就非常重要了。因?yàn)榉彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢。了解未來就是給自己設(shè)定方向和目標(biāo),下面我就來給大家說一下,室內(nèi)設(shè)計(jì)就業(yè)前景究竟如何?目前說我們國(guó)內(nèi)的這種經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從改革開放到現(xiàn)在,經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),大部分是靠了一些外貿(mào)企業(yè),就是出口企業(yè)。國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)要持續(xù)的穩(wěn)步的增長(zhǎng),那靠的就一定是拉動(dòng)內(nèi)需。拉動(dòng)內(nèi)需的支柱產(chǎn)業(yè)就是我們的房地產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)也恰恰是我們室內(nèi)設(shè)計(jì)息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè),室內(nèi)設(shè)計(jì)也是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)。首先設(shè)計(jì)師不是吃青春飯的,設(shè)計(jì)行業(yè)會(huì)隨著我們工作年齡的增長(zhǎng),自身的價(jià)值,我們是在增長(zhǎng)的。比如說我們做兩年,我們可以叫助理設(shè)計(jì)師,或者叫深化設(shè)計(jì)師,做到四年,我們可以做到設(shè)計(jì)師,六年我們可以做到設(shè)計(jì)主管,設(shè)計(jì)總監(jiān),八年我們可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。第二就是我們?cè)O(shè)計(jì)師的收入水平,那么也會(huì)隨著我們工作年齡的增長(zhǎng),隨著我們的努力程度和專業(yè)程度的提高,那么收入呢也是在不斷的增長(zhǎng)。至于具體能到多少錢這里就不細(xì)說了,每個(gè)地區(qū)市場(chǎng)形式不一樣,差距會(huì)很大,但是一個(gè)成熟的設(shè)計(jì)師,其薪資水平是要遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)薪資水平的。設(shè)計(jì)師的收入水平是一個(gè)相對(duì)較高的。第三就是我們?cè)O(shè)計(jì)師的就業(yè)前景相對(duì)比較廣闊的。我們知道這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中所涉及的行業(yè)是非常非常多的,所涉及的范圍是非常非常大。也就是說這個(gè)前列當(dāng)中的人才供需是失衡的。人才供需失衡,而不是人,人是不等于人才的。第四點(diǎn)就是這個(gè)行業(yè)特別適合我們自己去創(chuàng)業(yè)。在其他的工種當(dāng)中,比如說你是工地的工人,那你想創(chuàng)業(yè)的話,這一點(diǎn)有一定的難度,比如說你的人脈關(guān)系,比如說你的專業(yè)程度,那么如果說你是監(jiān)理或者說其他的預(yù)算員,你想做老板的話也是比較難的,核心的問題就是剛才你的人脈關(guān)系,你的專業(yè)程度,而設(shè)計(jì)師恰恰就是在一線,先解決我們的人脈關(guān)系,然后植入我們專業(yè)程度。針對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)的職業(yè)前景與規(guī)劃就分享到這里,希望能給大家?guī)韼椭粝肓私飧嗍覂?nèi)設(shè)計(jì)知識(shí),可以到美霖教育室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)校了解。

綜合上述的分析,相信大家對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)有了一個(gè)大概的了解,而對(duì)于大專學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好就業(yè)嗎這個(gè)問題,小編可以說,無論??茖W(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的以后就業(yè)前景如何?,??粕鷮W(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的就業(yè)怎樣?,???,女生,學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好就業(yè)嗎???,只要能能掌握,就有所成就。

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