會(huì)計(jì)綜合管理服務(wù)平臺(tái)，精華！會(huì)計(jì)專業(yè)Top期刊及投稿難度評(píng)析

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類，今天要說(shuō)的是會(huì)計(jì)綜合管理服務(wù)平臺(tái) ，對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下一起來(lái)聊聊關(guān)于四大八大會(huì)計(jì)事務(wù)所晉升路線及詳細(xì)薪資那些事兒！，會(huì)計(jì)信息采集在網(wǎng)上提交申請(qǐng)后多久能審核完成？，會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀以及發(fā)展?fàn)顩r（財(cái)務(wù)共享中心），女生讀職中讀會(huì)計(jì)好還是物業(yè)管理好，以后哪個(gè)好找工作，惠州市富利達(dá)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)有限公司介紹？，精華！會(huì)計(jì)專業(yè)Top期刊及投稿難度評(píng)析，重慶會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)信息查詢，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易*會(huì)計(jì)學(xué)碩（915工商管理綜合）149分 高分經(jīng)驗(yàn)分享??。

1.一起來(lái)聊聊關(guān)于四大八大會(huì)計(jì)事務(wù)所晉升路線及詳細(xì)薪資那些事兒！

四大八大會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)于財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的平臺(tái)，每年畢業(yè)生擠破頭的投遞簡(jiǎn)歷期望得到offer！那么，這些事務(wù)所的薪酬體系具體是怎樣的？小編整理了一些“內(nèi)部人員”透露的小內(nèi)幕，一一告訴大家！@Mr Alan X四大薪酬體系如下——更新自2016年*工資單我自己也統(tǒng)計(jì)了一版，內(nèi)容都是一樣的。*的薪酬信息全在這兒了！那些明顯已經(jīng)是好幾年前的薪酬信息就不要再放出來(lái)誤導(dǎo)大家啦！對(duì)了！*2021年各家本科應(yīng)屆生的薪資漲到了8250元！另外透露一下，四大的員工80%都是會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)的，剩下20%各種專業(yè)都有涉及，學(xué)校目前財(cái)經(jīng)類院校和海外留學(xué)研究生機(jī)會(huì)更大一些！@知乎用戶要問(wèn)四大平均的工資，據(jù)我了解，*年月薪7200，往后每年增長(zhǎng)30%多一點(diǎn)，自己可以推。第5年開(kāi)始是Senior3，年薪可以到20萬(wàn)到30多萬(wàn)，第6年或者第7年升經(jīng)理，年薪40萬(wàn)+。senior manager年薪60到90萬(wàn)，不過(guò)百。后面就是Par，看效益。大家可以參考下！@作為一名曾在四大工作過(guò)六年半的過(guò)來(lái)人，我來(lái)介紹一下四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的薪酬體系。在談薪酬體系之前，我們不妨來(lái)看一下四大的職級(jí)劃分及晉升體系：初級(jí)審計(jì)師（Associate, / 從業(yè)年限1-2年）初級(jí)審計(jì)師是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入四大后的*個(gè)職級(jí)，通常需要從業(yè)滿兩年且考核合格（打分及通過(guò)公司要求的CPA科目數(shù)量）后可升為高級(jí)審計(jì)師（Senior Associate）。初級(jí)審計(jì)師內(nèi)部又分為Associate Year 1 和Associate Year 2兩個(gè)子職級(jí)。A Year 1 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目組中的基礎(chǔ)支持工作，如準(zhǔn)備各類詢證函，抽憑測(cè)試的執(zhí)行，文件歸檔整理等，而A Year 2則是項(xiàng)目組負(fù)責(zé)大部分財(cái)務(wù)報(bào)表科目審計(jì)工作的中堅(jiān)力量，可基礎(chǔ)到除收入、成本、所得稅及權(quán)益等復(fù)雜科目以外的所有財(cái)務(wù)報(bào)表科目審計(jì)工作，工作內(nèi)容也從簡(jiǎn)單的執(zhí)行擴(kuò)展到科目審計(jì)程序的規(guī)劃和選取。高級(jí)審計(jì)師（Senior Associate / 從業(yè)年限3-5年）高級(jí)審計(jì)師內(nèi)部分為SA Year 1 至SA Year 3三個(gè)子職級(jí)。從SA Year 1開(kāi)始，高級(jí)審計(jì)師已可以成為項(xiàng)目組現(xiàn)場(chǎng)工作的負(fù)責(zé)人，除負(fù)責(zé)較為復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表科目審計(jì)程序的執(zhí)行外，需要更多的參與到項(xiàng)目組日常管理，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與應(yīng)對(duì)，整體審計(jì)策略的規(guī)劃和選取等更高一級(jí)的工作中，是審計(jì)經(jīng)理的左膀右臂。高級(jí)審計(jì)師升任審計(jì)經(jīng)理通常需要考核合格并獲得CPA證書(shū)。經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理（Manager / Senior Manager / 從業(yè)年限6-12年）升為經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理意味著你要負(fù)責(zé)整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的所有事項(xiàng)，工作重點(diǎn)已不再是具體工作執(zhí)行而是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、策略及計(jì)劃的整體把控。經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理向合伙人匯報(bào)工作。合伙人（Partner / 從業(yè)年限至少12年以上）四大的合伙人分為授薪合伙人（Salary Partner）和權(quán)益合伙人（Equity Partner），授薪合伙人可以理解為領(lǐng)工資的高級(jí)打工仔，而權(quán)益合伙人則可以理解為事務(wù)所的股東，能更多的分享事務(wù)所權(quán)益的回報(bào)。@F大王叫我來(lái)巡山四大，全稱四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，分別是：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）他們都是網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，專門提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等服務(wù)?！八拇蟆钡?年：審計(jì)助理基本月薪：7K 表現(xiàn)出色預(yù)計(jì)月薪：10K“四大”第2年：審計(jì)基本月薪：8K 表現(xiàn)出色預(yù)計(jì)月薪：12K“四大”第3年：高級(jí)審計(jì)師*年基本月薪：10-12K 表現(xiàn)出色預(yù)計(jì)月薪：16K“四大”第4年:高級(jí)審計(jì)師第二年基本月薪：13-15K 表現(xiàn)出色預(yù)計(jì)月薪：30-40K“四大”第5年：高級(jí)審計(jì)師第三年基本月薪：17-21K 表現(xiàn)出色預(yù)計(jì)月薪：40-50K“四大”第6年：經(jīng)理基本月薪：33k-70k這個(gè)階段加班費(fèi)不會(huì)很多 不過(guò)工作滿一年后會(huì)額外獲得12-15W的獎(jiǎng)金“四大”第7-10年：高級(jí)經(jīng)理基本月薪：100K-155k 做到這個(gè)位置，他們下一步需要規(guī)劃的是怎么成為合伙人?！八拇蟆钡?2年+：合伙人做到“四大”的合伙人，說(shuō)明你已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的金字塔尖，成為塔頂上*秀的5%，需要多年的打拼和積累，合伙人擁有高學(xué)歷、高薪水，但也承擔(dān)著更大的風(fēng)險(xiǎn)。Partner（合伙人）賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權(quán)利，最一般的合伙人都是百萬(wàn)級(jí)別。@貪吃的減肥患者分享一下國(guó)內(nèi)*大所的，審計(jì)員9個(gè)級(jí)別，助理經(jīng)理10個(gè)級(jí)別，然后就是經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，授薪合伙人，合伙人，一般應(yīng)屆本科入職審計(jì)員5基本工資3500，審計(jì)員級(jí)差220，助理經(jīng)理0工資5000，助理經(jīng)理1工資5500，助理經(jīng)理級(jí)差330，經(jīng)理級(jí)差440，此外，各*根據(jù)績(jī)效不同，年終獎(jiǎng)不同，0到 24個(gè)月的獎(jiǎng)金都有可能，主要看*合伙人。整棟樓里Mr Alan X的答案靠譜... 另外作為小盆友...差補(bǔ)和OT經(jīng)?？梢宰屇愕墓べY稅前double... 當(dāng)初*年忙季稅后基本在9k-11k，來(lái)四大就別看base了。@上海某所*年7-9萬(wàn)，第二年9-13萬(wàn)感覺(jué)蠻怪的，一直覺(jué)得工資很低，可是每個(gè)月發(fā)發(fā)工資算起來(lái)也還說(shuō)得過(guò)去。內(nèi)資所工資不那么透明，同級(jí)別不同*收入差異比較大。內(nèi)資所說(shuō)的都是稅后到手，四大的工資都是稅前。發(fā)工資還是要看*業(yè)績(jī)@知乎用戶其實(shí)內(nèi)資所不太能看基本工資的，都很低，還有別的一些比如各種補(bǔ)貼啊、差補(bǔ)啊、項(xiàng)目提成啥的，逢年過(guò)節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)看老板，所以不是很透明。@知乎用戶前后待過(guò)兩個(gè)內(nèi)資所，只能說(shuō)內(nèi)資所之間的差距還是很大的，基本工資這塊沒(méi)幾個(gè)高的，都是提成！?。〉嬲l(fā)提成的時(shí)候就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:反正我是沒(méi)拿到多少，按道理做的成功的項(xiàng)目很多，但拿到的還不如那些做得少進(jìn)來(lái)早的。所以呆了一段時(shí)間還是離職了@知乎用戶某內(nèi)資大所 上?？偹?基本工資3000-4000不等，主要靠提成A1-A2 7-10W高審1-3 12-20W經(jīng)理 30W@謝飛博湊熱鬧看完覺(jué)得四大的工資不高啊，還那么辛苦那么累，還是互聯(lián)網(wǎng)好，哈哈哈@知乎用戶做四年才等于一個(gè)剛畢業(yè)的金融企業(yè)應(yīng)屆生工資。羞愧，匿了。。@知乎用戶*年，平均到手5.5K，GZ所，一家證券所，非四大非八大，工作時(shí)間相對(duì)較短，加班時(shí)間不多，差不多吧。中喜GZ某部。怎么樣，看完了各個(gè)四大八大事務(wù)所的內(nèi)部員工透露的薪資，有沒(méi)有達(dá)到自己理想的水平線呢？是否感覺(jué)自己還有所欠缺？不管你是還在就讀的財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生還是已參與工作多年的財(cái)會(huì)行業(yè)人士，還是已經(jīng)高于這些薪資水平線上的高級(jí)財(cái)管人員，都應(yīng)該給自己規(guī)劃好一張職業(yè)版圖，繼續(xù)加油努力哦！文章來(lái)源：綜合采編自知乎用戶，圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò) 。由微信公眾號(hào)CPA吧（ID：cpabar）整理轉(zhuǎn)載，文章版權(quán)歸原作者所有，如有疑問(wèn)或者投稿請(qǐng)@CPA吧小助手微信號(hào)：

2.會(huì)計(jì)信息采集在網(wǎng)上提交申請(qǐng)后多久能審核完成？

需要把你的信息采集表交到當(dāng)?shù)氐呢?cái)政局會(huì)計(jì)科或是綜合管理會(huì)計(jì)方面的**，具體操作打電話咨詢會(huì)計(jì)科的電話。

3.會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀以及發(fā)展?fàn)顩r（財(cái)務(wù)共享中心）

絕！對(duì)！干！貨！不看后悔！！本文較長(zhǎng)，建議點(diǎn)贊收藏，不迷路！或關(guān)注 @馬特奧Mateo首先如果不嫌棄工資低從頭做起是可以，但是有被人工智能或者代賬公司替代的風(fēng)險(xiǎn)，原因如下：公眾：南方倉(cāng)庫(kù)。歡迎進(jìn)去提問(wèn)文有福利！本文從會(huì)計(jì)的的現(xiàn)狀、弊端、發(fā)展/財(cái)務(wù)共享的崗位職責(zé)、現(xiàn)狀、發(fā)展。 來(lái)進(jìn)行講述。在當(dāng)今大環(huán)境下，各個(gè)行業(yè)都受到互聯(lián)網(wǎng)以及人工智能的強(qiáng)大沖擊，加之高校畢業(yè)生的不斷增多，致使眾多崗位開(kāi)始展現(xiàn)過(guò)于飽和的狀態(tài)。就業(yè)問(wèn)題突出、基層崗位分配不均等一系列問(wèn)題在社會(huì)中涌現(xiàn)出來(lái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外。在各大高校擴(kuò)招會(huì)計(jì)人員的初期，正是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)急需儲(chǔ)備力量的時(shí)刻。但由于年復(fù)一年高校擴(kuò)大招生規(guī)模以及非會(huì)計(jì)行業(yè)人員的轉(zhuǎn)行加入，使得本專業(yè)從業(yè)人員的重視度被稀釋，崗位前景、薪資水平、福利待遇等均低于高校畢業(yè)生平均水平。財(cái)會(huì)行業(yè)*受到?jīng)_擊的當(dāng)屬基層的崗位，這些崗位可替代性強(qiáng)，沒(méi)有過(guò)多的技術(shù)含量。行業(yè)飽和也使基層崗位人員密集，管理決策層次人才缺乏的狀況日益突出。在財(cái)會(huì)行業(yè)的背景下，要想脫穎而出需要具備以下兩點(diǎn)：工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書(shū)。為什么沒(méi)提到學(xué)歷？因?yàn)閷W(xué)歷在財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)被經(jīng)驗(yàn)以及證書(shū)摧殘的顯得不是那么重要。在積累工作經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，要掌握每條業(yè)務(wù)流程以及關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)，保證能夠達(dá)到對(duì)整個(gè)賬套的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化。專業(yè)證書(shū)方面，初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師etc，均是這個(gè)行業(yè)高層次人才必備的資格。其中最重要以及熱度*的證書(shū)，非CPA莫屬。會(huì)計(jì)初級(jí)考試與CPA考試對(duì)比：會(huì)計(jì)：2021年，會(huì)計(jì)初級(jí)考試報(bào)名人數(shù)一下激增至403.6萬(wàn)人，原因是2021年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試取消，并且在2021年更是達(dá)到了439萬(wàn)的高位，照此趨勢(shì)分析不出2年，到2021年前后，初級(jí)會(huì)計(jì)考試人數(shù)便將突破500萬(wàn)大關(guān)。在報(bào)名人數(shù)激增的前提下，能進(jìn)一步考取中級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)的人卻甚少?；A(chǔ)會(huì)計(jì)的飽和，源源不斷“新”會(huì)計(jì)進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，中高級(jí)會(huì)計(jì)人員的缺乏，顯然形成了一個(gè)鮮明的兩極分化特征。這種形勢(shì)還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。CPA：CPA考試劃分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試。考生在通過(guò)專業(yè)階段考試的全部科目后，才能參加綜合階段考試。取得成績(jī)五年內(nèi)有效。專業(yè)階段考試科目：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法6個(gè)科目；綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一、試卷二）；專業(yè)階段通?？荚嚱M合為從2021年到2021年3.31至2021年3.31注協(xié)非執(zhí)業(yè)會(huì)員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（執(zhí)業(yè)會(huì)員）、單位會(huì)員（會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其分所）情況如下：截至2021年3月31日，中注協(xié)非執(zhí)業(yè)會(huì)員有148682人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（執(zhí)業(yè)會(huì)員）107430人，單位會(huì)員（會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其分所）9055家。截至2021年3月31日，中注協(xié)非執(zhí)業(yè)會(huì)員有164152人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（執(zhí)業(yè)會(huì)員）108449人，個(gè)人會(huì)員272601人，單位會(huì)員（會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其分所）9478家。目前財(cái)會(huì)行業(yè)主要表現(xiàn)為資源的高度整合、信息流程化、制度具體化。以上可以看出在約1300萬(wàn)會(huì)計(jì)人員中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師只能說(shuō)鳳毛麟角，大約10%的通過(guò)率也是讓很多人望而卻步。將近1/100的概率映射到各個(gè)公司的話，也就可以想象這個(gè)證書(shū)有多么的寶貴。雖然會(huì)計(jì)行業(yè)和CPA也不是想象中的那么契合，但沒(méi)人敢說(shuō)一個(gè)CPA持證人不能勝任一份會(huì)計(jì)的工作。一家公司通常招聘一個(gè)CPA持證人所提供的崗位，絕大多數(shù)是管理者的崗位。因此我國(guó)的會(huì)計(jì)市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢(shì)，普通的會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和，而高級(jí)的會(huì)計(jì)人才又嚴(yán)重的短缺。近幾年*的整合模式為財(cái)務(wù)共享中心，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心（Financial Shared Service Center，簡(jiǎn)稱FSSC）是近年來(lái)出現(xiàn)并流行起來(lái)的會(huì)計(jì)和報(bào)告業(yè)務(wù)管理方式。它是將不同*、地點(diǎn)的實(shí)體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)拿到一個(gè)SSC（共享服務(wù)中心）來(lái)記賬和報(bào)告，這樣做的好處是保證了會(huì)計(jì)記錄和報(bào)告的規(guī)范、結(jié)構(gòu)統(tǒng)一、而且由于不需要在集團(tuán)的每個(gè)公司和辦事處都設(shè)會(huì)計(jì)。節(jié)省了系統(tǒng)和人工成本，但這種操作受限于某些*的法律規(guī)定。財(cái)務(wù)共享中心的職能劃分為：出納、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、稅務(wù)etc。費(fèi)用會(huì)計(jì)：1.審核費(fèi)用單據(jù)：審核點(diǎn)審批人、經(jīng)手人簽字，業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間正確2.收到單據(jù)時(shí)要盡快填制記帳憑證，金額和摘要清楚。每月工資的審核以及入賬。3.對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開(kāi)支。資金：1.認(rèn)真審核原始憑證的審批流程正確2.按照原始憑證，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。收付款后，要在收付憑證上加付訖戳記和出納名章。4.根據(jù)已經(jīng)記賬的記賬憑證，登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，做到日清月結(jié)、賬款相符。5.對(duì)各項(xiàng)借款要定期清理催收。欠款不清，后款不借。AR應(yīng)收會(huì)計(jì)：1.應(yīng)收賬款的經(jīng)收及沖賬2.核對(duì)客戶對(duì)帳單4.提供每月應(yīng)收賬款明細(xì)并按時(shí)關(guān)賬5.對(duì)款項(xiàng)的催收，要明確每筆款項(xiàng)的去處，做到月結(jié)6.協(xié)助客戶及業(yè)務(wù)*處理所有折讓事務(wù)及相關(guān)憑證AP應(yīng)付會(huì)計(jì)：1. 管理和控制客戶主數(shù)據(jù)庫(kù)包括創(chuàng)建和修改2. 審核發(fā)票和報(bào)銷單據(jù)并入賬3. 根據(jù)付款條件和財(cái)務(wù)共享中心操作流程安排付款4. 監(jiān)控未解決發(fā)票狀態(tài)，及時(shí)和客戶溝通解決應(yīng)付賬款問(wèn)題5. 裝訂和存檔會(huì)計(jì)憑征和相關(guān)報(bào)告6. 提供應(yīng)付賬款報(bào)告: 與總賬完成月度結(jié)賬；GL總賬會(huì)計(jì)：1.登各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作2.對(duì)會(huì)計(jì)科目的管控，要做到關(guān)鍵科目的日盯。3.協(xié)調(diào)ap、ar、費(fèi)用、資金、稅務(wù)的工作內(nèi)容，定時(shí)結(jié)賬4.分析財(cái)務(wù)收支情況，定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況。5.認(rèn)真執(zhí)行資金管理規(guī)定，及時(shí)收回并按期上繳各項(xiàng)收入款項(xiàng)。稅務(wù)：1.熟悉各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和辦事流程；2.發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具和保管；3. 各項(xiàng)稅款的計(jì)算、申報(bào)和繳納；4.進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的認(rèn)證和與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì)；5.稅務(wù)資料的保管；6.必要時(shí)溝通外部中介機(jī)構(gòu)處理涉稅事項(xiàng)；7.應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽核、處理稅務(wù)異議、爭(zhēng)取稅收減免。 財(cái)務(wù)共享中心的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1. 運(yùn)作成本較低2. 對(duì)財(cái)務(wù)的管理水平以及效率提升3. 對(duì)整個(gè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略層面提供支持4. 流程具體化后，向外界提供商業(yè)化服務(wù)伴隨著大公司財(cái)務(wù)共享中心制度的不斷完善，工作開(kāi)始趨于流程化，在完成本公司或者集團(tuán)任務(wù)的前提下，可以解放出部分人力承包外部企業(yè)的工作。在這部分企業(yè)中，中型企業(yè)占據(jù)了絕大部分。中型企業(yè)的賬目較大型企業(yè)相對(duì)較少，但相對(duì)于小型企業(yè)還是有一定的差距。這就也是中型企業(yè)找大型財(cái)務(wù)共享中心，而不是一些代賬公司的原因。不僅只有對(duì)內(nèi)的財(cái)務(wù)工作，還會(huì)承包一部分中型企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。這樣中型企業(yè)的財(cái)務(wù)就拜拜了。小型企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)承包給外包公司代為處理，你會(huì)發(fā)現(xiàn)到*只剩了外包公司和財(cái)務(wù)共享流水線的財(cái)務(wù)工作。慢慢整個(gè)行業(yè)被取代也是早晚的事情。務(wù)這份工作最重要的要做到全盤皆知，但是隨著共享中心的出現(xiàn)導(dǎo)致被細(xì)分為很多個(gè)部分。這也變相的弱化了個(gè)人的部分能力，也對(duì)你以后的個(gè)人職業(yè)發(fā)展造成了很嚴(yán)重的阻礙。若以后你想跳槽，那你只會(huì)一部分的賬目，同等情況下你只能去另一家企業(yè)的共享中心。這樣會(huì)造成惡性循環(huán)、高不成低不就。所以要想對(duì)自己以后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有幫助建議不要去共享中心，重新從全盤賬務(wù)做起。在財(cái)務(wù)共享中心中服務(wù)的財(cái)務(wù)人員，相對(duì)于非共享的子公司內(nèi)部財(cái)務(wù)人員是極其弱勢(shì)的存在。共享財(cái)務(wù)崗位整體來(lái)說(shuō)脫離了財(cái)務(wù)的本質(zhì)任務(wù)，或者說(shuō)只是企業(yè)財(cái)務(wù)的代賬輔助崗位。真正參與公司決策以及戰(zhàn)略發(fā)展的依舊是子公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員，共享面對(duì)的單純是不牽扯公司發(fā)展的紙質(zhì)單據(jù)、流程、冰冷的數(shù)字，這些數(shù)字往往無(wú)法確切表達(dá)公司目前所面臨的各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況。作為應(yīng)屆生或者財(cái)務(wù)小白來(lái)講財(cái)務(wù)共享可以為你提供相對(duì)更大的平臺(tái)，也可以做為一個(gè)跳板。同等普通本科學(xué)歷下，你可以去到華為、阿里這種大廠的財(cái)務(wù)共享，但若是換作了阿里、華為公司內(nèi)部財(cái)務(wù)部可想而知這個(gè)難度多大。也正是這個(gè)原因，財(cái)務(wù)共享的離職率一直居高不下，大部分企業(yè)不愿把共享劃分為子公司財(cái)務(wù)部同一等級(jí)，導(dǎo)致共享財(cái)務(wù)淪為了弱勢(shì)群體。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心往往是求職者的“離職陷阱”，應(yīng)聘者進(jìn)入該中心即意味著需要在較短的時(shí)間內(nèi)離職。建立共享服務(wù)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),任何新生事物都面臨巨大的挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)共享服務(wù)也不例外。人工智能的出現(xiàn)開(kāi)始顛覆著傳統(tǒng)行業(yè)，會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外，畢竟計(jì)算機(jī)比人出錯(cuò)的概率要小得多。人工智能首先沖擊的一定是基層崗位中缺乏技術(shù)含量的人員，這類人員可以說(shuō)只會(huì)簡(jiǎn)單的記賬，不具備參加公司重大決策的能力，不能為公司創(chuàng)造利益。人工智能的環(huán)境下與這類非技術(shù)人員相比，人工智能成本更低，效率相對(duì)更高，記賬錯(cuò)誤率小，可長(zhǎng)時(shí)間工作，具備基層人員無(wú)法達(dá)到的效益。這時(shí)公司財(cái)務(wù)只需要管理者在面對(duì)公司重大問(wèn)題時(shí)做出決策，而無(wú)需對(duì)人員進(jìn)行管理。未完待續(xù)。去哪里找我？公眾：南方倉(cāng)庫(kù)消息很多，盡量回復(fù)。記得點(diǎn)贊不迷路??！你的點(diǎn)贊是我寫(xiě)下去的*動(dòng)力??！

4.女生讀職中讀會(huì)計(jì)好還是物業(yè)管理好，以后哪個(gè)好找工作

，有白天上課/晚上上課/周末上課的形式。位置是： 朝陽(yáng)門外 潘家坡1號(hào) （在 亞洲大酒店的南面）里面有*、職大、黨校、華夏管理、 東城社區(qū)是以對(duì)社區(qū)成員實(shí)施教育服務(wù)為主要內(nèi)容的區(qū)域性高等教育機(jī)構(gòu)。具有綜合教育培訓(xùn)、教育理論研究、教育咨詢服務(wù)、社區(qū)教育服務(wù)、國(guó)際教育交流等多項(xiàng)功能。堅(jiān)持“*統(tǒng)籌、社會(huì)參與、資源共享、功能多樣、服務(wù)社區(qū)”的辦學(xué)原則，通過(guò)整合、利用區(qū)域內(nèi)教育資源，大力開(kāi)展與市場(chǎng)需求、勞動(dòng)就業(yè)緊密結(jié)合的高等職業(yè)教育、成人高等教育、崗位繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程開(kāi)放教育與旨在提高市民素質(zhì)的社會(huì)文化生活教育等?！锉本〇|城區(qū)職工*東城區(qū)*主辦的獨(dú)立設(shè)置的成人高等學(xué)校。校長(zhǎng)由東城區(qū)歷任區(qū)委書(shū)記或區(qū)長(zhǎng)兼任，現(xiàn)任校長(zhǎng)為東城區(qū)區(qū)委書(shū)記陳平。 學(xué)校于1980年成立，是*恢復(fù)成人高等教育以來(lái)建校最早的院校之一。目前，設(shè)有經(jīng)濟(jì)管理系、計(jì)算機(jī)系、外語(yǔ)系、藝術(shù)系以及基礎(chǔ)部，還有培訓(xùn)中心等教學(xué)單位。二十多年來(lái)，學(xué)校已培養(yǎng)了5000多名大專學(xué)生，同時(shí)培訓(xùn)了數(shù)萬(wàn)名各級(jí)各類人員。學(xué)校每年的招生數(shù)量較多，目前包括職大、*、黨校分院等各種學(xué)歷教育的在校生人數(shù)為四千多人，非學(xué)歷教育的年培訓(xùn)量近萬(wàn)人，是規(guī)模較大的地區(qū)成人高校之一。 學(xué)校設(shè)有會(huì)計(jì)、物業(yè)管理、資產(chǎn)評(píng)估、電子商務(wù)、金融與證券、工商管理、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)通信、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)用美術(shù)、電腦美術(shù)設(shè)計(jì)、英語(yǔ)、旅游飯店管理等14個(gè)專業(yè)。學(xué)校以業(yè)余、脫產(chǎn)等形式進(jìn)行成人高等學(xué)歷教育和多種培訓(xùn)。 學(xué)校占地面積共2.1萬(wàn)平方米，建筑面積2.5萬(wàn)平方米，建有1 個(gè)多功能廳；4 個(gè)多媒體教室，配備計(jì)算機(jī)、液晶投影儀、視頻展示平臺(tái)、VCD及錄像機(jī)，可以用來(lái)演示課件進(jìn)行多媒體教學(xué)；4個(gè)計(jì)算機(jī)房，170臺(tái)計(jì)算機(jī)，其中有兩個(gè)機(jī)房配制PⅢ-800計(jì)算機(jī)70臺(tái)，藝術(shù)系的學(xué)生可以使用3D做圖；語(yǔ)音教室兩個(gè)，其中一個(gè)配有電腦控制臺(tái)，師生可以單機(jī)對(duì)話；一個(gè)會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室；美術(shù)頂光教室等教學(xué)設(shè)施；以及餐廳等服務(wù)設(shè)施，并有各類圖書(shū)16.6萬(wàn)冊(cè)?！　W(xué)校擁有一支近百人的高水平專兼職教師隊(duì)伍，其中具有副高級(jí)職稱的教師30人，研究生學(xué)歷的教師27人，中級(jí)職稱的教師34人。學(xué)校以"服務(wù)于地區(qū)建設(shè)需要；服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要；服務(wù)于學(xué)生工作需要"為辦學(xué)宗旨，不斷探索成人教育、繼續(xù)教育、終身教育的規(guī)律，逐漸形成了東城職大自己的辦學(xué)模式和特點(diǎn)。這些特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下方面：　　一、培養(yǎng)目標(biāo)明確　學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)直接為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的一線高級(jí)應(yīng)用型人才。目標(biāo)是使學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)、學(xué)會(huì)能力，具備高素質(zhì)。學(xué)習(xí)之后，能管理、能經(jīng)營(yíng)、能服務(wù)、能操作，可以直接有效地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。二十多年來(lái)，學(xué)校所培養(yǎng)的學(xué)生，都成為工作崗位中的骨干。許多人還成為企業(yè)家、有名的作家、畫(huà)家等，還有許多人成為領(lǐng)導(dǎo)干部。 　　二、辦學(xué)渠道廣闊　學(xué)校已經(jīng)走出了一條多渠道、多層次、多形式的開(kāi)放式辦學(xué)道路。學(xué)校實(shí)行了校校合作、校企合作，辦學(xué)途徑寬廣。更有意義的是，學(xué)校還開(kāi)辟了國(guó)際合作辦學(xué)途徑。自1994年起，學(xué)校就與新加坡、馬來(lái)西亞、英國(guó)、美國(guó)陸續(xù)建立了合作辦學(xué)關(guān)系，成立了中外合作的北京華夏管理。設(shè)立了工商管理、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易、飯店管理等專業(yè)。學(xué)生既可以獲得*承認(rèn)的大專文憑，還可以獲得英國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的資格證書(shū)，使學(xué)生具有更寬泛的工作選擇機(jī)會(huì)。 學(xué)校還以職工*為主體，設(shè)立了市委黨校東城職大分院，進(jìn)行本、專科教育。學(xué)校與東城*實(shí)現(xiàn)了聯(lián)合，舉辦了開(kāi)放式教育的本科專業(yè)和注冊(cè)視聽(tīng)?？茖I(yè)。辦學(xué)效果很好，受到社會(huì)廣泛歡迎。 學(xué)校的各種非學(xué)歷教育開(kāi)展的很興旺。*計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，*英語(yǔ)等級(jí)考試，會(huì)計(jì)職稱考試，成人高考輔導(dǎo)，自學(xué)高考輔導(dǎo)，以及其它計(jì)算機(jī)類、英語(yǔ)類、經(jīng)濟(jì)管理類等各類培訓(xùn)每年都有近萬(wàn)人參加。由于規(guī)模大、質(zhì)量高、效益好，所以被評(píng)為北京市成人教育培訓(xùn)先進(jìn)單位。 　　三、專業(yè)特色顯著　學(xué)校設(shè)置專業(yè)非常注意符合時(shí)代發(fā)展要求。學(xué)?，F(xiàn)階段所開(kāi)設(shè)的十四個(gè)專業(yè)，諸如物業(yè)管理專業(yè)、金融與證券專業(yè)、資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、電子商務(wù)、工商管理專業(yè)等符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，諸如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)符合現(xiàn)代科技

5.惠州市富利達(dá)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)有限公司介紹？

簡(jiǎn)介：惠州市富利達(dá)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)有限公司是專門為企業(yè)提供工商注冊(cè)及代理記賬等服務(wù)的專業(yè)公司。該公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),具有綜合能力的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，該公司專業(yè)能力為客戶提供全方位的管理咨詢服務(wù).服務(wù)精神:誠(chéng)信專業(yè)責(zé)任價(jià)值服務(wù)理念:致力于企業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)，讓企業(yè)價(jià)值效益*化公司愿景:匯通財(cái)智創(chuàng)造價(jià)值，成為企業(yè)的財(cái)稅管理專家富利達(dá)創(chuàng)業(yè)全方位服務(wù)平臺(tái)法定代表人：李桂香注冊(cè)資本：10萬(wàn)人民幣聯(lián)系方式：官網(wǎng)地址：www.fuilda.com地址：惠州市斜下22號(hào)小區(qū)報(bào)關(guān)配套用房(2)3層05號(hào)（僅限辦公）

6.精華！會(huì)計(jì)專業(yè)Top期刊及投稿難度評(píng)析

還在為論文檢測(cè)煩惱？經(jīng)管之家愿意為您提供安全、高效的論文檢測(cè)服務(wù),趕緊點(diǎn)擊吧！1. 會(huì)計(jì)研究會(huì)計(jì)專業(yè)理論性刊物。反映會(huì)計(jì)領(lǐng)域*研究成果，介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。包括基本理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)、ZF及非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及審計(jì)、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)教育、國(guó)外跨系研究及動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。主辦單位：*會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)出版周期：月刊審稿周期：3個(gè)月審稿制度：外部專家匿名審稿版面費(fèi)用：無(wú)版面費(fèi)是否核心：2012年北京*中文核心期刊（有效）cssci來(lái)源核心期刊(南京*核心期刊)社科院核心期刊期刊級(jí)別：*聯(lián)系方式：電話：010-68528922傳真：010-68528922網(wǎng)址： 財(cái)會(huì)月刊基本宗旨是：傳播財(cái)經(jīng)知識(shí)，服務(wù)財(cái)會(huì)人員。其特色是普及與提高并重，學(xué)術(shù)性與實(shí)用性兼顧。既是實(shí)務(wù)工作者學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)知識(shí)，提高專業(yè)技能的良師益友，也是專業(yè)理論工作者探討學(xué)術(shù)問(wèn)題的園地。主要欄目有：學(xué)術(shù)交流、改革探索、工作研究、審計(jì)園地和案例分析等?！敦?cái)會(huì)月刊》的主要讀者對(duì)象是企事業(yè)財(cái)會(huì)人員和財(cái)經(jīng)院校師生。主辦單位：財(cái)會(huì)月刊雜志社出版周期：旬刊審稿周期：1個(gè)月審稿制度：雙向匿名審稿制度版面費(fèi)用：600左右/版是否核心：2012年北京*中文核心期刊（有效）期刊級(jí)別：省級(jí)聯(lián)系方式：電話：027-85785721網(wǎng)站： 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)面向企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的綜合性財(cái)會(huì)專業(yè)指導(dǎo)刊物?！敦?cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》綜合版，與*財(cái)會(huì)事業(yè)共發(fā)展，與*會(huì)計(jì)人員同進(jìn)步。主要版塊欄目：政策導(dǎo)航、專題報(bào)道、特約觀察、納稅籌劃、CFO論壇、業(yè)務(wù)與技術(shù)、會(huì)計(jì)職稱及CPA資格考試專欄、問(wèn)題解答、法規(guī)解讀、會(huì)計(jì)人語(yǔ)等三十多個(gè)欄目。主要讀者對(duì)象：企事業(yè)單位廣大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等經(jīng)濟(jì)鑒證及咨詢服務(wù)人員、相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理人員、大中專院校財(cái)會(huì)教學(xué)及科研人員、會(huì)計(jì)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格考試人員。主辦單位：*財(cái)政雜志社出版周期：月刊審稿周期：3個(gè)月審稿制度：編輯審稿版面費(fèi)用：無(wú)版面費(fèi)是否核心：2012年北京*中文核心期刊（有效）期刊級(jí)別：*聯(lián)系方式：電話：010-88227078 網(wǎng)站： 財(cái)會(huì)通訊（綜合版）是我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)理論與實(shí)務(wù)界公認(rèn)的具有重要影響的會(huì)計(jì)專業(yè)刊物?！敦?cái)會(huì)通訊》始終是我國(guó)會(huì)計(jì)重點(diǎn)*財(cái)經(jīng)院校交流學(xué)術(shù)思想、探討會(huì)計(jì)理論的重要平臺(tái)，為建立具有*特色的會(huì)計(jì)理論方法體系，發(fā)揮了重要作用。經(jīng)過(guò)近30年長(zhǎng)期不懈地發(fā)展，《財(cái)會(huì)通訊》現(xiàn)已發(fā)展成為以綜合版為主體，以學(xué)術(shù)版和理財(cái)版為兩翼，從*體系到研究平臺(tái)，全方位涵蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的完整刊系?？锒嗄陙?lái)文章轉(zhuǎn)載率名列*同類期刊前茅?？锵?中文核心期刊、*社會(huì)科學(xué)精品數(shù)據(jù)庫(kù)期刊、*學(xué)術(shù)期刊全文收錄期刊，讀者遍布*所有地區(qū)(包括港、澳、臺(tái))及海外。讀者對(duì)象為財(cái)會(huì)工作者及財(cái)經(jīng)院校師生。主辦單位：湖北省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、湖北省財(cái)政學(xué)會(huì)出版周期：月刊審稿周期：40天左右審稿制度：編輯審稿版面費(fèi)用：編輯根據(jù)文章質(zhì)量和版面來(lái)確定是否核心：2012年北京*中文核心期刊（有效）期刊級(jí)別：省級(jí)聯(lián)系方式：電話：027-87275190傳真：027-87275190網(wǎng)站：www.accgo.com郵箱：cktx@263.net郵寄地址：湖北省武漢市武昌紫陽(yáng)東路21號(hào)《財(cái)會(huì)通訊》編輯部（430070）投稿方式：通過(guò)電子郵件投稿發(fā)表難度：一般小編的話：這收費(fèi)算高的了。沒(méi)短信平臺(tái)給你消息，但會(huì)發(fā)個(gè)郵件給你通知你繳費(fèi)，然后說(shuō)等半年才能排上你的文章，注意事項(xiàng)是發(fā)表論文格式務(wù)必規(guī)范。5. 會(huì)計(jì)之友面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的綜合性財(cái)會(huì)雜志，為旬刊，一級(jí)期刊，是*中文會(huì)計(jì)類核心期刊，是國(guó)內(nèi)外發(fā)行量較大的財(cái)會(huì)期刊之一，涉及到會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估等方面的內(nèi)容。主要欄目有考前輔導(dǎo)、政策法規(guī)、電算網(wǎng)絡(luò)、國(guó)庫(kù)集中支付、財(cái)富人生、總會(huì)（CFO）理財(cái)、跨地區(qū)營(yíng)銷理財(cái)、東風(fēng)理財(cái)、專家論壇、研究生園地、博士觀察、理財(cái)導(dǎo)航等，并且在采編和選題上突出了前沿性、指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性等題材。讀者對(duì)象為財(cái)會(huì)工作人員及財(cái)經(jīng)院校師生。主辦單位：山西省社會(huì)科出版周期：月刊審稿周期：1個(gè)月審稿制度：外部專家匿名審稿版面費(fèi)用：根據(jù)文章質(zhì)量來(lái)確定是否核心：2012年北京*中文核心期刊（有效）期刊級(jí)別：省級(jí)聯(lián)系方式：電話：0351-5229557傳真：0351-5229557網(wǎng)站： *注冊(cè)會(huì)計(jì)師 *注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)刊，前身為創(chuàng)刊于1989年的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師通訊》，1999年更為現(xiàn)名。辦刊宗旨是：探討注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)水平和業(yè)務(wù)質(zhì)量的提高；借鑒國(guó)際慣例，研究注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)理論體系建設(shè)，探索適合國(guó)情的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展道路；宣傳*有關(guān)的法律法規(guī)和方針政策，為ZF*、廣大企事業(yè)單位及社會(huì)各界人士了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)。《*注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志欄目設(shè)置：專題專稿、政策法規(guī)、通知通告、專業(yè)技術(shù)咨詢專欄、審計(jì)準(zhǔn)則講座、CPA考試、問(wèn)題解答、審計(jì)與鑒證服務(wù) 、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、咨詢、業(yè)務(wù)拓展、法律、信息技術(shù)、案例、理論研究、行業(yè)建設(shè)與發(fā)展、人才培養(yǎng)“三十條”、事務(wù)所內(nèi)部治理、修法大家談、調(diào)查報(bào)告、考察報(bào)告、他山之石、人物專訪、行業(yè)史話、行業(yè)信息、會(huì)員之窗、編輯之聲。讀者對(duì)象為財(cái)會(huì)工作者及財(cái)經(jīng)院校師生。主辦單位：*注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)出版周期：月刊審稿周期：2個(gè)月審稿制度：編輯審稿版面費(fèi)用：無(wú)版面費(fèi)、有稿酬是否核心：2012年北京*中文核心期刊（有效）期刊級(jí)別：*聯(lián)系方式：電話：010-68721166-5213網(wǎng)站： 上海立信會(huì)計(jì)學(xué)報(bào)財(cái)會(huì)專業(yè)理論刊物。致力于會(huì)計(jì)理論前沿的研究，關(guān)注會(huì)計(jì)時(shí)間的發(fā)展，報(bào)道經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)的*動(dòng)態(tài)。辟有專家論壇、研究前沿、理論與方法、治理結(jié)構(gòu)、公司理財(cái)、審計(jì)、財(cái)經(jīng)視點(diǎn)、會(huì)計(jì)史、學(xué)術(shù)活動(dòng)等欄目。讀者對(duì)象為財(cái)會(huì)工作者及財(cái)經(jīng)院校師生。主辦單位：上海立信會(huì)計(jì)出版周期：雙月刊審稿周期：2個(gè)月審稿制度：編輯初審-外部專家匿名二審-專家終審版面費(fèi)用：無(wú)版面費(fèi)、有稿酬是否核心：2012年北京*中文核心期刊（有效）期刊級(jí)別：省級(jí)聯(lián)系方式：電話：021-67705090網(wǎng)站： 財(cái)會(huì)研究財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)術(shù)性刊物。旨在反映財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的科研成果，研究財(cái)經(jīng)理論，探討財(cái)經(jīng)問(wèn)題，提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平。該刊為*財(cái)政類核心期刊、*會(huì)計(jì)類核心期刊，是**同時(shí)具備以上兩類核心期刊稱號(hào)的財(cái)經(jīng)刊物。主要欄目有財(cái)政稅收（下設(shè)財(cái)政論壇、稅務(wù)論壇等欄目）、會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)（下設(shè)會(huì)計(jì)論壇、業(yè)務(wù)與技術(shù)等欄目）、理財(cái)（下設(shè)財(cái)務(wù)管理、證券與上市公司等欄目）、企業(yè)問(wèn)題探討、財(cái)經(jīng)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)天地等。讀者對(duì)象為財(cái)經(jīng)工作者、財(cái)經(jīng)院校師生及黨政機(jī)關(guān)決策咨詢?nèi)藛T。主辦單位：甘肅省財(cái)政科學(xué)研究所出版周期：月刊審稿周期：3個(gè)月審稿制度：編輯審稿版面費(fèi)用：無(wú)版面費(fèi)是否核心：2008年北京*中文核心期刊，2012未入選期刊級(jí)別：省級(jí)聯(lián)系方式：電話：0931-8899803網(wǎng)站： 財(cái)政監(jiān)督雜志涵蓋*財(cái)政系統(tǒng)和廣大中央駐各地企事業(yè)單位，覆蓋高層財(cái)經(jīng)政策法規(guī)智囊機(jī)構(gòu)、各地ZF采購(gòu)中心、名牌綜合類*、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)科研院所，以及各省(市、區(qū))大型圖書(shū)館等，已成功躋身主流專業(yè)財(cái)經(jīng)媒體之列， 2006年、2008年連續(xù)兩次被評(píng)為“湖北省優(yōu)秀期刊”，008年底躋身“*中文核心期刊”行列。設(shè)有專訪、*企業(yè)家、監(jiān)督論壇、監(jiān)督實(shí)務(wù)、監(jiān)督廣角、博士沙龍、案例分析、財(cái)會(huì)新空、邊緣新地等欄目。讀者對(duì)象為*財(cái)政系統(tǒng)駐各地企事業(yè)單位的工作人員、財(cái)政管理理論工作者以及財(cái)經(jīng)院校師生。主辦單位：湖北省中央企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)出版周期：半月刊審稿周期：3個(gè)月審稿制度：編輯審稿版面費(fèi)用：1500元/篇是否核心：2008年北京*中文核心期刊，2012未入選期刊級(jí)別：省級(jí)聯(lián)系方式：電話：027-87710830 網(wǎng)站： 商業(yè)會(huì)計(jì)該刊將重點(diǎn)追蹤國(guó)內(nèi)、外財(cái)會(huì)改革新動(dòng)向，務(wù)實(shí)求新，組織權(quán)威人士適時(shí)提供政策法規(guī)解讀，新準(zhǔn)則、新制度輔導(dǎo)；介紹國(guó)內(nèi)、外專業(yè)新理論知識(shí)、新業(yè)務(wù)操作方法；探討財(cái)會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的對(duì)策方案；展示和交流實(shí)證研究成果、典型經(jīng)驗(yàn)；及時(shí)多方位提供財(cái)經(jīng)、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融、證券等信息動(dòng)態(tài)；集中、重點(diǎn)指導(dǎo)各類財(cái)會(huì)資格考試?！渡虡I(yè)會(huì)計(jì)》上半月刊著重于加強(qiáng)新政策法規(guī)、制度及實(shí)務(wù)工作指導(dǎo)；介紹國(guó)內(nèi)、外新的專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)務(wù)操作；探討財(cái)會(huì)改革中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決辦法；提供信息服務(wù)；考試指導(dǎo)等。主要欄目有專家視點(diǎn)、政策法規(guī)、新準(zhǔn)則解讀、改革探索、環(huán)球瞭望、案例分析、納稅指南、稅務(wù)籌劃、投資理財(cái)、工作研究、審計(jì)、贏家、財(cái)經(jīng)資訊、會(huì)計(jì)資格、CPA考試輔導(dǎo)等欄目?！渡虡I(yè)會(huì)計(jì)》下半月刊主要探討財(cái)會(huì)改革熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，展示和交流理論及實(shí)務(wù)操作等研究成果；推介和宣傳科研項(xiàng)目成果、典型經(jīng)驗(yàn)，解析經(jīng)典案例，探索企業(yè)理財(cái)之道。主要欄目有財(cái)經(jīng)速遞、論壇、新準(zhǔn)則解讀、案例分析、實(shí)務(wù)與操作、稅收與稅務(wù)、改革探索、財(cái)會(huì)新理論、理財(cái)視點(diǎn)、專題研究、信息化、財(cái)會(huì)教育等欄目。讀者對(duì)象為財(cái)會(huì)工作者及財(cái)經(jīng)院校師生。主辦單位：*商業(yè)聯(lián)合會(huì)出版周期：半月刊審稿周期：1個(gè)月審稿制度：編輯審稿版面費(fèi)用：無(wú)版面費(fèi)是否核心：2008年北京*中文核心期刊，2012未入選期刊級(jí)別：*聯(lián)系方式：電話：010-66095301 66095303傳真：010-66095331網(wǎng)站：

7.重慶會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)信息查詢

信息審核不通過(guò)是什么原因：上傳相應(yīng)的附件,提交審核...“不通過(guò)”,請(qǐng)會(huì)計(jì)人員根據(jù)下方駁回具體原因進(jìn)行一、參與本次信息采集的人員是那些：1．具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（含初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和正高級(jí)）且在我市工作的人員、戶籍在我市的待業(yè)人員及所就讀學(xué)校坐落在營(yíng)口地區(qū)的在校學(xué)生。2.不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但在我市從事會(huì)計(jì)工作的人員。3.不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，暫不從事會(huì)計(jì)工作，但擬報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員。二、本次信息采集的起始時(shí)間：本次信息采集自2021年4月15日開(kāi)始，2021年6月15日結(jié)束，后續(xù)開(kāi)放時(shí)間將在遼寧會(huì)計(jì)網(wǎng)另行通知。三、職稱證或會(huì)計(jì)證在營(yíng)口考的，但是現(xiàn)在不在營(yíng)口工作，需要在營(yíng)口信息采集嗎：本次采集根據(jù)財(cái)政部的屬地管理要求，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員有工作單位的，在工作所在地進(jìn)行信息采集。四、進(jìn)行信息填報(bào)采集時(shí)，對(duì)瀏覽器有哪些要求？會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行信息采集時(shí)，使用谷歌，火狐，360 極速 瀏覽器（極速模式），IE9 內(nèi)核及以上版本瀏覽器即可。五、采集進(jìn)行到一半，發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備的附件資料不完整，可以退出，再次采集嘛：可以退出，下次使用姓名+證件號(hào)，重新登錄，系統(tǒng)會(huì)保留 相應(yīng)的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)人員補(bǔ)充缺少的信息后，上傳相應(yīng)的附件，提交審核即可。六、工作證明模板，可以自己進(jìn)行修改，刪減嘛不可以，會(huì)計(jì)人員必須按照模板，勾選相應(yīng)的職位，單位蓋章后上傳。七、在崗的會(huì)計(jì)人員，信息采集時(shí)一定要上傳工作證明嗎：是的。根據(jù)財(cái)政部屬地管理要求，工作所在地是判斷屬地管理的*層次標(biāo)準(zhǔn)。系統(tǒng)采集填寫(xiě)在崗信息的，后續(xù)財(cái)政*要求具有工作經(jīng)歷的，如中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審等，可直接讀取信息，否則不能讀取。如果不上傳工作證明，系統(tǒng)就將其作為待業(yè)人員或非從事會(huì)計(jì)工作人員處理。八、信息采集審核通過(guò)后還可以直接修改嗎：不可以。如果信息采集過(guò)程中填寫(xiě)信息有誤或相關(guān)信息發(fā)生變化的，如果已經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò)了，請(qǐng)會(huì)計(jì)人員登錄遼寧會(huì)計(jì)管理綜合服務(wù)平臺(tái)，在信息變更模塊進(jìn)行信息變更。附件上傳應(yīng)注意那些事項(xiàng)：1.所有上傳的附件圖片，必須清晰，且必須使用原件拍照的圖片，不可以用復(fù)印件，否則審核不通過(guò)。2. 證件圖片是指注冊(cè)時(shí)選擇的證件類型對(duì)應(yīng)的證件圖片，如證件類型為身份證，則上傳身份證正、反面圖片，如證件類型選擇護(hù)照，則上傳護(hù)照個(gè)人信息頁(yè)和有效期頁(yè)圖片。3.上傳學(xué)歷和學(xué)位時(shí)，兩張證件圖片用拼圖軟件拼在一張圖上傳，否則系統(tǒng)默認(rèn)后一張圖片。十、證件照片上傳生活照可以嗎：證件照片要求近期一寸免冠照片，不可以使用生活照。支持jpg、jpeg、png格式，不大于100k，如果照片上傳不符合規(guī)范，請(qǐng)?jiān)谏蟼髡掌?yè)面下載照片處理工具進(jìn)行處理后上傳，照片處理工具上有具體操作說(shuō)明。 

8.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易*會(huì)計(jì)學(xué)碩（915工商管理綜合）149分 高分經(jīng)驗(yàn)分享

首先，先來(lái)介紹一下考試。首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易*會(huì)計(jì)學(xué)碩初試考915工商管理綜合，包括管理學(xué)和財(cái)務(wù)管理學(xué)和兩個(gè)模塊，各占75分。管理學(xué)的參考書(shū)是《管理學(xué)》第二版（高闖主編），考試范圍是章，考試題型是3道名詞解釋共30分，3道簡(jiǎn)答題共45分；財(cái)務(wù)管理學(xué)的參考書(shū)是《財(cái)務(wù)管理學(xué)》第七版（荊新主編），考試范圍是一章，考試題型是5道簡(jiǎn)答題共計(jì)50分，一道計(jì)算題25分。 其次，說(shuō)一下Sunshine學(xué)姐自己的情況。學(xué)姐是2021年上岸的，這次是比較幸運(yùn)的，初試專業(yè)課分?jǐn)?shù)是149分，復(fù)試面試92.65分。 接下來(lái)，進(jìn)入正題，給大家提供一些備考經(jīng)驗(yàn)。 我所用的資料是：管理學(xué)課本，財(cái)務(wù)管理課本，財(cái)管的學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)，2014—2021年真題以及自己所整理的筆記。以下是一些學(xué)習(xí)規(guī)劃的建議：*階段，熟悉書(shū)本階段。在8月份之前，應(yīng)該將財(cái)管和管理學(xué)的課本看一遍，主要是熟悉一下課本的框架和標(biāo)題內(nèi)容，理解一些基本概念和公式；第二階段，將書(shū)讀薄的階段。8月份進(jìn)入第二遍（最晚9月份）階段，這遍應(yīng)該參照學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)整理的資料把書(shū)上的內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)化，精煉成一個(gè)個(gè)的考點(diǎn)，將知識(shí)點(diǎn)進(jìn)一步消化；第三階段，真題階段。9月份（最晚10月份）了解首經(jīng)貿(mào)2014-2021年的真題，熟悉考試題型和難度，掌握考試的?？键c(diǎn)，將真題答案好好整理。大家要注意所購(gòu)買的真題答案都是學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們自己整理的，沒(méi)有官方出版的答案，參考的時(shí)候要確保回答的字?jǐn)?shù)足以得分，并且答案要完整和準(zhǔn)確，一道題最少10氛圍，不能只答2，3句話；第四階段，背誦階段。9月中下旬左右開(kāi)始，這一階段是前三階段的深化，需要將參考的資料或者自己整理的資料進(jìn)行反復(fù)背誦。首經(jīng)貿(mào)的考試題型決定了備考的戰(zhàn)略就是記憶背誦，僅理解了，但是寫(xiě)不出來(lái)也是沒(méi)用的呀。每天背誦2-3個(gè)小時(shí)，一直堅(jiān)持到考試的前一天，到*總體知識(shí)點(diǎn)應(yīng)該背7，8遍吧。我到后期一直背的是自己整理的筆記，包括管理學(xué)和財(cái)管課本的知識(shí)點(diǎn)，財(cái)管每章節(jié)的思考題答案，以及真題答案。我基本上后期課本就不會(huì)再看了，因?yàn)樽约赫淼馁Y料打印出來(lái)背誦要比拿著書(shū)本背誦方便很多，推薦大家使用哦！背誦階段9月份開(kāi)始就可以，不用太早，以免忘記。但是不能太晚，因?yàn)橹?1月，12月還要背誦英語(yǔ)作文，政治知識(shí)點(diǎn)和大題也要背誦，要是都?jí)旱胶笃诘脑?，?huì)背到吐的！ *，聊一下我對(duì)專業(yè)課考試的一個(gè)認(rèn)識(shí)。我剛剛看到歷年真題的時(shí)候，奧~名詞解釋、簡(jiǎn)答題、計(jì)算題，也沒(méi)幾道題，心想著so easy吧。隨著自己學(xué)習(xí)了一段時(shí)間之后，就感覺(jué)自己錯(cuò)了，因?yàn)殡m然是12道題，但是每一題的分?jǐn)?shù)都至少是10分，每一個(gè)題都是一次搏擊呀。所以，大家對(duì)于專業(yè)課一定要重視起來(lái)，切不可以小覷呀！首經(jīng)貿(mào)會(huì)計(jì)學(xué)碩近幾年由于報(bào)考人數(shù)的增加，專業(yè)課的難度也越來(lái)越大，主要體現(xiàn)在管理學(xué)上會(huì)有一些偏一些的考點(diǎn)，延伸的考點(diǎn)；財(cái)管的題目也更加靈活和綜合。 因此，所參考的資料也是很重要的，大家可以參考多個(gè)資料，相互補(bǔ)充，之后整理成自己的版本，這樣更符合自己的背誦邏輯，方便背誦哦！

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