重慶嬰兒護(hù)理師培訓(xùn)學(xué)校(月嫂和育兒嫂的區(qū)別)

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1.月嫂如何讓雇主了解并且雇傭自己

月嫂如何讓雇主了解并且雇傭自己，是每一個(gè)月嫂都會(huì)考慮的問(wèn)題，你的技術(shù)或者你是如何會(huì)照顧人，但是脾氣不好的話，也是不會(huì)在雇主家待的太久的，但是你作為月嫂和雇主性格合得來(lái)，但是做事不行的話，也不會(huì)得到雇主的認(rèn)可，做理想的就是兩者兼具，這樣最容易得到雇主的認(rèn)可及肯定。

2.*生可以做月嫂嗎

沒(méi)有啊，我覺(jué)得職業(yè)上來(lái)講的話，看自己的未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也看一下自己的愛(ài)好，擅長(zhǎng)的方面，所有的人從此走出校園，都是要從基層工作開(kāi)始做起的，現(xiàn)在是月嫂，可能將來(lái)是家政公司的，ceo聯(lián)合創(chuàng)始人都是有可能的,所有的老板，都是從基層工作開(kāi)始積累的。

3.月嫂和育兒嫂的區(qū)別

月嫂主要的工作是照顧月子以及孕婦的生活起居，可以短時(shí)間地帶帶孩子，但是小孩滿月后，就需要請(qǐng)育兒嫂了，育兒嫂和月嫂的職能不同，主要就是照顧孩子的，他們懂得給小孩做撫觸、以及添加輔食。月嫂和育兒嫂都有級(jí)別，比如初級(jí)月嫂、中級(jí)月嫂、高級(jí)月嫂、金牌月嫂，育兒嫂也有初級(jí)到高級(jí)之分，價(jià)格遞增，如果育兒嫂通過(guò)了資格認(rèn)證，就成為了育嬰師，當(dāng)然價(jià)格就更貴了。

4.月嫂培訓(xùn)班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

月嫂培訓(xùn)課程的成本比其他教育培訓(xùn)低。每個(gè)月嫂培訓(xùn)課程的價(jià)格都不同，因?yàn)槊總€(gè)月嫂的證書(shū)等級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，等級(jí)不同，成本也不同。而且月嫂的證書(shū)一般都是*通用的。一般正規(guī)的月嫂教育機(jī)構(gòu)由醫(yī)院婦產(chǎn)科主任醫(yī)生上課，畢業(yè)后安排實(shí)習(xí)，人性化！許多月嫂班還提供住宿，有些不提供，提供住宿的費(fèi)用一定比不提供的費(fèi)用高。另外，各個(gè)地區(qū)的消費(fèi)水平不同，費(fèi)用當(dāng)然也不同。建議選擇正規(guī)的月嫂班。價(jià)格可能會(huì)變高，但學(xué)習(xí)結(jié)束后可以推薦就業(yè)。

5.月嫂和育嬰師有什么不同

多數(shù)人心中普遍存在一種誤解，把育嬰師與保姆、月嫂混為一談。實(shí)際上二者之間有著不小的差別。保姆月嫂：以傳統(tǒng)的，前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)照看方式照看嬰兒，以個(gè)體主觀意識(shí)為中心，比較注重過(guò)去的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有根據(jù)科學(xué)育嬰理念對(duì)嬰兒進(jìn)行心理發(fā)育特征教育，是根據(jù)前人總結(jié)的合理的育兒方式。育嬰師：是對(duì)0~3歲幼兒生活照料、護(hù)理、科學(xué)教育、保育等方面的知識(shí)，并以現(xiàn)代化的科學(xué)方法對(duì)幼兒進(jìn)行飲食、睡眠、運(yùn)動(dòng)技能、早期教育、智力發(fā)展和社會(huì)行為和個(gè)性發(fā)展等方面的教育訓(xùn)練。

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