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1.雇主請月嫂是怎么想的

雇主請月嫂是怎么想的,一般就是雇主家庭經(jīng)濟比較寬裕,工作時間長,忙于工作而無暇顧及家庭,這樣的話產(chǎn)婦和嬰幼兒就無人照顧,讓雇主無法兼顧家庭和工作,這樣月嫂隨之產(chǎn)生,在古代月嫂被稱之為奶媽,當(dāng)然月嫂只是奶媽的工作之一。雇主雇傭月嫂是為了照顧家庭,這樣的人是雇主能信得過的。月嫂的性格脾氣及做事能力都是雇主要考慮的東西。

2.月嫂工作的占比

月嫂用專業(yè)的名詞叫做母嬰護理師,專門從事產(chǎn)婦及新生兒的專業(yè)護理,月嫂大部分時間是在照顧嬰兒,產(chǎn)婦的話護理工作要比新生兒少得多,因為產(chǎn)婦能小范圍的活動,但是嬰兒的話只能靠月嫂或者長輩來照顧。月嫂包括在家政里面,不同于一般的家政護理員。通常情況下,月嫂工作集護士、營養(yǎng)師、新生兒護理工作性質(zhì)于一身。月嫂一般一天大約是工作八小時。

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3.月嫂的就業(yè)前景怎么樣

月嫂的工作獲取一般有幾個途徑,1:個人單打獨斗,通過自己的途徑去找,但是這樣的話很難找到合適的工作和合適的雇主。2:通過到家政公司掛職,通過公司推薦進行個人上門去服務(wù),這樣的話比個人自己找的待遇好一些,3到月子中心去,你有自己的工作經(jīng)驗加上月子中心的專業(yè)知識,使自己的能力更上一層樓,能獲得更好的待遇。4到婦產(chǎn)醫(yī)院去工作,婦產(chǎn)醫(yī)院的條件都很不錯,

4.干月嫂怎么樣

月嫂這個行業(yè)前景是非常不錯的,像一些*也都開設(shè)了家政專業(yè),然后我身邊也有很多朋友轉(zhuǎn)行開起了家政公司,但是說實話要管理好一個家政公司比想象的要難,從業(yè)人員素質(zhì)的參差不齊不好管理,也正因為這個原因,才更有前景,任何一個行業(yè)都是從不規(guī)范到規(guī)范,所以不管是想要開月嫂公司還是想做月嫂,我都覺得挺不錯的,同時需要客服的苦難也很多。

5.月嫂和育兒嫂的區(qū)別

月嫂主要的工作是照顧月子以及孕婦的生活起居,可以短時間地帶帶孩子,但是小孩滿月后,就需要請育兒嫂了,育兒嫂和月嫂的職能不同,主要就是照顧孩子的,他們懂得給小孩做撫觸、以及添加輔食。月嫂和育兒嫂都有級別,比如初級月嫂、中級月嫂、高級月嫂、金牌月嫂,育兒嫂也有初級到高級之分,價格遞增,如果育兒嫂通過了資格認證,就成為了育嬰師,當(dāng)然價格就更貴了。

6.月嫂培訓(xùn)實操

能不能學(xué)到專業(yè)的技能,更重要看老師有沒有豐富的實操和授課經(jīng)驗。只有做過多年月嫂,有多年授課經(jīng)驗的老師才能把專業(yè)的知識傳授給學(xué)生。所以,姐妹們找培訓(xùn)機構(gòu)的時候,要特別注意授課老師的的經(jīng)驗和專業(yè)技能,應(yīng)該多打聽、多對比,多做功課。

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