1、*條為了鼓勵出國留學人員來我省工作，促進對外開放和經濟發(fā)展，根據*有關規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條凡獲得國外大專以上學歷的*公派與單位公派的出國留學人員；自費出國獲得大專以上學歷的出國留學人員，申請來我省工作，均應按本規(guī)定給予優(yōu)待和妥善安置。第三條省人事廳是綜合協(xié)調出國留學人員來我省工作的職能*，其所屬的省留學回國人員工作站，具體負責留學回國人員的接待和服務工作。
2、教育、外事、外經、科技、財政、公安等*應根據自己的職責，配合人事*做好留學回國人員的安置和服務工作。第四條公派出國留學人員來我省工作須提供本人出國護照、學歷證明、學位證書、學習成績單和論文的復印件。自費出國留學人員須提供本人留學國我國大使館或領事館的證明和學歷證明（如無學歷證明，可由省教育主管*認定學歷）。第五條*公派和單位公派的出國留學人員，回原單位安排工作，如與所學專業(yè)不對口，允許按本人志愿和專長調整工作。自費及外地來我省工作的出國留學人員，根據本人志愿，可由人事*分配，也可以通過多種渠道自主聯(lián)系選擇單位。用人單位應根據工作和生產需要積極選擇留學回國人員。第六條留學回國人員可以到全民或集體企事業(yè)單位工作，亦可到私營和外商投資企業(yè)或民辦科技機構工作。留學回國人員到外商投資企業(yè)、民辦科技機構及私營企業(yè)工作，根據本人要求，可以由人事*所屬的人才交流機構保管其人事檔案。第七條留學回國人員可以引進或利用國外資金、科技成果進行技術轉讓、技術承包、技術合作、技術入股；可以自辦或合辦科技實體和企業(yè)；可以用個人或國（境）外注冊公司的名義投資，以外匯形式向企業(yè)投資入股，可比照外商投資所享受的優(yōu)惠待遇執(zhí)行。
3、鼓勵出國留學人員以講學、咨詢、指導、參觀考察等形式來我省短期工作。第八條留學回國人員自辦、合辦的科技實體和企業(yè)，申報科研項目，申領高新科技產品生產許可證，有關*和單位應優(yōu)先審批、辦理。對*、省下達的重大攻關項目、課題，應優(yōu)先考慮出國留學人員，省有關*應優(yōu)先安排其科研資助經費。第九條省設立“河南省留學人員科研基金”。基金以*下達的留學人員科研資助經費為基礎，與省財政每年撥款構成。鼓勵有關方面贊助或海內外留學人員捐贈。留學人員基金用于留學人員的科研或技術開發(fā)。第十條到企業(yè)工作的出國留學人員可實行聯(lián)效工資制，按項目投產后的效益聯(lián)效計酬，超出原工資總額部分可納入成本，不計入單位獎金總額。
4、出國留學人員從國外引進項目、科研成果，在經濟建設中做出貢獻，年增利潤在一百萬元以上的工業(yè)項目、五十萬元以上的農業(yè)項目、八十萬元以上的高新技術項目，按實現稅后新增利潤的5%至7%計算，一次性提取。個人完成的項目，獎金全部發(fā)給本人；集體完成的項目，獎金的50%發(fā)給*主要完成者。
5、對做出突出貢獻的出國留學人員，由省*給予表彰和獎勵。第十一條出國留學人員來我省工作，按照來去自由的原則，可以定居，亦可定期或不定期在我省工作。對要求再次出境的，只要持有有效護照和我國再入境簽證，即可再出入境。第十二條外地自費出國留學來我省工作的留學回國人員，由接收單位的主管*報省人事廳辦理有關審批手續(xù)；留學回國人員憑護照和人事*出具的證明到公安*辦理常住戶口，從事短期工作的，憑應聘單位的證明到公安*辦理暫住戶口。第十三條接收出國留學人員的單位，應積極接收安置好出國留學人員。如受用人指標、工資計劃限制，可向人事*提出申請，予以追加。凡需受聘擔任中級以上者，按規(guī)定程序評審，經省人事廳批準，可單列崗位，不受單位崗位職數限制；業(yè)績突出的，可以破格晉升。第十四條出國留學人員的工作年限，在職人員出國留學并*畢業(yè)，出國前與出國后工作的工齡連續(xù)計算；公派出國攻讀碩士、博士學位的留學人員，在規(guī)定的時限內回國并獲得碩士、博士學位，學習年限可計算為工齡；自費出國攻讀博士學位、在職人員攻讀碩士學位，攻讀博士、碩士學位的年限可計算為工齡。第十五條來我省定居的出國留學人員，其配偶、子女可以隨遷。如配偶以及未滿十六周歲或在高中就讀的子女原系農村戶口，憑省人事廳的審批手續(xù)辦理“農轉非”，免收城市增容費。正在上學的子女由教育*安排就學。
1、 河南每年約萬人出國留學，龐大的留學大軍呈現出更多新趨勢：
2、本科生、研究生仍是主流，女生和理工生多了，尋求突破的中年人也多了
3、送孩子出國的大都是中產、富人，但年入10多萬元的工薪家庭也開始考慮這個問題
4、賣車賣房湊學費，平民孩子也留洋
5、留學回國后，八成人選擇在北上廣或沿海城市發(fā)展，還有不少人選擇在異國創(chuàng)業(yè)
6、時至今日，人人喊打的高考（微博），仍然以一年一度的頻率穩(wěn)步前行。
7、但隨著經濟社會的發(fā)展，近年來，越來越多的人開始游離于高考之外，開辟他們人生的另一條路徑——出國留學。
8、他們?yōu)槭裁催x擇出國留學？因為成績不佳，另辟蹊徑？還是因為痛恨國內的填鴨式教育，憤而出走國外？他們有哪些經驗和教訓，值得我們借鑒和吸??？
9、今日起，我們將陸續(xù)推出留學系列報道，在探討這個群體悲喜得失的同時，也希望我們梳理的信息，對準備留學的人和家庭有所助益。
10、 7月21日，一場世界名校巡回招生面試會在鄭州舉行，吸引了數百家長。這樣的留學咨詢會，高考之后頻頻上演。
11、數據顯示，我國留學人數連續(xù)3年增幅超24%，河南每年約1萬人出國留學。
12、龐大的留學大軍，也呈現出更多新趨勢：留學不再是富人的專利，越來越多的工薪階層想方設法送孩子出國；“金領階層”人到中年仍尋求突破，“高齡留學”群體正在形成；以前留學是去念書，如今更多人留學后在異國創(chuàng)業(yè)……
13、如果你已近“不惑之齡”，又是公司高管，舍得放下小半輩子的打拼，出國重新開始嗎？
14、相信大多數人的回答是：不！太冒險了!
15、鄭州的留學大軍中，就有這樣一個小群體：他們不缺錢、不缺社會地位，加入留學大軍僅是為了“充電學習”，開啟人生“第二春”。
16、三年前，他是某大型集團人力資源總監(jiān)，西安交大的MBA。如今，40歲的他在弗吉尼亞州一所*留學，并將全家?guī)У搅嗣绹?/p>
17、“一般人肯定沒法理解他！”曾給湯先生辦理出國手續(xù)的啟德教育鄭州分公司總經理宋崢嶸提起此事，感慨良多?！八f，已經走過了人生的一半，現在不動，一輩子都沒機會動了！人生最重要的是體驗，有可能對，也有可能錯。做了這個決定，就不后悔！”
18、宋崢嶸說，如今像湯先生這樣的大齡留學生越來越多，公司每年都能辦理10個左右，這在之前是不可想象的。
19、 2010年，*畢業(yè)的劉銘（化名），并沒有像同班同學那樣升入高中。
20、孩子雖然只有十六七歲，五谷不分，四體不勤，家人還是毅然送他去了美國。
21、劉銘的爸爸說：“我實在是不想讓孩子參加國內的高考，太累人！再說，我們家孩子的成績也不是很好，即使參加高考，也不見得能考上重點*。與其這樣耗費青春，還不如送他早早出國，開闊眼界，接受更先進的教育?！?/p>
22、劉銘自己也非常愿意出國。在他看來，國外的一切都是新鮮的，與其死讀書，不如早早自立自強，踏入社會。
23、現如今，他已經成功申請進入美國某*，就讀一年有余。
24、河南每年約萬人出國留學，留學群體呈“橄欖形”
25、出國留學，已成為*不可阻擋的大勢。那么，河南的留學人群究竟有多大？
26、據北京澳際教育咨詢有限公司鄭州分公司經理曲平估算，河南省每年有近一萬人出國留學，鄭州市占總人數的一半多一點。
27、宋崢嶸說，前幾年出國的大多是年輕人，這兩年，留學人群有所分化，總體呈“橄欖形”。
28、“拿我們公司辦理的業(yè)務來說，有年齡特別小的，幼兒園階段就出國的，也有年齡比較大，三四十歲了還出國進修的，主流還是本科生和研究生。每年，‘橄欖’的兩頭都在10個人左右，本科生和研究生則有上千個?！?/p>
29、近年呈現“雙多”，女留學生和念理工科的多
30、如果你身邊有留學生，仔細觀察一下，是不是女留學生越來越多了？
31、宋崢嶸說，以前家家戶戶都是兩三個孩子，男孩子出國，覺得是光宗耀祖的事?，F在，隨著80后、90后長大，他們這代人多為獨生子女，所以男女都一樣，就有了平等出國的機會。
32、河南騰達留學董事長陳永華說，以前，大家覺得學習差的學生，沒辦法了才出國，現在成績好的孩子出國的也很多，而且，理工科漸受青睞，“因為這些專業(yè)好移民（微博）、好就業(yè)”。
33、以前留學的多是中產、富人，如今年入十幾萬元的家庭漸多
34、隨著河南人教育投資理念的轉變，工薪家庭送孩子出國的漸多。
35、“5年前，可能年收入30萬元以上的家庭，中產、富人才會考慮讓孩子出國。現在，很多年收入10萬元以上的家庭都會考慮這個問題?！彼螎槑V說，有個開出租車的家長，年收入也就七八萬元，她把車和房子都賣了，賣了80萬元供孩子去美國留學。
36、目前工薪家庭留學還不是主流，隨著觀念的改變，年收入10多萬元的家庭將來送孩子出國的會越來越多。
37、以前青睞“小語種*”，如今集中在美、加、英、澳
38、以前說到留學，不少人愿意選擇古巴、白俄羅斯等小語種*。
39、陳永華說，這兩年風向變了，美國仍是留學生們的*目的地，霸占了一半的留學市場。留美學生數量的明顯增長始于2007年美國放松簽證限制。
40、留學的主要目的地仍集中在美國、英國、加拿大和澳大利亞。小語種*所占份額不升反降。
41、李哲說，上世紀90年代去白俄羅斯、烏克蘭的比較多，現在基本沒人去了。
42、喝了“洋墨水”之后，留學生們是喜歡留在國外，還是回到家鄉(xiāng)？
43、曲平說，每年都有相當一部分人不回國，直接在國外大公司就業(yè)，或者移民。
44、不過，國外*是寬進嚴出型，完成學業(yè)已經不容易，而且一些*本國學生就業(yè)都有問題，所以越來越多的*人選擇回國。另外，現在出國的多為獨生子女，不少人也會選擇回國。“不過，因為河南的發(fā)展機會較少，或者環(huán)境方面等不能接受，每年只有不超過20%的人回到家鄉(xiāng)，八成人都會選擇北上廣或沿海城市?！?/p>
45、曲平說，畢竟那些地方的就業(yè)平臺更大。中小城市對外交流不頻繁，相對封閉，對海歸們來說沒太大吸引力。“除非有家族企業(yè)，或者在當地有特殊關系，才會考慮回家。”
46、正當很多人忙著走出去時，在韓國讀碩士的26歲的阿楠已經踏上了創(chuàng)業(yè)之路，并且將生意做得風生水起。
47、他在大連念的*，大二那年，到韓國做了一年交換生。
48、*畢業(yè)后，阿楠去韓國攻讀碩士學位，在網上開了家店，賣家用電器給*留學生，“那會兒挺賺錢的，每個月純利潤有2萬～3萬元人民幣?！?/p>
49、第二年，阿楠和一個朋友合伙，在首爾市*集中區(qū)域開了家實體店，生意一直不錯。
50、最近，他又萌生了一個念頭：在韓國開一家品牌運營公司，專做*民族品牌的代理，把*新潮的原創(chuàng)品牌帶到韓國去。
51、如今，和阿楠一樣，不再滿足于出國僅拿文憑的留學生越來越多。在留學地巧抓商機、忙創(chuàng)業(yè)，已經成為新一代留學生的一個鮮明特征。
河南*歐亞國際是省*批準成立的中外合作辦學機構，屬河南*二級，公立公辦，主要承擔中外合作辦學項目、國外課程引進項目等教育、教學任務。
的主要任務是大力引進國外優(yōu)質教育資源,充分汲取國外先進教育理念，與國外*實質性合作辦學，共同培養(yǎng)高質量、國際化、應用型人才。
鄭州*國際是*“世界一流*建設高?！?、“211工程”和“部省合作共建高校”——鄭州*的直屬院系，是鄭州*內設的專門開展中外合作辦學教學、管理與研究的綜合性，是鄭州*中外合作辦學的主體和學校辦學體系的重要組成部分。
已同9個*20所*建立了合作關系，開展中外合作辦學本科教育項目、本科課程合作項目、本科雙學位項目、本碩連讀項目及短期交流合作項目等多形式的合作項目。
1978年經國務院批準為本科建制并改為現名，1998年經國務院學位委員會批準為碩士學位授權單位，2018年獲批省“十三五”博士學位授權立項建設單位。
學校先后與美國、英國、加拿大、澳大利亞、、法國、新西蘭、日本、韓國、意大利、以色列等國高校建立了校際聯(lián)系，開展合作辦學。選派學生到韓國、新西蘭等高校深造，并接收美國和馬達加斯加等國留學生。
中原工 x原名鄭州紡織工，是一所以工為主，紡織服裝和航空技術*特色鮮明，工、管、文、理、經、法、哲、史、藝等多*協(xié)調發(fā)展的高水平特色骨干*。
學校是面向*招生的普通本科院校，*第二批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，中俄交通*聯(lián)盟成員，河南省高校交通教育聯(lián)盟理事長單位。
黃淮位于河南省駐馬店市，是2004年經教育部批準升格的一所全日制普通本科高校，是教育部應用技術*改革戰(zhàn)略研究試點院校、教育部數據*“百校工程”項目培育院校、*應用技術*聯(lián)盟副理事長單位、河南省首批示范性應用技術類型本科院校。
2018年6月學校就已經與英國、印度、美國、澳大利亞等*和地區(qū)的20所高校建立了校際合作關系。截至2020年6月20日，學校設17個二級，開設50個本科專業(yè)。
參考資料來源：百度百科--河南*歐亞國際
參考資料來源：百度百科--鄭州*國際
參考資料來源：百度百科--信陽師范
參考資料來源：百度百科--中原工
參考資料來源：百度百科--黃淮
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