114培訓(xùn)網(wǎng)歡迎您來到會(huì)計(jì)助手!

400-850-8622

全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00

一、會(huì)計(jì)專業(yè)面試常見問題探索

對于即將踏入會(huì)計(jì)崗位的應(yīng)屆生來說,了解面試時(shí)可能會(huì)遇到的問題是十分重要的。那么,在會(huì)計(jì)面試中,面試官一般會(huì)問哪些問題呢?

面試前的自我介紹是必不可少的一部分,應(yīng)聘者需要突出自己的性格特點(diǎn)、會(huì)計(jì)專業(yè)能力,以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷,這樣更容易被HR記住。

面試官還可能會(huì)問到關(guān)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識的問題,例如:會(huì)計(jì)的六大基本要素是什么?三大報(bào)表有哪些?收益性支出與資本性支出的差異是什么?固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?等等。

還有關(guān)于企業(yè)所得稅改革的問題,比如改革對國內(nèi)企業(yè)的影響等。了解這些問題有助于應(yīng)聘者更好地了解所應(yīng)聘的職位以及行業(yè)趨勢。

賬務(wù)處理程序、職業(yè)前景、面對新人排擠問題的解決方案、是否會(huì)做假賬等等也是可能會(huì)被問到的問題。對于這些問題,應(yīng)聘者需要提前準(zhǔn)備,以便能夠在面試中表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對能力。

二、會(huì)計(jì)面試中的基礎(chǔ)與專業(yè)知識問題

在會(huì)計(jì)面試中,除了自我介紹以外,還會(huì)涉及到一些基礎(chǔ)和專業(yè)的問題。

基礎(chǔ)問題主要是關(guān)于個(gè)人的基本情況信息,如未來五年的職業(yè)規(guī)劃、得到這份工作后的打算等。

而專業(yè)問題則主要是關(guān)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識的問題,如收入支出和資本支出之間的區(qū)別、企業(yè)所得稅改革對國內(nèi)企業(yè)的影響等。還可能會(huì)涉及到一些實(shí)際案例,如*某某網(wǎng)的服務(wù)成本分析、成本控制方案等。對于這些問題,應(yīng)聘者需要提前復(fù)習(xí)會(huì)計(jì)知識,以便能夠在面試中表現(xiàn)出自己的專業(yè)水平。

三、會(huì)計(jì)崗位面試題目及應(yīng)答思路

在會(huì)計(jì)崗位面試中,面試官可能會(huì)問到關(guān)于現(xiàn)金管理的問題。企業(yè)一般對現(xiàn)金管理有哪些要求呢?比如職工工資、津貼、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬等可以用現(xiàn)金支付,但企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的現(xiàn)金收入,應(yīng)及時(shí)送存銀行,不得直接用于支付自己的支出。還可能會(huì)問到關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表、成本控制等問題。

對于這些問題,應(yīng)聘者需要了解企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,以及會(huì)計(jì)工作的基本原則和流程。還需要具備敏感性和技術(shù)性,能夠處理好各種財(cái)務(wù)問題。在面試中,應(yīng)聘者需要清晰地表達(dá)自己的思路,展示出自己的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對能力。

庫存現(xiàn)金管理方面,銀行會(huì)根據(jù)單位的實(shí)際需求、距離銀行遠(yuǎn)近等因素來核定現(xiàn)金的限額。一般這個(gè)限額是根據(jù)單位3-5天的日常零星開支所需現(xiàn)金來確定的。對于遠(yuǎn)離銀行機(jī)構(gòu)或交通不便的單位,根據(jù)實(shí)際情況可以適當(dāng)放寬限額,但*不得超過15天。庫存現(xiàn)金限額的計(jì)算方式通常是:庫存現(xiàn)金等于前一個(gè)月平均每天支付的數(shù)額(不包括每月平均工資數(shù)額)乘以限定天數(shù)。

關(guān)于現(xiàn)金支票的特點(diǎn),它只能用于支取現(xiàn)金。存款人可以使用現(xiàn)金支票到銀行為本單位提取現(xiàn)金,也可以將其簽發(fā)給其他單位和個(gè)人,用于辦理結(jié)算或委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。每個(gè)銀行的現(xiàn)金限額不同,一般是5萬元。

填寫現(xiàn)金支票時(shí),需要注意以下幾點(diǎn):支票正面需要蓋上財(cái)務(wù)專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面),這兩個(gè)章印缺一不可,且印泥必須為紅色,印章必須清晰。如果印章模糊,則本張支票作廢,需要換一張重新填寫并蓋章。現(xiàn)金支票的收款人應(yīng)寫本單位名稱。人民幣大寫數(shù)字要正確,小寫金額的*金額前的空白格使用“羊”字頭打掉,數(shù)字填寫要完整清晰。用途一欄一般填寫“備用金”、“差旅費(fèi)”、“工資”、“勞務(wù)費(fèi)”等。

對于農(nóng)民專業(yè)合作社與社員簽訂的合同,是否需要繳納印花稅,根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)稅收政策的通知》規(guī)定,對農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,免征增值稅。對農(nóng)民專業(yè)合作社向本社成員銷售的農(nóng)膜、種子、種苗、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī),以及與其簽訂的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷合同,也免征印花稅。

關(guān)于企業(yè)如何保管支票,首先要由出納員負(fù)責(zé)購買和保管支票,支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會(huì)計(jì)保管,實(shí)行嚴(yán)格的分工和把關(guān)制度。領(lǐng)用支票需要填寫“支票領(lǐng)用申請表”,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,經(jīng)會(huì)計(jì)審核由出納員負(fù)責(zé)簽發(fā)。出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規(guī)定限額。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)加蓋印鑒,嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票。要填寫“支票領(lǐng)用登記簿”,對作廢的支票必須加蓋作廢戳記,并與存根一起保存。

在固定資產(chǎn)折舊方面,常用的方法包括直線法和加速折舊法。直線法包括平均年限法和工作量法,而加速折舊法包括雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。

對于*小規(guī)模納稅人需要交的稅及稅率,主要是增值稅,按3%的征收率征收。還需要交城建稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅等。對于月銷售低于3萬元的小微企業(yè),暫免征收增值稅。

至于企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識,安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)如何處理,可以記入“管理費(fèi)用(業(yè)務(wù)招待費(fèi))”科目。因?yàn)榉潜竟救藛T發(fā)生的、與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi),屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的費(fèi)用。根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

一、針對會(huì)計(jì)領(lǐng)域的問題

1. 通常一般納稅人可以抵扣哪些票據(jù)?納稅申報(bào)的流程是怎樣的?

2. 客戶扣款(已開發(fā)票)的會(huì)計(jì)處理方式是怎樣的?需要附上哪些原始憑證?

3. 年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?相關(guān)費(fèi)用應(yīng)該如何核算?

4. 財(cái)政年報(bào)與匯算清繳報(bào)表的區(qū)別主要在哪些方面?請簡述之。

5. 對于公司購買用于裝修租用辦公用房的裝修材料,會(huì)計(jì)上應(yīng)如何處理?

6. 公司開辦費(fèi)的會(huì)計(jì)核算方法是什么?在所得稅清繳時(shí)如何調(diào)整?

二、關(guān)于個(gè)人工作經(jīng)歷與體會(huì)的問題

7. 能否介紹一下您目前的工作內(nèi)容及工作流程?

8. 您認(rèn)為如何合理處理服務(wù)行業(yè)的費(fèi)用支出?請結(jié)合您的經(jīng)驗(yàn)談一談。

9. 對于制造企業(yè)來說,公司成本是如何核算的?請分享您的見解。

10. 請您分享一下您畢業(yè)后的工作經(jīng)歷,包括所任職的公司和職務(wù)。

11. 您現(xiàn)在或最近所從事的工作中,您的職責(zé)是什么?您擔(dān)任了什么樣的職務(wù)?

12. 您認(rèn)為您在工作中的成就是什么?請分享一下您的感受和經(jīng)驗(yàn)。

13. 在您負(fù)責(zé)的*中,您遇到過哪些困難?您是如何解決或應(yīng)對這些困難的?

14. 能否談?wù)勀谄髽I(yè)中職務(wù)升遷和收入變化的情況?請分享您的經(jīng)歷和感受。

15. 您在工作中有哪些收獲和體會(huì)?請?jiān)敿?xì)描述一下。

16. 在您所在的單位工作期間,您獲得了哪些獎(jiǎng)勵(lì)或懲處?請分享一下您的經(jīng)歷。

17. 您認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性體現(xiàn)在哪些方面?請談?wù)勀目捶ā?/p>

18. 您認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)與書本上的會(huì)計(jì)理論知識哪個(gè)在會(huì)計(jì)工作中更為重要?為什么?

三、相關(guān)文章推薦閱讀

★會(huì)計(jì)面試常見問題及回答思路解析(第二部分)

★財(cái)務(wù)人員求職面試的常見問題及參考答案解析

溫馨提示:為不影響您的學(xué)業(yè),來校區(qū)前請先電話咨詢,方便我校安排相關(guān)的專業(yè)老師為您解答
  • 詳情請進(jìn)入會(huì)計(jì)助手
  • 已關(guān)注:1571324
  • 咨詢電話:400-850-8622
相關(guān)資料
姓名不能為空
手機(jī)號格式錯(cuò)誤