會(huì)計(jì)培訓(xùn)班費(fèi)用揭曉：2024年會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繳費(fèi)指南

一、如何進(jìn)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育報(bào)名

自從取得會(huì)計(jì)證后，每年的繼續(xù)教育成為持證人員的必修課程?，F(xiàn)在，繼續(xù)教育已經(jīng)全面轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)教育，大家可以通過網(wǎng)上報(bào)名、聽課來完成本年度的繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)成果會(huì)上報(bào)至財(cái)政廳網(wǎng)站。

如何操作呢？登錄各省市財(cái)政廳會(huì)計(jì)處/會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的網(wǎng)站，點(diǎn)擊“繼續(xù)教育”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。在報(bào)名時(shí)，需選擇年份，如果是以前年度已完成的，選擇“當(dāng)前年度報(bào)名”，若以往年度未完成，則選擇“以前年度補(bǔ)報(bào)”，并完成補(bǔ)課后再進(jìn)行下一年度的學(xué)習(xí)。輸入個(gè)人信息后，繳費(fèi)成功即可開始網(wǎng)校學(xué)習(xí)。

網(wǎng)校課程開始后，需要認(rèn)真聽講。每10分鐘會(huì)有一道互動(dòng)題，答對(duì)后課程會(huì)繼續(xù)，否則課程會(huì)停止。完成8學(xué)時(shí)的必修課和16學(xué)時(shí)的選修課，并參加繼續(xù)教育考試合格的，即視為完成本年度繼續(xù)教育。

若想深入了解會(huì)計(jì)繼續(xù)教育相關(guān)信息，推薦選擇恒企教育。恒企教育不僅教授專業(yè)知識(shí)，更注重培養(yǎng)學(xué)員的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。從報(bào)名到就業(yè)，恒企教育都有完善的管理體系，并依托*教育資源和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，致力于培養(yǎng)品德高尚、知識(shí)面廣、專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人才。

二、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)按月申報(bào)的通知及繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)問題的通知

近期，關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的問題得到了廣泛關(guān)注。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都在努力做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳申報(bào)審核和稽核工作，取得了顯著成效。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)審核和稽核工作中存在一些問題，如執(zhí)行政策不統(tǒng)一、審核不夠規(guī)范等，影響了繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核的整體效果。

為此，特此通知：所有省、自治區(qū)、直轄市的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，需依據(jù)*統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定來核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。凡是*統(tǒng)計(jì)局規(guī)定作為工資收入統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的，都應(yīng)作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的依據(jù)。具體的工資總額組成包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班工資等。

三、關(guān)于計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)的具體項(xiàng)目說明

根據(jù)*統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，以下項(xiàng)目將作為工資總額統(tǒng)計(jì)，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)作為依據(jù)：

1. 基本工資部分、見習(xí)工資（學(xué)徒生活費(fèi)）、按法律規(guī)定支付的工資等。

2. 實(shí)行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位工資。

3. 職工個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、浮動(dòng)升級(jí)的工資等。

4. 機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)工資、級(jí)別工資等。還包括計(jì)件工資制、包干方法支付工資、提成辦法支付工資等。關(guān)于獎(jiǎng)金部分包括生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)等。對(duì)于津貼部分包括補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼等。機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼和保健性津貼等也包含在內(nèi)。具體涵蓋多種行業(yè)和崗位的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目。

一、技術(shù)性津貼

1. 特殊教師津貼、科研課題津貼等。

2. 研究生導(dǎo)師津貼、工人技師津貼等。

3. 中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼等。

二、年功性津貼

1. 工齡工資、工齡津貼等。

2. 教齡津貼和護(hù)士護(hù)齡津貼等。

三、地區(qū)津貼

1. 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

2. 地區(qū)附加津貼等。

四、其他津貼

1. 伙食津貼：如火車司機(jī)和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼等。

2. 交通補(bǔ)貼：上下班交通補(bǔ)貼、洗理衛(wèi)生費(fèi)等。

3. 其他補(bǔ)貼：書報(bào)費(fèi)、工種糧補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等。

五、補(bǔ)貼項(xiàng)目

1. 副食品價(jià)格補(bǔ)貼、煤價(jià)補(bǔ)貼等物價(jià)相關(guān)補(bǔ)貼。

2. 住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼，包括一次性補(bǔ)貼款等。

3. 其他如通信工具補(bǔ)助、住宅電話補(bǔ)助等。

六、其他工資及繳費(fèi)形式

1. 附加工資、保留工資等。

2. 特殊分配形式參保人員的繳費(fèi)基數(shù)確定，如企業(yè)銷售人員、商業(yè)保險(xiǎn)推銷人員等。

七、不計(jì)入工資總額的項(xiàng)目及剔除情況

1. 根據(jù)*規(guī)定發(fā)放的特定獎(jiǎng)勵(lì)和重獎(jiǎng)。

2. 勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利費(fèi)用，如醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、探親路費(fèi)等。

3. 勞動(dòng)保護(hù)支出，如工作服、手套等。

4. 離休、退休、退職人員的待遇支出。

5. 外單位人員的專門工作報(bào)酬等。

6. 其他特定情況下的費(fèi)用支出或補(bǔ)貼，如自帶工具、牲畜的補(bǔ)償費(fèi)用等。

八、特殊情況下的繳費(fèi)基數(shù)核定及辦法統(tǒng)一性說明

1. 參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的職工工資總額，應(yīng)統(tǒng)一核定辦法。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)原則上以上一年度月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的一定范圍內(nèi)進(jìn)行核定。特殊情況下的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，需按照相關(guān)規(guī)定核定。

2. 以個(gè)人身份參保的，繳費(fèi)基數(shù)的核定需根據(jù)各地貫徹的相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行核定。

（二）關(guān)于繳納醫(yī)保社保費(fèi)用的事項(xiàng)。對(duì)于參保單位來說，所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用依據(jù)為職工的工資總額，而針對(duì)個(gè)人而言，基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)則是個(gè)人工資。為了方便征收，上一年度的月平均工資可以作為繳費(fèi)基數(shù)。目前，一些地方為了整合資源，已經(jīng)開始實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)一征收和稽核。通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化了繳納流程，也方便了參保單位與參保人員。這不僅有助于提升稽核效率，而且方便了企業(yè)和參保人員。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)通知的要求，進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的審核工作。在確保規(guī)范操作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，確保社保費(fèi)用的應(yīng)收盡收。還需要加強(qiáng)對(duì)參保單位申報(bào)審核和日常稽核工作的落實(shí)。在參程中遇到保險(xiǎn)購(gòu)買等問題時(shí)，可參考相關(guān)保險(xiǎn)購(gòu)買指南或咨詢專業(yè)人士以避免潛在風(fēng)險(xiǎn)。

三、會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量如何？教你辨別騙子的訣竅！如果你想要了解如何避免被騙子會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)欺騙，以下是一些實(shí)用的方法：

查看公司的資質(zhì)是非常重要的。正規(guī)的公司都擁有相應(yīng)的，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織代碼機(jī)構(gòu)等。在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，務(wù)必查看這些資質(zhì)是否齊全并真實(shí)有效。參加人才市場(chǎng)內(nèi)的招聘會(huì)是一個(gè)相對(duì)安全的選擇。在人才市場(chǎng)內(nèi)招聘的單位通常需要經(jīng)過實(shí)名認(rèn)證并繳納費(fèi)用才能設(shè)立攤位。相比之下，門口隨意舉牌的單位可能存在風(fēng)險(xiǎn)。通過與招聘官的交談也能發(fā)現(xiàn)一些問題。如果招聘官的問題很少且回答模糊，甚至未明確詢問就直接通知上班，這可能是一個(gè)警示信號(hào)。要警惕長(zhǎng)年招工的機(jī)構(gòu)，它們可能利用試用期工資低的優(yōu)勢(shì)壓榨求職者?！?人民共和國(guó)刑法》對(duì)于詐騙公私財(cái)物有明確的規(guī)定和相應(yīng)的處罰措施。求職者在進(jìn)行求職時(shí)要謹(jǐn)慎選擇公司以避免上當(dāng)受騙。在面試前可通過百度搜索了解公司的信息、評(píng)價(jià)以及過往員工的評(píng)論等來幫助自己做出決策。*需要特別注意的是，任何要求求職者未工作就繳費(fèi)的公司都可能是騙子公司應(yīng)該避免與之接觸。