挑選優(yōu)秀的考研輔導(dǎo)老師對于備考至關(guān)重要。以下幾位老師憑借其卓越的教學(xué)能力和豐富經(jīng)驗，備受考生青睞。
新東方考研英語主講王江濤老師，擁有多年教學(xué)經(jīng)驗。他曾擔(dān)任高級翻譯，并出訪歐美。教學(xué)風(fēng)格輕松幽默，擅長教授新概念英語、高考、四級、六級、考研、專四、專八、翻譯碩士、BEC、托福、雅思等課程。
考研政治輔導(dǎo)專家徐濤老師，擁有政治經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，長期從事教研和講學(xué)工作。他擅長總結(jié)方法，捕捉熱點，幫助考生順利通過考試。徐老師還是新東方在線大咖師資和考研政治*巡講師。
數(shù)學(xué)教育專家聶巖老師，擁有豐富的授課經(jīng)驗。他在天津*獲得碩士學(xué)位，數(shù)學(xué)初試得分150分滿分。授課風(fēng)格幽默，富有激情，被學(xué)生們譽為“考研數(shù)學(xué)界的沈騰”。
以上老師在各自領(lǐng)域內(nèi)均具備豐富經(jīng)驗和卓越教學(xué)能力。選擇適合自己的老師，聽從他們的指導(dǎo)和建議，將有助于在考研道路上更加順利。
考研培訓(xùn)老師收入頗豐
考研培訓(xùn)老師，待遇確實逐年提升?，F(xiàn)在月入萬元不再是難題。先說工作時間，由于行業(yè)特殊性，別人休息的時候，你可能需要工作。一周僅休息一天，因為周六周末都要上課。當(dāng)然，如果只是上課，平時相對輕松。但會有職業(yè)病——咽炎和風(fēng)濕，這來自于長時間站立授課！習(xí)慣就好！你也可以選擇周末只上一天的課，但工資會相應(yīng)減少！據(jù)我所知，從事兩三年，最理想的情況可月入達(dá)兩萬元。
考研數(shù)學(xué)培訓(xùn)中心老師如何招生？
源生如潮致力于為各個培訓(xùn)學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)的招生服務(wù)，幫助培訓(xùn)機構(gòu)以最小的成本招到更多學(xué)生，不斷提高學(xué)員咨詢率及準(zhǔn)確率。
【源生如潮公司簡介】
昆明源生如潮科技有限公司（簡稱：源生如潮），總部位于四季如春的云南省昆明市，專注于從事招生策劃、線上推廣和網(wǎng)絡(luò)代理招生服務(wù)。源生如潮將原來多家公司旗下的*招生網(wǎng)站整合在一家，利用公司自主研發(fā)的智能寫作與發(fā)布引擎，全方位覆蓋潛在需求用戶，真正實現(xiàn)搜索引擎霸屏營銷。
源生如潮具備專業(yè)的運營推廣團隊和專業(yè)的客服團隊，提供學(xué)校網(wǎng)頁制作，課程上架到咨詢引導(dǎo)一系列的專業(yè)招生服務(wù)，努力達(dá)到學(xué)員、培訓(xùn)學(xué)校及平臺多方共贏。目前主要覆蓋的業(yè)務(wù)包含有語言培訓(xùn)、電腦與IT、職業(yè)技能、資格考試、中*輔導(dǎo)、出國留學(xué)、學(xué)歷提升等。覆蓋城市達(dá)150多個，上線課程10萬+，已達(dá)成合作的學(xué)校已有1000多家，2024年為培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)造1000多萬的業(yè)績。
【常見推廣方式】
（一）CPC：競價推廣、競爭激烈，價格高昂，惡意點擊，管理麻煩、穩(wěn)定性差。
（二）分類信息：門檻低，信息龍魚混雜排名不穩(wěn)定、用戶體驗差。
（三）SEO：優(yōu)化周期長、算法更新快、溝通成本高、競爭大、效果沒保證。
（四）戶外廣告：覆蓋面小、時效性差、修改難度大，招生效果難以預(yù)估測評。
（五）廣告聯(lián)盟：可信度不足、用戶體驗差、受眾不精準(zhǔn)、誤點擊消費較多。
（六）傳單廣告：傳單泛濫，顧客產(chǎn)生厭煩情緒，宣傳效率低，浪費資源又消耗金錢。
【常見招生問題】
（一）用戶體驗不佳
學(xué)校網(wǎng)站做了搜索競價排名，但因網(wǎng)站設(shè)計缺乏美觀度與合理性，用戶體驗差，導(dǎo)致咨詢率低。
（二）無專業(yè)推廣團隊
學(xué)校缺少專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)團隊。無法勝任從建站、優(yōu)化、推廣三者同步結(jié)合的無間隙式營銷。
（三）招生渠道單一
招生渠道單一，缺少多渠道的招生手段；可拓寬招生的渠道，例如網(wǎng)絡(luò)招生已是趨勢。
（四）營銷成本高
每年投入高額的網(wǎng)絡(luò)營銷費用，由于對人群定位不準(zhǔn)，賬戶操作經(jīng)驗不足，導(dǎo)致營銷效果差。
【招生業(yè)績差怎么辦？找源生如潮】
（一）投入成本低
免費推送精準(zhǔn)資源，按成交效果付費，不成交相當(dāng)于免費幫學(xué)校做廣告，低投入（需支付部分年費），高產(chǎn)出。
（二）覆蓋范圍廣
網(wǎng)絡(luò)招生，不受地域限制，可*招生，廣告覆蓋廣，持續(xù)時間長（24小時在線），品牌曝光率高。
（三）推廣更省心
您只需提供推廣所需素材，網(wǎng)頁制作，關(guān)鍵詞排名、品牌推廣、在線接單，全部交給我們完成。
（四）招生效果好
精準(zhǔn)關(guān)鍵詞全網(wǎng)優(yōu)化，定向性強，受眾明確，成交效果更好。2024年為合作機構(gòu)帶來1000多萬的業(yè)績。
【為什么選擇我們？】
（一）自己線下推廣招生
1.自己線下招生，人力成本過高，收益少。
2.通過線下招兼職發(fā)傳單，成本過高。
3.不懂排名優(yōu)化，只知道投百度投燈箱。
4.員工通過傳統(tǒng)的微信微博QQ發(fā)帖招生。
5.自己的官網(wǎng)，不會優(yōu)化，覆蓋范圍小。
6.依靠學(xué)員轉(zhuǎn)介紹，宣傳力度小。
7.只想在一些免費網(wǎng)站發(fā)些招生廣告。
8.機構(gòu)招專業(yè)的團隊投入成本過高。
（二）其他網(wǎng)站招生服務(wù)
1.單個網(wǎng)站品牌*度低，覆蓋面小。
2.名單量少，學(xué)員轉(zhuǎn)化率低。
3.單個網(wǎng)站同類關(guān)鍵詞覆蓋面少。
4.推廣力度不足。
5.名單質(zhì)量低，精準(zhǔn)名單少。
6.優(yōu)化技術(shù)有限，無專業(yè)優(yōu)化團隊。
7.關(guān)鍵詞難以占據(jù)搜索引擎前幾頁。
8.獲取學(xué)員名單不及時。
（三）源生如潮招生服務(wù)
1.三大網(wǎng)站同步推廣，覆蓋面廣。
2.三個網(wǎng)站電腦和手機端同步展示。
3.精美的網(wǎng)頁，大大提升了品牌形象。
4.發(fā)布引擎可覆蓋海量長尾關(guān)鍵詞。
5.所發(fā)布軟文符合SEO規(guī)則，搜索排名靠前。
6.精心的課程包裝提升用戶體驗、咨詢轉(zhuǎn)化率。
7.名單質(zhì)量高，轉(zhuǎn)化好。
8. 我們擁有專業(yè)的運營推廣團隊和客服團隊?！就茝V引擎】（一）自動一鍵發(fā)布我們的發(fā)布引擎能一鍵生成大量高質(zhì)量的文章，并自動發(fā)布至三大招生平臺。（二）優(yōu)質(zhì)的用戶體驗每篇文章都配以精美的落地頁面，并提供相關(guān)課程介紹，*程度吸引用戶咨詢。（三）全面覆蓋用戶全面覆蓋潛在用戶，包括上下游關(guān)鍵詞、核心關(guān)鍵詞和長尾詞布局，盡可能覆蓋用戶。（四）快速實現(xiàn)霸屏發(fā)布引擎具備自動發(fā)布和廣泛覆蓋關(guān)鍵詞的特點，能在短時間內(nèi)實現(xiàn)萬詞霸屏。【合作流程】（一）了解溝通：主要了解學(xué)校信息和主推課程。（二）洽談細(xì)節(jié)：針對合作過程中的細(xì)節(jié)進行商討。（三）簽訂合同：確認(rèn)合同細(xì)節(jié)，雙方簽字蓋章。（四）物料對接：課程物料對接，上架相關(guān)課程，制作頁面。（五）推廣引流：利用發(fā)布引擎，為相關(guān)課程進行推廣引流。（六）成交結(jié)算：推送精準(zhǔn)學(xué)員，核對報名后結(jié)算返傭。本職位需承擔(dān)兩種角色：1、咨詢角色。眾多人考研，但對于報考學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)課程、選擇培訓(xùn)班缺乏明確概念，此時就需要專業(yè)人員進行答疑解惑。2、銷售角色。在解答問題的過程中，獲取客戶信任，并適時促成交易，有業(yè)績要求。咨詢師是運用專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，通過咨詢技術(shù)與方法，幫助個人或組織解決問題或提供方案的專業(yè)人員。自2004年8月19日勞動和社會保障部向社會發(fā)布*批9個新職業(yè)以來，咨詢師作為*發(fā)布的新職業(yè)，逐漸獲得社會認(rèn)可。培訓(xùn)市場上，參與培訓(xùn)的人數(shù)越多，對咨詢師的數(shù)量和質(zhì)量要求越高。面對社會對人才需求的旺盛態(tài)勢，我國咨詢師呈現(xiàn)出人才緊缺的狀況，優(yōu)秀咨詢師的前景看好。職業(yè)要求知識要求：一般要求碩士以上學(xué)歷。在知識結(jié)構(gòu)方面應(yīng)同時具備心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)和管理學(xué)等多方面的專業(yè)知識。技能要求：溝通能力無疑是首要的；分析問題、解決問題能力、信息運用能力、人際交往能力和敏感性都是咨詢師應(yīng)具備的。經(jīng)驗要求：需要全面掌握各行各業(yè)，在一問一答中調(diào)動自己的全部知識儲備；從事過相關(guān)工作的經(jīng)驗；熟練運用各種測評工具和方法，根據(jù)咨詢者的需求進行引導(dǎo)。崗位職責(zé)1、獨立進行培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合公司戰(zhàn)略研發(fā)培訓(xùn)課程，并擔(dān)任講師2、建立合理的課程體系、評估體系及反饋體系，并持續(xù)調(diào)整優(yōu)化3、協(xié)助搭建并完善人才發(fā)展與培訓(xùn)管理，設(shè)計、建立科學(xué)、合理化的培訓(xùn)體系。4、根據(jù)年度目標(biāo)，結(jié)合實際，完成培訓(xùn)課程效果評估、考核和工作跟進。5、掌握培訓(xùn)市場動態(tài)和*管理知識，引入外部培訓(xùn)資源。以上內(nèi)容參考百度百科-咨詢師（職業(yè)）
