1、社交平臺(tái)推廣
針對(duì)教育類項(xiàng)目的特定受眾，如高中生、*生、白領(lǐng)等，人群定位較為精確。通過人群分類，可以明確目標(biāo)人群的喜好，例如社交平臺(tái)。在此基礎(chǔ)上，可在用戶常使用的社交平臺(tái)建立意見領(lǐng)袖，塑造個(gè)人品牌，實(shí)施網(wǎng)站引流或直接引流。這一過程周期較長(zhǎng)，涉及個(gè)人形象的建立，但一旦樹立成功，將形成可持續(xù)的推廣模式，類似于小紅書種草策略。
2、搜索引擎推廣SEO/SEM
SEO和SEM是經(jīng)典推廣方法，雖然需要專業(yè)操作，但SEO作為免費(fèi)的關(guān)鍵詞排名推廣，仍需投入人力和物力。盡管SEO有新的概念推出，但核心方法仍基于SEO操作。針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的教育行業(yè)，建議采用精準(zhǔn)的長(zhǎng)尾詞進(jìn)行SEO優(yōu)化。
3、自媒體/短視頻推廣
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高營(yíng)銷額的技巧：
1、資源互換
通過資源互換，如廣告位置互換，在宣傳中嵌入合作對(duì)象廣告，在網(wǎng)頁平臺(tái)上放置合作機(jī)構(gòu)廣告等。
2、相互扶持
與合作伙伴共同舉辦或贊助線上線下活動(dòng)，找準(zhǔn)共同用戶，根據(jù)用戶畫像確定活動(dòng)主題。
3、微信互推
公眾號(hào)互推、社群互換等，例如進(jìn)入合作機(jī)構(gòu)社群宣傳或加入人員，合作機(jī)構(gòu)進(jìn)入運(yùn)營(yíng)的社群加入人員。
4、產(chǎn)品套餐
聯(lián)合合作伙伴制作產(chǎn)品套餐，提升產(chǎn)品銷量，拓展市場(chǎng)。例如，數(shù)學(xué)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)與繪畫機(jī)構(gòu)推出組合課程，提供優(yōu)惠，但*有共同的用戶群體，產(chǎn)品能夠互補(bǔ)。
對(duì)于許多大四學(xué)生而言，選擇考研還是工作是一個(gè)艱難的抉擇。有建議稱：“在大三大四階段，不要急于考研，先準(zhǔn)備考公務(wù)員，然后再準(zhǔn)備考研事宜。公務(wù)員能為你提供生活保障?！?/p>
大四意味著即將畢業(yè)，如果不繼續(xù)深造（考研），就代表著已步入社會(huì)。那么，大四應(yīng)該先考研還是工作？
在我看來，考研或工作的好壞因人而異，適合自己的才是*的。選擇哪條路，通向哪個(gè)未來，只要自己覺得好，那就是最合適的。
因此，大四選擇考研還是直接工作，或者先工作再考研，可以根據(jù)考研和工作的利弊來決定。以下是我整理的關(guān)于大四選擇考研或工作的利弊，希望對(duì)你有所幫助。
一、大四選擇考研。
1.提升學(xué)歷，就業(yè)前景更廣闊
研究生畢業(yè)后，相較于本科學(xué)歷更有優(yōu)勢(shì)，機(jī)會(huì)更多。雖然研究生學(xué)歷不再像以前那么吃香，但提升自己總是好的。許多優(yōu)秀企業(yè)和*明確要求至少研究生學(xué)歷，這對(duì)于本科學(xué)歷的人來說，可能連門檻都?jí)虿坏?，因此考研可以拓寬就業(yè)機(jī)會(huì)。
2.認(rèn)識(shí)更多優(yōu)秀的人，擴(kuò)展交際圈
研究生圈子里的人脈對(duì)未來的就業(yè)和生活發(fā)展有極大的作用，讀研后你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多厲害的人。
3.大四階段考研，備考時(shí)間更充足
決定在大四應(yīng)屆生身份考研的同學(xué)，通常都會(huì)從**開始備戰(zhàn)考研。作為在校*生和作為上班族，備戰(zhàn)考研的時(shí)間儲(chǔ)備方面有所不同。上班族一般只能在業(yè)余時(shí)間復(fù)習(xí)，而大四學(xué)生的復(fù)習(xí)時(shí)間更充分。
4.大四考研，備考氛圍更好
作為在校*生，復(fù)習(xí)的氛圍也明顯好于工作后。大四學(xué)生在復(fù)習(xí)環(huán)境方面，可以選擇圖書館，也可以選擇教室。在大四考研的同學(xué)非常多，大家相互鼓勵(lì)，更容易取得進(jìn)步。
5.大四考研，專注度更高
作為*生，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，無論是投入在學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)上的時(shí)間和精力，還是學(xué)習(xí)的專注度方面，都比上班族要高。
二、大四選擇工作
1.早接觸社會(huì)，鍛煉實(shí)踐能力
就業(yè)是鍛煉能力的最快途徑，不僅能獲得工作經(jīng)驗(yàn)，還能提升為人處世的社交能力，會(huì)做事會(huì)說話的人在工作上更能脫穎而出。
2.應(yīng)屆生的優(yōu)勢(shì)，踏實(shí)學(xué)習(xí)
*剛畢業(yè)的小年輕有沖勁，頭腦靈活，愿意學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力也強(qiáng)，接受新事物的能力也快，三年的工作經(jīng)驗(yàn)，你的工作能力也不輸研究生。
3.早工作早晉升，早點(diǎn)賺錢
三年的時(shí)間，只要你踏實(shí)能干，有眼力見兒，工作做得好，相信工作上也會(huì)得到提拔，作為老員工比新來的實(shí)習(xí)生有經(jīng)驗(yàn)，工資也會(huì)隨著上漲，能早點(diǎn)賺錢，減輕父母的負(fù)擔(dān)，還能早點(diǎn)買車買房。
三、選擇考研還是工作
1.考慮個(gè)人實(shí)際情況
根據(jù)自己的想法，綜合考慮家庭、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)水平等方面，如果上學(xué)不行，就直接參加工作。千萬不要欺騙自己，為了不想工作而考研，*考研也不行，工作也不行。
2.看社會(huì)形勢(shì)和喜歡的工作要求
當(dāng)前社會(huì)考研熱的現(xiàn)象也表明了現(xiàn)在的大趨勢(shì)，如果自己喜歡的單位招聘要求必須是研究生學(xué)歷，那就參加考研，如果只是本科學(xué)歷又是自己喜歡的工作，那就去參加工作吧。
無論是考研還是直接選擇工作，都是為了將來能更好地生活?？佳杏锌佳械暮锰帲苯映鰜砉ぷ饕灿兴膬?yōu)勢(shì)。不論是考研還是就業(yè)，都需要腳踏實(shí)地地干。根據(jù)實(shí)際情況選擇最適合自己的，然后就義無反顧地向前沖就好了。一定不要盲目跟風(fēng)，浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)機(jī)遇。
此職位需承擔(dān)兩種角色：
1、咨詢角色。許多人在考研時(shí)對(duì)于報(bào)考學(xué)校、專業(yè)、課程選擇、培訓(xùn)班選擇等方面缺乏概念，這時(shí)需要專業(yè)人員提供答疑解惑。
2、銷售角色。在解答問題的過程中獲取客戶信任，并適時(shí)促成交易，有業(yè)績(jī)要求。
咨詢師是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，通過咨詢的技術(shù)與方法，幫助個(gè)人或組織解決問題或提供方案的專業(yè)人員。自2004年8月19日勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式向社會(huì)發(fā)布*批9個(gè)新職業(yè)以來，咨詢師作為*發(fā)布的新職業(yè)，已逐漸被社會(huì)認(rèn)可。
在培訓(xùn)行業(yè)，隨著參與培訓(xùn)人數(shù)的增多，對(duì)咨詢師的數(shù)量和質(zhì)量提出了更高的要求。面對(duì)社會(huì)對(duì)人才需求的強(qiáng)烈增長(zhǎng)，我國(guó)咨詢師市場(chǎng)呈現(xiàn)出人才短缺的現(xiàn)象，而優(yōu)秀的咨詢師則擁有廣闊的發(fā)展前景。
職業(yè)要求方面，通常要求咨詢師具備碩士及以上學(xué)歷。在知識(shí)結(jié)構(gòu)上，咨詢師應(yīng)具備心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和管理學(xué)等多領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
技能要求上，溝通能力無疑是最為關(guān)鍵的；同時(shí)，分析問題、解決問題的能力、信息運(yùn)用能力、人際交往能力和自我敏感性也是咨詢師必須具備的素質(zhì)。
經(jīng)驗(yàn)要求方面，咨詢師需具備對(duì)各行各業(yè)全面綜合的把握能力，能夠在問答中調(diào)動(dòng)自己的知識(shí)儲(chǔ)備；此外，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種測(cè)評(píng)工具和方法，能夠根據(jù)咨詢者的需求進(jìn)行有效引導(dǎo)。
崗位職責(zé)方面，包括但不限于以下幾點(diǎn)：
1、獨(dú)立開展培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合公司戰(zhàn)略研發(fā)培訓(xùn)課程，并擔(dān)任講師。
2、建立合理的課程體系、評(píng)估體系及反饋體系，并持續(xù)調(diào)整優(yōu)化。
3、協(xié)助搭建并完善人才發(fā)展與培訓(xùn)管理體系，設(shè)計(jì)、建立科學(xué)、合理化的培訓(xùn)體系。
4、根據(jù)年度目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，完成培訓(xùn)課程效果評(píng)估、考核和工作跟進(jìn)。
5、掌握培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和*管理知識(shí)，引入外部培訓(xùn)資源。
以上內(nèi)容參考百度百科-咨詢師（職業(yè)）。
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