1、銀行考試一般在每年的春秋兩季進(jìn)行，具體時間根據(jù)不同銀行和考試類型而定。
2、銀行考試主要分為招聘考試和內(nèi)部晉升考試兩種類型。招聘考試是針對社會公開招聘的銀行員工入職考試，而內(nèi)部晉升考試則是銀行內(nèi)部員工晉升不同職位所需的考試。這兩種考試的時間一般由銀行自行決定，因此不同銀行的考試時間也不盡相同。
3、對于招聘考試，銀行一般會在每年的春季和秋季進(jìn)行，這是因為這兩個季節(jié)是招聘高峰期，銀行會在這兩個時期集中招聘新員工。具體的考試時間會根據(jù)銀行的招聘計劃和工作安排而定，一般會提前在招聘公告中公布。
4、對于內(nèi)部晉升考試，則是根據(jù)銀行內(nèi)部員工的晉升需求和職位空缺情況而定，因此考試時間較為靈活，可能會根據(jù)具體情況隨時進(jìn)行。
5、總之，具體的銀行考試時間需要根據(jù)不同銀行和考試類型而定，如果您想了解具體的考試時間，建議您關(guān)注各大銀行的官方招聘網(wǎng)站或公告，以獲取*的考試信息。
銀行招聘考試的流程：公告—宣講—網(wǎng)申—筆試—面試—體檢—簽約
題型分布：1)單選題 40道 2)完型填空 12道 3)閱讀理解
題型分布：1)銀行特色知識8道 2)時事題10道 3)行業(yè)知識(涵蓋金融、計算機(jī)等)
題型分布：1)言語理解題 21道 2)數(shù)字運算題 4道 3)思維策略5道 4)邏輯推理 14道 5)資料分析(3個圖表、每組5題，共15道)
5、科技專業(yè)知識科技類考生加考30分鐘
面試一般采用：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)構(gòu)化面試 AC面試角色扮演面試軟件心理測試情景模擬等方式。
首先要了解銀行校園招聘的流程，一般為網(wǎng)申、筆試、面試、體檢與簽約。與銀行簽訂合同之后便為正式通過銀行招聘。
如果是銀行秋季校園招聘，大概在次年的5-7月，銀行會組織入職前的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)后即可上崗。
那么，銀行入職崗前培訓(xùn)都有什么呢？
入職培訓(xùn)又叫“崗前培訓(xùn)”、“新生訓(xùn)練營”等等，時長各家銀行不一，比如招商銀行客戶經(jīng)理崗的入職培訓(xùn)時間大概是在20天左右，柜員崗大概在30天左右，所以相比于一般的企業(yè)來說，培訓(xùn)時間還是比較長的，這也有助于同學(xué)們在上崗前更好的掌握工作技能，為入職打好基礎(chǔ)。
銀行入職培訓(xùn)一般是每個分行統(tǒng)一進(jìn)行，但也會有一些銀行會分崗位進(jìn)行，如按照柜員崗和客戶經(jīng)理崗來設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。
2、介紹銀行的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景。
3、介紹銀行的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括：工資、獎金、津貼、保險、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動、交通、事故、申訴等人事規(guī)定；福利方案、工作描述、職務(wù)說明、勞動條件、作業(yè)規(guī)范、績效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評機(jī)制、勞動秩序等工作要求。
4、介紹銀行內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng)，各*之間的服務(wù)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)及流程，有關(guān)*的處理反饋機(jī)制。
5、銀行的文化、價值觀和目標(biāo)的傳達(dá)。
1、各個銀行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。
2、*銀行系統(tǒng)的考試形式趨于機(jī)考，考試主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月。
3、考試時間：兩個小時三十分鐘到三小時；
4、考試內(nèi)容：主要是英語、綜合知識、行測和性格測試。
5、銀行招聘考試流程一般可分為：報名→資格審查→筆試通知→筆試→面試（一面、二面）→入職體檢→錄用簽約→入行報到→開始工作。
