人力資源證書考試時(shí)間 人力資源證含金量高嗎

一、人力資源資格證考試時(shí)間

人力資源資格證考試時(shí)間分別為五月份和十一月份。

*統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內(nèi)容分為理論知識(shí)和職業(yè)道德?？荚嚂r(shí)間150分鐘、專業(yè)技能考試時(shí)間120分，考試在一天內(nèi)完成。

科目考試的時(shí)間安排：08:30至10:00職業(yè)道德、理論知識(shí)考試，10:30至12:30專業(yè)技能考試，綜合評(píng)審的時(shí)間安排根據(jù)廳胡各省情況自行安排。

1、具有大專學(xué)歷含同等學(xué)歷，從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢業(yè)證書。

2、取得本職業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)輪態(tài)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢業(yè)證書。

3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢業(yè)證書。

考取人力資源證書后，可以享受到一些*發(fā)放的補(bǔ)貼和補(bǔ)助。例如，符合條件的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼，*可達(dá)2000元。此外，還有一些地區(qū)會(huì)發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼。

人力資源行業(yè)市場需求較高，考取人力資源證書可以提高持有人的專業(yè)技能，增強(qiáng)市場競爭力，從而更容易找到理想的工作。

對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源證書可以提高其專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等方面都有促進(jìn)作用。

持有人力資源證書的人員在學(xué)習(xí)過程中掌握了很多實(shí)用的知識(shí)和技能。這些技能包括招聘、薪酬管理、員工培訓(xùn)、績效管理等方面的知識(shí)和技能。從而更容易獲得工作機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。

二、人力資源資格證書報(bào)考時(shí)間是什么時(shí)候

2024人力資源管理師報(bào)名時(shí)間是：上半年報(bào)名時(shí)間為3-5月份，下半年報(bào)名時(shí)間為8-11月份，而考試時(shí)間為上半年5月份和下半年11月份。

人力資源管理師四級(jí)報(bào)名費(fèi)用在100-300元左右；人力資源管理師三級(jí)報(bào)名費(fèi)用在200-400元左右；人力資源管理師二級(jí)報(bào)名費(fèi)用在500-600元左右；人力資源管理師一級(jí)報(bào)名費(fèi)用在600-800元左右。

1、較好的發(fā)展前景，較高的經(jīng)濟(jì)效益人力資源開發(fā)與管理在企事業(yè)單位中特別重要，這與人力資本投資所產(chǎn)生的的較大經(jīng)濟(jì)效益有很大關(guān)系，很多企業(yè)中的高管都是從人力資源崗位做起來的。

2、人力資源管理的工作越來越重要競爭激烈的職場中，人力資源管理人員成為熱門的職業(yè)，業(yè)內(nèi)人士非常認(rèn)可和歡迎*證書的推出，因?yàn)樵撟C書被稱作是“高含金量，好發(fā)展勢(shì)頭”的證書。

在某網(wǎng)站調(diào)查中顯示，人力資源的月薪按照不同的等級(jí)呈現(xiàn)出不同的收入層次，其中高級(jí)人力資源師的待遇是1-1.5萬元，人力資源管理師在4000-8000之間，助力人力資源管理師在3000-5000之間，高科技企業(yè)的人力資源管理總監(jiān)年薪達(dá)到70萬，高薪已經(jīng)讓HR成為非常熱門的一個(gè)專業(yè)。

三、人力資源管理師考試時(shí)間2024年

1、2022人力資源管理師3月、9月考試報(bào)名。

2、人力資源管理師每年3月、9月考試報(bào)名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考試。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源師。

3、考試科目為：人力資源管理師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

4、(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)③后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5年(含)以上。

5、(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

6、(3)具有*?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2年(含)以上。

7、(4)具有*本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1年(含)以上。

8、(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

四、人力資源管理師證書報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間

2024年人力資源管理師證書報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間如下：

受理申報(bào)日期：9月6日-22日；繳費(fèi)日期：9月23日-30日；考試時(shí)間：11月19日-20日。

人力資源管理師考試科目：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩科。

此外，等級(jí)認(rèn)定申報(bào)分為團(tuán)體申報(bào)和個(gè)人申報(bào)兩種方式。

1.團(tuán)體申報(bào)。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校應(yīng)按申報(bào)條件對(duì)參加該項(xiàng)目職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的本機(jī)構(gòu)學(xué)員、在校學(xué)生進(jìn)行申報(bào)資格審核，通過后在自助經(jīng)辦系統(tǒng)“社會(huì)評(píng)價(jià)組織等級(jí)認(rèn)定申報(bào)”中進(jìn)行統(tǒng)一代辦報(bào)名，并根據(jù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要求提交《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)名表》和《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)信息匯總表》。

2.個(gè)人申報(bào)。將采用“HR技能等級(jí)認(rèn)定”(企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定)小程序進(jìn)行操作。進(jìn)入“小程序”進(jìn)行報(bào)名信息填寫。