公安機關(guān)晉升科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并沒有年齡限制（當(dāng)然你不是提拔后就達到退休年齡就行）。公安機關(guān)副科級提拔正科級與公務(wù)員無異，需要任副科級2年以上方可提拔正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。不過目前公安機關(guān)施行執(zhí)法勤務(wù)和警務(wù)技術(shù)職級序列，你所說的副科級正科級已經(jīng)開始淡化，執(zhí)行職級序列的色彩比較濃重，也就是說四級警長（副科級）晉升二級警長（正科級）需要首先晉升三級警長（需要2年任職時間），再晉升二級警長（還需要2年任職時間）。希望對你有幫助！
1、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定執(zhí)行。晉升鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的*任職年限條件為：晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或者任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計2年以上，或者任三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計2年以上，或者任四級主任科員及相當(dāng)層次職級2年以上,由此可見，從副科到正科一般需要至少兩年的時間。
2、但是，在實際的工作當(dāng)中，公務(wù)員職務(wù)的晉升并不是一蹴而就，必須按照一定的程序進行，因此，即便是按照干部的任用規(guī)定，副科級干部在任職滿2年以后，其所在的單位黨組或者黨委按照干部管理權(quán)限和程序?qū)ζ溥M行動議，直到經(jīng)過一些列的選拔，這個時間也需要兩三個月，如果中間在有其他工作影響，對于一般的干部來說，從副科級晉升至正科級至少需要兩年半制三年的時間。
3、而從副科晉升至正科，市級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求在實際工作中還有一定的要求。一般來說，對于市級機關(guān)的副科長，在副科級任職滿兩年以后，如果單位存在正科級空缺崗位，而且相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對于干部提拔持積極態(tài)度，在這種情況下市直機關(guān)的副科長一般能夠快速提拔為正科長，而且這個時間一般需要兩年半，如果單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對于提拔干部持審慎態(tài)度，那么，很多副科長即使?jié)M足提拔條件，也不一定有晉升正科長的機會，這個時候副科提拔正科需要的時間有可能就很長，五年左右比較常見。
4、對于區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正科級，提拔時間會更長。一般來說，區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正科級往往都是一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負著很重的工作責(zé)任，因此，在基層副科提拔正科的時候，一般都會讓副科長在多個崗位歷練，最常見的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職兩至三年的時間，縣直機關(guān)兩至三年的時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記兩至三年的時間，這個時候才會有機會被提拔為正科長，從這個軌跡可以看出，區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副科提拔至正科長，大概需要八年左右的時間，這個實際上已經(jīng)相當(dāng)快了，甚至有些副科長從提拔副科開始，直到退休的時候也沒有被提拔為正科。
5、當(dāng)然，按照現(xiàn)在職級并行的相關(guān)規(guī)定，副科級晉升三級主任科員也可以被認定為正科，不過這樣的正科僅有工資方面的待遇，其他方面和一般科員差別不大，當(dāng)然，在職空缺的情況下，副科級晉升二級主任科員還是比較簡單的，按照規(guī)定：晉升二級主任科員，應(yīng)當(dāng)任三級主任科員2年以上；晉升三級主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職或者四級主任科員2年以上；因此，在這樣的情況下，四年時間就可以晉升至二級主任科員。
1、事業(yè)正科（管理七級）晉升副處（管理六級），需在管理七級崗位上任滿三年，具備大專以上學(xué)歷，年齡一般不超過五十周歲，部分放寬到五十五周歲。
2、公務(wù)員正科實職晉升副處實職，需在正科實職崗位上任滿三年；正科實職晉升四級調(diào)研員，需具備一級主任科員，并任職滿兩年；正科的二級主任科員和一級主任科員晉升一級主任科員和四級調(diào)研員，需在崗位上任滿兩年。其他學(xué)歷、年齡條件因地而異，不過大同小異。
正科級干部想要再升一級，不管實職還是職級，一般要具備兩個基本條件：一是任職資格，即任職年限、學(xué)歷、能力等；二是領(lǐng)導(dǎo)助力，有領(lǐng)導(dǎo)欣賞，領(lǐng)導(dǎo)愿意幫你，并且有足夠的話語權(quán)，提拔才板上釘釘，否則個人條件再好也只是條件好而已。
正科級是*公職人員的行政職務(wù)級別，是最基層的領(lǐng)導(dǎo)層級。*部級機關(guān)下設(shè)司局級、縣處級、科級等層級。地方*省、自治區(qū)下設(shè)地市級、縣區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級等，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級與*機關(guān)科級為平級單位。
同時，有些企業(yè)的管理*也按處、科等稱謂設(shè)置，但其并不對應(yīng)相應(yīng)的行政級別，也與*機關(guān)或**的相應(yīng)職位的待遇無關(guān)。有的機關(guān)（行政級別較高的）*中，不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職員，按行政級別，享受正科級待遇，通常也被任命為主任科員（或副主任科員）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責(zé)人即黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，街道辦事處黨委書記、主任，都是正科級干部，擁有地方的實權(quán)?？h級的黨政單位如農(nóng)業(yè)局、教育局等為均科級單位，主要負責(zé)人都是正科級。各單位主任科員。
只要符合晉升條件，正科晉升副處沒有年齡限制。職務(wù)晉升依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》的通知》中組發(fā)〔2008〕7號。職級晉升具體條件：
1、晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
3、晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
4、晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
6、縣以下機關(guān)公務(wù)員將設(shè)置5個職級，如果一名正科級別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員連續(xù)15年未得到提拔，可享受副處級干部待遇。
