公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。公務(wù)員職級應(yīng)當(dāng)逐級晉升,根據(jù)個人德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷,參考民主推薦或者民主測評結(jié)果確定人選,經(jīng)公示后,按照管理權(quán)限審批。
在新的公務(wù)員法實行后,公務(wù)員職級的晉升程序共有七個。當(dāng)然,不同地域還是與細微差別的。
1.有些黨委可以根據(jù)情況,分析研判來確定晉升方案。
2.在審議通過后,會公布*次的晉升方案的。
3.可以在單位內(nèi),對一些人才進行民主推薦。
4.要晉升為四級主任科員及以上職級的人員要進行考察。
5.考察方式有民主測評和個別談話。
另外,對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,要先經(jīng)培訓(xùn)再任職。培訓(xùn)條件不具備,經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)可以先任職,但要在到職一年內(nèi)完成。
以上就是關(guān)于公務(wù)員職級晉升程序是什么的全部內(nèi)容了。
1.主任科員的晉升。主任科員一共分為四個級別,*的是四級主任科員(如果你是碩士畢業(yè),轉(zhuǎn)正后一般直接就定四級主任科員了),四級主任科員和三級主任科員都是副科級,二級主任科員和一級主任科員是正科級,每個級別的晉升都至少需要兩年的時間,當(dāng)然,兩年是*的時間限制,如果你們單位有空余的職級,那么你可能就是到點就提,如果單位沒有相應(yīng)的職級,則需要排隊。
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2.調(diào)研員的晉升。調(diào)研員也就是我們所說的處級干部,調(diào)研員同樣也是分為四級,*的就是四級調(diào)研員,四級調(diào)研員和三級調(diào)研員就是我們所說的副處級,二級調(diào)研員和一級調(diào)研員是我們所說的正處級。從四級調(diào)研員到二級調(diào)研員的晉升時間,每一級都是至少兩年,但是從二級調(diào)研員晉升至一級調(diào)研員,時間
則不同,需要三年的時間。也許你看到過很多領(lǐng)導(dǎo)的稱呼是這樣的:XX局副局長、三級調(diào)研員/二級調(diào)研員,前面是他的職務(wù),后面是他的職級,如果某市局剛把某個正科提為副局長,那么他就是*的副處級干部,則四級調(diào)研員,三級調(diào)研員則代表著他職級升了。
3.巡視員的晉升。巡視員就是我們所說的廳級干部,巡視員和主任科員、調(diào)研員不同,僅僅只有兩個級別,二級巡視員和一級巡視員,二級巡視員就是我們所說的副廳級干部,一級巡視員則是正廳級干部,和調(diào)研員不同的是,從二級巡視員晉升至一級巡視員至少需要四年的時間。
所以,很多人聽說過十幾年就晉升為處級干部,這其實是真的,比如你考上了某部委,入職轉(zhuǎn)正后定級一級科員,如果是到點就提,一年的實習(xí)期+兩年的普通科員+八年的主任科員時間,十一年的時間則可以成
為四級調(diào)研員,當(dāng)然如果你干的比較出色的話,再需要九年則可以晉升為二級巡視員,也就是我們所說的副廳級,還需要四年就晉升為正廳級,所以從普通科員到一級巡視員至少需要24年的時間。
1、《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》,對于公務(wù)員職級并行的操作出臺了實施辦法、作出了具體規(guī)定。公務(wù)員職級并行新規(guī)定實施之后,你到底可以晉升到哪一級呢?現(xiàn)在,就讓我們一起來看看。
2、首先,我們來了解公務(wù)員職級并行之后,在職級方面的設(shè)置。按照**規(guī)定,如果你是一名綜合管理類公務(wù)員,實施*的公務(wù)員職級晉升機制之后,公務(wù)員職級一共有12個級別,主要有4個層次:巡視員、調(diào)研員、主任科員、科員。其中,級別*的是二級科員,級別*的是一級巡視員。按照公務(wù)員職級和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的對應(yīng),四級主任科員對應(yīng)的是鄉(xiāng)科級副職,一級巡視員對應(yīng)的是廳局級正職。也就是說,如果你晉升為四級主任科員,在待遇上,可能接近于一名副鄉(xiāng)長的待遇。
3、其次,我們來看看公務(wù)員晉升的條件要求。在公務(wù)員體系內(nèi),想要晉升職級,必須符合相應(yīng)的條件,其中最主要的條件就是任職年限必須要有規(guī)定。比如,新公務(wù)員法實施之后,很多人考上公務(wù)員,可能就會成為二級科員,也就是公務(wù)員體制內(nèi)*的級別。二級科員往上晉升,到一定年限之后,可以提拔為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。如果想要提拔職級,需要工作兩年以上,才能夠晉升一級科員。公務(wù)員職級的每一級晉升,時間間隔都至少是兩年以上。從一級科員到四級主任科員,必須間隔兩年。從四級主任科員到三級主任科員,同樣必須間隔兩年以上。
4、再次,我們來看看公務(wù)員晉升職級的名額限制。從*規(guī)定來看,二級科員晉升一級科員,并沒有名額限制。但是,從科員晉升到主任科員,就有名額限制了。一般情況下,如果你是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作,機關(guān)晉升一級和四級主任科員的名額,*可以達到綜合管理類職位總數(shù)的60%??紤]到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)還有一部分公務(wù)員有機會提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部,一部分公務(wù)員有機會晉升為調(diào)研員,這就意味著,大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,都能夠順利晉升為主任科員。
5、總之,從以上分析中,我們可以看出,今后,基層公務(wù)員基本上每兩年就可以晉升一個職級。而且從基層的現(xiàn)實情況來看,大多數(shù)公務(wù)員都可以晉升為主任科員,這就意味著,基層公務(wù)員更容易漲工資,待遇更好了,含金量更高了。
1、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定執(zhí)行。其中,晉升鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的*任職年限條件為:
2、(一)晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上,或者任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計2年以上,或者任三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計2年以上,或者任四級主任科員及相當(dāng)層次職級2年以上。
3、(二)晉升鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)任一級科員及相當(dāng)層次職級3年以上。
4、關(guān)于公務(wù)員職級晉升的其他規(guī)定。
5、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級后,原級別低于新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級對應(yīng)*別的,晉升到新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級對應(yīng)的*別;原級別已在新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級對應(yīng)范圍的,除晉升一級、三級調(diào)研員和一級、三級主任科員及相當(dāng)層次職級外,在原級別的基礎(chǔ)上晉升一個級別。
6、公務(wù)員累計5年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次的,可以在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個級別。
7、以上內(nèi)容參考**網(wǎng)——公務(wù)員職務(wù)、職級與級別管理辦法