公務(wù)員面試一般有4題，面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。
該環(huán)節(jié)一般大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間不得超過3分鐘或者5分鐘?？脊俨粎⒓涌忌挠懻摶蚧卮饝?yīng)試者的問題，以免給應(yīng)試者暗示。
所有考生發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)，大約40～60分鐘，考生就討論材料展開自由討論。應(yīng)試者如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都由應(yīng)試者自行掌握?？脊俨桓深A(yù)討論過程，只觀察并對(duì)照評(píng)分表中所列條目仔細(xì)考查考生在討論中的表現(xiàn)，進(jìn)行記錄。
某些特殊的題目，在討論過程中可以向應(yīng)試者再提供另外一些材料或信息。如果出現(xiàn)這種情況，請(qǐng)嚴(yán)格根據(jù)題目的要求進(jìn)行。
主考官宣布時(shí)間到，請(qǐng)應(yīng)試者停止討論。當(dāng)應(yīng)試者討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí)，不論討論到了哪一個(gè)階段，都應(yīng)立即停止。
自由討論結(jié)束后，應(yīng)試者推薦一名代表或自薦向考官簡(jiǎn)要匯報(bào)整個(gè)討論的過程及討論所取得的結(jié)果，時(shí)間大約為5分鐘。
主考官宣布小組討論活動(dòng)結(jié)束，考務(wù)人員引導(dǎo)考生離開測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)。
考務(wù)人員會(huì)提分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，檢查考場(chǎng)的準(zhǔn)備情況，包括場(chǎng)地是否符合要求、所需材料是否準(zhǔn)備齊全等。
進(jìn)場(chǎng)測(cè)評(píng)開始分鐘，考務(wù)人員在確認(rèn)應(yīng)試者信息無誤后，帶領(lǐng)應(yīng)試者進(jìn)入測(cè)評(píng)場(chǎng)地，請(qǐng)其隨機(jī)就座。也可能是由考務(wù)人員采用抽簽的方式確定考生的順序，列隊(duì)進(jìn)入考場(chǎng)，按次序就坐。
應(yīng)試者落座后，主考官向應(yīng)試者簡(jiǎn)單介紹應(yīng)試者在本次面試中所要做的事情，并向應(yīng)試者宣布紀(jì)律，主要是要求應(yīng)試者之間不準(zhǔn)相互商議、交頭接耳等。
4、向應(yīng)試者發(fā)放材料，宣讀指導(dǎo)語
向應(yīng)試者發(fā)放材料，包含該次討論的題目、草稿紙、筆等，供草擬討論提綱用。主考官宣讀指導(dǎo)語，介紹小組討論的任務(wù)及規(guī)則要求，考務(wù)人員根據(jù)主考官示意，給測(cè)評(píng)對(duì)象發(fā)放討論背景材料。
主考官宣布討論正式開始并計(jì)時(shí)，每個(gè)應(yīng)試者拿到討論的題目后可以有5～10分鐘左右時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立閱讀、思考，并列出發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。
公務(wù)員面試時(shí)間是10～30分鐘。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，公務(wù)員具體面試時(shí)間是不完全一樣的，其主要是由面試試題的數(shù)量決定的。一道題一般給定5分鐘的時(shí)間，因此面試的時(shí)間大體在10分鐘到30分鐘之間。根據(jù)專業(yè)不同有所不同，面試時(shí)間不超過30分鐘。公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
公務(wù)員面試多長(zhǎng)時(shí)間？國(guó)考面試時(shí)間大概是多久?對(duì)于初次經(jīng)歷國(guó)考的考生來說，這些基本考情都是應(yīng)該了解的，下面我們就來談一談公務(wù)員面試多長(zhǎng)時(shí)間？
國(guó)考面試形式分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與結(jié)構(gòu)化面試：
要求考生在一個(gè)小組的討論中要充分表現(xiàn)自己，爭(zhēng)取一定的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，這樣才能在面試當(dāng)中脫穎而出。一般國(guó)考部委的無領(lǐng)導(dǎo)面試時(shí)間多在1-1.5小時(shí)之間，會(huì)根據(jù)題目的不同調(diào)整時(shí)間，需要考生提前重點(diǎn)了解，并有大量的練習(xí)，才能真正的提升自己的能力。
結(jié)構(gòu)化面試結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前面試實(shí)踐中應(yīng)用最廣的一種面試方法，公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘、政法干警錄用考試等都以結(jié)構(gòu)化面試為主。
(2)考生答題，面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。面試一般是3-4道題，時(shí)間一般在15—20分鐘。
公務(wù)員面試多長(zhǎng)時(shí)間是10到70分鐘。
公務(wù)員面試的形式主要分為三種：結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其中結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間根據(jù)面試的題量而定，面試題量是3題，那么面試的時(shí)間大約是10-15分鐘，面試題是4題，那么面試時(shí)間大約是15-20分鐘。
結(jié)構(gòu)化小組面試是以組的形式面試，面試時(shí)間也會(huì)長(zhǎng)一些，以三人為一組的面試來看，面試時(shí)間在50分鐘左右，如果人數(shù)更所多，那么面試時(shí)間也會(huì)越長(zhǎng)。無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試時(shí)間大約是60-70分鐘左右。
*公務(wù)員面試主要有綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)及技巧、求職動(dòng)機(jī)與任職職位的匹配性、溝通能力、舉止儀表、主動(dòng)性、獲取信息的能力、情緒控制能力等方面的考察。
報(bào)考公務(wù)員條件有：年齡18-35周歲之間；國(guó)籍，*人民共和國(guó)國(guó)際；遵守*的憲法與法律；學(xué)歷，*為大專；工作能力要求，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；身體條件要求，身體健康；道德品行要求，良好的道德品行。
1、調(diào)整自己的心理狀態(tài)。面試考試難度大，在于考核考生的隨機(jī)應(yīng)變能力，考生壓力比較大，容易影響正常發(fā)揮，要注意積極進(jìn)行心理暗示，進(jìn)行個(gè)人心態(tài)的調(diào)整。
2、提前積累素材和經(jīng)驗(yàn)。提前把面試的資料和面試的主要問題和內(nèi)容做好充分的積累，這樣可以培養(yǎng)自己的自信心。
3、注意態(tài)度，一定要虔誠(chéng)。在回答考官所提出的問題時(shí)，一定要注意態(tài)度虔誠(chéng)，應(yīng)該以溫柔溫和的態(tài)度應(yīng)對(duì)考官。
4、說話的語速一定要?jiǎng)蛩?。說話的速度要適宜，說話的語速不宜過快，以免使的監(jiān)考老師聽不清楚，影響自己的個(gè)人成績(jī)。
5、儀表和形象是公務(wù)員考試面試中非常重要的一個(gè)方面。考生需要在面試前做好形象打扮，穿著得體、整潔干凈，儀表端莊、大方得體。這樣可以給考官留下良好的*印象，也有利于面試的順利進(jìn)行。
