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職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)是事業(yè)單位招聘崗位的一種重要考試科目,主要考察應(yīng)試人員是否具備從事管理工作的基本素質(zhì)和能力。

1. 常識(shí)判斷與綜合管理:測(cè)試應(yīng)考者的基本知識(shí)和運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的能力,重點(diǎn)考察綜合管理基本素質(zhì),涉及國(guó)情、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等方面。

2. 言語(yǔ)理解與表達(dá):測(cè)試應(yīng)考者準(zhǔn)確理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,以及思考和交流的能力。

3. 數(shù)量關(guān)系:測(cè)試應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的能力。

4. 判斷推理:考察邏輯判斷能力,包括圖形推理、定義判斷、類(lèi)比推理等。

5. 資料分析:考察應(yīng)試人員對(duì)復(fù)合性數(shù)據(jù)資料的綜合理解與分析能力。

還會(huì)涉及到實(shí)際問(wèn)題,例如招聘行政人員的情況,考察簽訂勞動(dòng)合同時(shí)哪些做法符合法律規(guī)定等實(shí)際情境問(wèn)題。

### 二、事業(yè)單位考試綜合類(lèi)職業(yè)能力測(cè)試包含哪些內(nèi)容

1. 綜合知識(shí):也叫公共基礎(chǔ)知識(shí),主要考察政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等事業(yè)單位工作人員必備的常識(shí)。

2. 職業(yè)能力測(cè)試:主要考察行政職業(yè)能力,包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。

綜合知識(shí)的重點(diǎn)是政治、法律、公文等部分,而職業(yè)能力測(cè)試的各部分都是重點(diǎn),難度較大的部分是判斷推理(圖形推理)。備考時(shí),考生應(yīng)針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)和練習(xí)。型通常為客觀題形式,如單選、多選和判斷等。 事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察的題型包括數(shù)學(xué)運(yùn)算、言語(yǔ)理解、判斷推理和資料分析??荚噧?nèi)容包括綜合知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分。綜合知識(shí)主要考察政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治和公文等事業(yè)單位工作人員必備的常識(shí)。職業(yè)能力測(cè)試則主要考察行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)方面的五個(gè)部分,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等,全部為四選一的客觀性試題。針對(duì)不同崗位還會(huì)有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)科目考察。面試則多數(shù)以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試進(jìn)行。

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