考公務(wù)員需要學(xué)的科目《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》。
1、行政能力測(cè)驗(yàn):主要是客觀題的考察,包括常識(shí)題,言語(yǔ)能力表達(dá),數(shù)量之間的關(guān)系,推理邏輯,資料分析部分。
2、申論:申論主要是主觀題的形式,主要是是對(duì)考生綜合能力的考驗(yàn),不僅是寫(xiě)作能力,還有需要站在*人員對(duì)角度,去分析問(wèn)題,找出問(wèn)題,并且能夠解決問(wèn)題的能力。
1、具有*人民共和國(guó)國(guó)籍,是我國(guó)的合法公民。
3、擁護(hù)*共產(chǎn)黨,維護(hù)我國(guó)的憲法和法律。
5、身體健康,能夠正常的履行工作職責(zé)。
6、有一定的工作能力能夠勝任該工作。
7、學(xué)歷*是大專(zhuān)以上,高中學(xué)歷的需要先提升學(xué)歷到大專(zhuān)。
8、以及公務(wù)員*擬定的其他任職資格。
1、忠于憲法,模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律,自覺(jué)接受*共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2、忠于*,維護(hù)*的安全、榮譽(yù)和利益。
3、忠于人民,全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督。
4、忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé),努力提高工作質(zhì)量和效率。
6、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)守法治,遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德、家庭美德。
90%的公務(wù)員考試只有三科:行測(cè),申論,面試,
7%的公務(wù)員考試有四科:行測(cè),申論,面試,專(zhuān)業(yè)課
3%的公務(wù)員考試有五科:行測(cè),申論,面試,專(zhuān)業(yè)課,體能測(cè)試
一、行測(cè)(根據(jù)不同地方的考試來(lái)分):
多省份聯(lián)考,山東,四川下半年,內(nèi)蒙古:包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷
國(guó)考,江蘇,浙江:除四大板塊外,額外多了數(shù)列,國(guó)考2024年考試大綱新增數(shù)列
廣東,深圳,上海,北京:除了四大板塊外,有數(shù)列+科學(xué)推理+病句
上海還另有綜合知識(shí)分析板塊,所以公務(wù)員考試中,*有多選題的板塊
二、申論(考試崗位類(lèi)型來(lái)分):
地市級(jí)和副省級(jí)(國(guó)考專(zhuān)屬):題型沒(méi)有差距,但材料和問(wèn)題難度更高,字?jǐn)?shù)要求更多,并且副省級(jí)相比地市級(jí)試卷,對(duì)考生的理解能力要求很高,考察能力更加全面,整體難度比地市級(jí)更大。
很多省份分ABC類(lèi):其實(shí)就是省屬市直崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗、執(zhí)法崗的申論,材料不同,問(wèn)法不同,題目難度A>B>C
根據(jù)專(zhuān)業(yè)崗位不同來(lái)進(jìn)行的附加考試,比如國(guó)考的銀保監(jiān),計(jì)算機(jī),法律,會(huì)計(jì),財(cái)經(jīng),外語(yǔ),人民警察都有專(zhuān)業(yè)課的考察,上海,廣東,北京,深圳,江蘇等個(gè)別崗位也有。
人民警察和執(zhí)法類(lèi)崗位專(zhuān)屬考試內(nèi)容
1、結(jié)構(gòu)化:是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一回答
2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組:采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試,通過(guò)給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題,讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論,來(lái)檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì),由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。
3、結(jié)構(gòu)化小組:是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一解答,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答,并進(jìn)行互相評(píng)價(jià)。
總得來(lái)說(shuō),考試內(nèi)容越來(lái)越趨于多樣化,復(fù)雜化和精準(zhǔn)化,比如國(guó)考,2021年以前,只分副省級(jí)和地市級(jí),2024年行測(cè)多了數(shù)列板塊,申論多了執(zhí)法類(lèi)。不同類(lèi)型的崗位、考試,考試內(nèi)容不一樣,并且面試的占比也在逐漸加大,比如四川19年以前是筆面比是73開(kāi),19年以后是46開(kāi),所以以后公考競(jìng)爭(zhēng)也將越來(lái)越大,國(guó)考選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)也將越來(lái)越高。
1、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試中現(xiàn)階段有五種題型。
2、一、數(shù)量關(guān)系,包含數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算。數(shù)字推理題目大家應(yīng)該已經(jīng)比較熟悉了,就是給出一列數(shù)字,一般是5個(gè)或是6個(gè),需要考生總結(jié)數(shù)列的規(guī)律,并選擇恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)填空。數(shù)學(xué)運(yùn)算類(lèi)似于奧林匹克數(shù)學(xué),是一種非專(zhuān)業(yè)的數(shù)學(xué)知識(shí),但并不需要去學(xué)微積分等非常專(zhuān)業(yè)的數(shù)學(xué)知識(shí)。要解決這種題,需要有較強(qiáng)的思維能力。
3、二、第二種就是判斷推理,在*的考本上來(lái)看目前一共出現(xiàn)了六種題型,包括邏輯判斷、圖型推理、類(lèi)比推理、定義判斷、事件排序和機(jī)械推理。
4、中央*機(jī)關(guān)公務(wù)員考試從06年開(kāi)始,選擇了其中的四種,包括邏輯判斷、圖型推理、類(lèi)比推理和定義判斷。其中類(lèi)比推理就取代了原來(lái)的事件排序。從實(shí)際上看,判斷推理從大的方面來(lái)講屬于邏輯的范疇。
5、三、第三種題型就是言語(yǔ)理解,從*來(lái)看此部分內(nèi)容包括選擇填空,病句判斷,語(yǔ)句連慣,文章閱讀,片斷閱讀五種題型,中央*機(jī)關(guān)這兩年對(duì)于題型的選擇已經(jīng)趨于穩(wěn)定。
6、包括填空和片斷閱讀。選擇填空我想大家應(yīng)該比較容易理解,就是給出一段話(huà),給個(gè)空格,讓考生選一個(gè)適當(dāng)?shù)脑~匯填進(jìn)去。片斷閱讀是給出一段話(huà),然后給出一個(gè)問(wèn)題,讓大家來(lái)選擇。
7、四、常識(shí)判斷。從07年開(kāi)始,中央*機(jī)關(guān)的考試已經(jīng)非常明確,常識(shí)判斷部分只考法律常識(shí),其他常識(shí)部分像以前的人文、經(jīng)濟(jì)等等的常識(shí)都不考了。這個(gè)變化實(shí)際上更有助于大家的復(fù)習(xí)。當(dāng)然,可能也有同學(xué)會(huì)提出疑問(wèn),這個(gè)變化對(duì)于學(xué)法律的同學(xué)是不是更加有優(yōu)勢(shì)。
8、五、申論,所謂的申論考試就是給出一篇材料,這個(gè)材料的字?jǐn)?shù)一般是在4千到8千,中央*機(jī)關(guān)的字?jǐn)?shù)比較多,一般就在8千左右,然后會(huì)根據(jù)材料,來(lái)提出4個(gè)左右的問(wèn)題,中央*機(jī)關(guān)現(xiàn)在一般要考到4個(gè)到5個(gè)問(wèn)題。
9、申論考試大綱中有一句話(huà),“通過(guò)對(duì)給定材料的分析,概括,提練,加工,來(lái)考察一個(gè)應(yīng)試者的解決實(shí)際問(wèn)題的能力”,也就是說(shuō),申論考試的最終目的是考察大家解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
10、參考資料來(lái)源:人民網(wǎng)——*公務(wù)員考試到底考什么
一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員考試的科目包括筆試和面試,不論是國(guó)考還是省考,筆試的科目都包括《行政能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)。
1、《行政能力測(cè)驗(yàn)》:簡(jiǎn)稱(chēng)行測(cè),題型都為選擇題,具體到考試的內(nèi)容可謂非常廣泛,涵蓋了地理、數(shù)學(xué)、法律、科技、管理等多個(gè)*,其中還會(huì)涉及時(shí)政方面的知識(shí),主要考察考生的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力、數(shù)量關(guān)系和判斷邏輯推理能力,以及資料分析能力等,該科目通常滿(mǎn)分為100分。
2、《申論》:申論主要考察的是考生的機(jī)關(guān)工作應(yīng)變能力、材料分析能力、寫(xiě)作能力等,題型均為主觀題,*一道題通常為大作文,考生需要正確了解自己的思想和答題方式,該科目通常滿(mǎn)分為100分。
1、面試的流程:首先就是抽簽,然后等候考試,接著是進(jìn)入考場(chǎng)答題,*是退場(chǎng)和成績(jī)公布。2、面試考察的方向:考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)等。3、面試的問(wèn)題:通常有6種,即智能性問(wèn)題、情境性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題等
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