山東公務(wù)員選調(diào)生2024年招錄崗位表公布

選調(diào)生是屬于公務(wù)員的一種，但不是一般意義上的公務(wù)員。就是各級(jí)組織*有計(jì)劃的從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆*畢業(yè)生到基層工作，作為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來(lái)源進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，從中挑選出優(yōu)秀分子，逐級(jí)補(bǔ)充到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中去。這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。

2、選調(diào)生與*公務(wù)員招考有何區(qū)別？

一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有*公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。為縣（處）級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。二十多年來(lái)的實(shí)踐證明，改革開放、建設(shè)有*特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)，需要有大批德才兼?zhèn)?，既有文化只是又有?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕干部。把優(yōu)秀年輕*畢業(yè)生分配到基層工作，是加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要戰(zhàn)略舉措，是遵循年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律、加速領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的有效途徑。

選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)。可以理解成一種特殊的干部身份。公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級(jí)或以下的機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)，而不能調(diào)往省級(jí)機(jī)關(guān)或平行及垂直單位，但達(dá)到副處級(jí)干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動(dòng)?？梢岳斫鉃檫x調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過(guò)公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。所謂選調(diào)生參加公務(wù)員考試主要是指跨區(qū)報(bào)考，比如報(bào)省直單位或其它地市機(jī)關(guān)，是主動(dòng)報(bào)考而非單位看中借調(diào)，這種情況在選調(diào)生提拔中比較少，除非混不下去了或覺(jué)得有蠻好的機(jī)會(huì)才會(huì)這樣，而且和一般公務(wù)員身份報(bào)考不一樣的是：公務(wù)員報(bào)考公務(wù)員必須在原單位工作達(dá)到一定年限，且報(bào)考前要和原單位脫離人事關(guān)系，考不上就完了；選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件既可報(bào)考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟！

二、山東選調(diào)生2024年報(bào)考條件

山東省選調(diào)生2024年報(bào)考條件如下：

1、*普通高校*計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制*本科及以上學(xué)歷的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備授予學(xué)士及以上學(xué)位條件。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)、成人教育畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。

2、黨員(含預(yù)備黨員，入黨時(shí)間截至2018年4月1日)，在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任班級(jí)以上學(xué)生干部連續(xù)滿一年(不包括各類協(xié)會(huì)、研究小組負(fù)責(zé)人)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。非黨員或未擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的全日制研究生也可以參加選調(diào)。

3、本科生年齡在25周歲以下(1992年4月及以后出生)，碩士研究生年齡在28周歲以下(1989年4月及以后出生)，博士研究生年齡在30周歲以下(1987年4月及以后出生)。

4、符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，身心健康，適應(yīng)基層工作需要。

5、在校學(xué)習(xí)期間受過(guò)處分人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為人員、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得參加選調(diào)。

《綜合知識(shí)》的考試內(nèi)容一般包括以下幾個(gè)部分：哲學(xué)部分主要考察的知識(shí)點(diǎn)有：哲學(xué)的基本問(wèn)題、世界物質(zhì)統(tǒng)一性問(wèn)題、唯物辯證法的總特征、實(shí)踐論、認(rèn)識(shí)論、唯物主義的社會(huì)歷史觀等內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)學(xué)部分主要考察的知識(shí)點(diǎn)有：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本常識(shí)（市場(chǎng)的基本功能、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)規(guī)則、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制）、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的宏觀調(diào)控（混合經(jīng)濟(jì)）、供給與需求平衡、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等。法學(xué)部分主要包括：《法理學(xué)》、《憲法》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《經(jīng)濟(jì)法》等。管理學(xué)部分主要考察的知識(shí)點(diǎn)有：行政管理體制與改革、機(jī)構(gòu)與改革、《公務(wù)員法》、行政監(jiān)督等。公文寫作與處理部分一般包括：決定、指示、通報(bào)、通告、請(qǐng)示、報(bào)告、函、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)等。要求考生根據(jù)本地情況結(jié)合自身所學(xué)知識(shí)來(lái)給予判斷和解答。

三、想報(bào)考山東選調(diào)生,有什么條件

1、山東選調(diào)生首先要滿足三硬件：應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員/預(yù)備黨員，學(xué)生干部，三者需要同時(shí)滿足。

2、學(xué)校限制：高校范圍。不包括網(wǎng)絡(luò)、成人高校、民辦高校、對(duì)口本科（高職本科）及*不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校等。5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6. 具備選調(diào)*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

7. 委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選調(diào)范圍。

備注：(字體標(biāo)紅處表示與普選條件不同之處)

1. 理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；志愿到基層工作，服務(wù)鄉(xiāng)村振興，服從組織安排。

2. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的和學(xué)位證書；組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿ΓC合表現(xiàn)比較突出。

3. 具有*人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲本年度(如2018年)應(yīng)屆畢業(yè)生，*本科生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。*學(xué)制5年及以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

4. 學(xué)生干部中的黨員(含預(yù)備黨員)。

5. 身心健康，符合錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，*直接提拔，但人事歸屬不變；如果分配在沒(méi)有公務(wù)員編制的崗位，則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動(dòng)而定。

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過(guò)公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。

*選調(diào)文件第六條規(guī)定調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

2. 具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

3. 具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的*工作年限。專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)。

4. 調(diào)入中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有*本科以上文化程度；調(diào)入市(地)級(jí)以下機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有*?？埔陨衔幕潭?。

5. 調(diào)任廳局級(jí)職務(wù)的，原則上不超過(guò)55周歲；調(diào)任縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的，原則上不超過(guò)50周歲，調(diào)任其他處級(jí)職務(wù)的，原則上不超過(guò)45周歲；調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過(guò)40周歲。