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一、國考報名人數(shù)不足開考比例怎么辦呢

1、在公務(wù)員考試中,有些省份會設(shè)置相應(yīng)的筆試開考比例,其目的是為了避免招考過程中的資源浪費。譬如說某職位的筆試開考比例是1:3,共招錄2人,那么至少要報名成功6人及以上才會舉行筆試。不足該比例可能會核減招錄人數(shù)或者取消該職位(審核通過卻因人數(shù)不足而撤銷考試的考生允許改報其他崗位)。

2、*公務(wù)員考試一般不會取消職位,考生只需正常參加筆試。該職位會通過調(diào)劑的方式確保達到面試比例,如確實未達到,也不會取消該職位。

3、考生更加偏好經(jīng)濟發(fā)達和西部地區(qū)職位

4、據(jù)統(tǒng)計,申請者的平均競爭比為53:1,但仍有95個職位沒有申請者。從當?shù)氐怯浨闆r看,登記熱度較高的地區(qū)主要集中在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和西部地區(qū)。例如,考生人數(shù)最多的地區(qū)中,北京、廣東、浙江、山東和江蘇都是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

5、并以云貴川為西南地區(qū)。在排名的地區(qū)中,北京、廣東、上海和浙江都是發(fā)達地區(qū),其他6個地區(qū)都是西部地區(qū)。這在一定程度上可以反映出考生的地域偏好。

6、參考資料來源:百度百科-*公務(wù)員考試

7、參考資料來源:人民網(wǎng)-2020國考報名結(jié)束:熱度不減考生報考更加理性

二、國考錄取人數(shù)

2024年國考招錄崗位數(shù)達到17655個,招錄人數(shù)為37100,是近五年招錄人數(shù)最多的一次,創(chuàng)歷史新高。

中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員筆試定于2024年1月7日、8日舉行。從招錄規(guī)???,本次國考招考相比2024年計劃招錄人數(shù)增加了18.7%,這也是國考招錄連續(xù)第四年擴招。網(wǎng)上報名結(jié)束后,共有259.77萬人通過用人單位資格審查,相比去年增加了50萬人,同比增長25%,通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為70:1。

二、18周歲以上、35周歲以下(1982年05月28日至1998年05月28日期間出生),應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年05月28日以后出生)。

四、具有正常履行職責的身體條件。

五、具有符合職位要求的工作能力。

七、招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。

八、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

三、國考報名比例一般是多少

*公務(wù)員考試報名比例主要分為3:1和5:1兩種。少數(shù)特殊職位也有其他報名比例的。

國考(*公務(wù)員考試)一般指*公務(wù)員考試,*公務(wù)員考試,簡稱“國考”,指中央、*機關(guān)公務(wù)員考試,是*部、委、署、總局招考在中央*機關(guān)的工作人員的一種方式*公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫*公務(wù)員,不管是中央還是地方都是*公務(wù)員,具體才分為中央*機關(guān)公務(wù)員和地方*公務(wù)員。

國考考試包括筆試和面試。國考筆試包括公共科目和專業(yè)科目,在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。

公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。行政職業(yè)能力測驗,行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。常識判斷主要測查報考者在政治、經(jīng)濟、文化、科技等方面應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致。

數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數(shù)字推理和數(shù)學運算兩種。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,主要涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。資料分析主要測查報考者對文字、數(shù)字、圖表等統(tǒng)計性資料的綜合理解與分析加工能力。

申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位,分別命制試題。

中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

四、國考的進入面比例是多少

1、國考中有每個職位的分數(shù)線都不是固定的,職位進面分數(shù)線取決于報考這個職位中所有考生的成績。也就是說進面人員的確定是按照該崗位*生公共科目筆試成績的從高到低的順序來決定的。假如該崗位招3個人,進面比例是1:3,那么筆試成績總排在前9名的考生則為面試名單人選,而第9名的分數(shù)成績也為該職位的進面分數(shù)線。

2、根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中,8個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成后排序;銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)科目考試成績1:1的比例進行合成后排序。公安機關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序。

3、通過公共科目筆試*合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位,將進行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜,在公共科目筆試成績公布后,通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。

4、調(diào)劑結(jié)束后,報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機關(guān)的面試公告。面試時,報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。*生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“*生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員的認定,由相應(yīng)的主管*出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

5、部分招錄機關(guān)會根據(jù)職位特點設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項將在考錄專題網(wǎng)站及招錄機關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

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