公務(wù)員考試各部分分?jǐn)?shù)怎么算 公務(wù)員筆試怎么算分?jǐn)?shù)

一、公務(wù)員考試,各個(gè)部分的分值怎么分配的。

一、行測：總計(jì)：共計(jì)140題，總分100分。

1、言語理解與表達(dá)，共計(jì)40題，每題0.6分，總分24分

2、數(shù)量關(guān)系：數(shù)字推理共計(jì)5題，每題1分，總分5分

3、數(shù)學(xué)運(yùn)算共計(jì)10題，每題1分，總分10分

4、判斷推理：圖形推理共計(jì)10題，每題0.5分，總分5分

5、定義判斷共計(jì)10題，每題0.8分，總分8分

6、類比推理共計(jì)5題，每題0.5分，總分2.5

7、邏輯判斷共計(jì)10題，每題0.8分，總分8分

8、資料分析：共計(jì)25題，每題1分，總分25分

9、常識判斷：共計(jì)25題，每題0.5分，總分12.5分

二、申論：主觀性試題，150分鐘，滿分100分。

中央、*機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）；

專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考*自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。

*公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：

中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)；市(地)級以下直屬機(jī)構(gòu)；專業(yè)性較強(qiáng)的*（單位）。

參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試

參考資料來源：百度百科-行測分值

二、國考行測各模塊分?jǐn)?shù)怎么計(jì)算

1、行測得分是通過加權(quán)評分的，類似于*英語四六級的評分規(guī)則。

2、國考行測總分為100分，分為言語理解與表達(dá)、常識判斷、判斷推理、資料分析及數(shù)量關(guān)系等五個(gè)部分，計(jì)算分?jǐn)?shù)時(shí)使用的是加權(quán)得分的方法，簡單說就是考后算分，作對的人多這道題分?jǐn)?shù)就低，所以每道題的分?jǐn)?shù)并不是固定的，這也是為什么很多同學(xué)實(shí)際的行測分?jǐn)?shù)和自己估計(jì)的分值有差別的原因。

3、在備考中，要重視能力的培養(yǎng)，而非填鴨式的學(xué)習(xí)。備考時(shí)建議利用1-2個(gè)月的時(shí)間研究行測各模塊的解題技巧，并且熟練運(yùn)用之。雖然行測考察的重點(diǎn)并不是解題，但掌握一定的解題技巧，對我們提高行測做題速度和正確率是有幫助的。在這期間除了訓(xùn)練自己大腦的邏輯思維速度、大腦耐力、抗壓力能力等綜合素質(zhì)，還要對自身情況進(jìn)行分析，制定符合自己的解題策略。

4、中央、*機(jī)關(guān)公布的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考*自行通知。

5、從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。行測難度很大。行政職業(yè)能力測驗(yàn)（簡稱AAT)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

三、公務(wù)員考試考試總分是怎么計(jì)算的

行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。

1、言語理解與表達(dá)部分，總共40個(gè)題目，每個(gè)題目0.6分，共計(jì)24分；

2、數(shù)量關(guān)系部分，總共20個(gè)題目，每個(gè)題目1分，共計(jì)20分；

3、判斷推理部分，總共35個(gè)題目，圖形推理每個(gè)題目0.5分，定義判斷每個(gè)題目0.8分，類比推理每個(gè)題目0.5分，邏輯判斷每個(gè)題目0.8分，共計(jì)23.5分；

4、常識部分，總共25個(gè)題目，每個(gè)題目0.5分，共計(jì)12.5分；

5、資料分析部分，總共20個(gè)題目，每個(gè)題目1分，共計(jì)20分。

申論為主觀性試題，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。

中央、*機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考*自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。[5]

*公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：

省考的題目總量各省市不一樣的，基本在110-140道題，這幾年*有17個(gè)省事參加聯(lián)考，今年聯(lián)考的時(shí)間為4月20號

筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管*統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管*根據(jù)需要設(shè)置。

面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。

四、公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)怎么算

1、筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%?？忌鷻?quán)重成績的計(jì)分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、筆試成績的計(jì)分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%;

3、報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位筆試成績的計(jì)分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。

4、筆試閱卷結(jié)束后，由公務(wù)員局根據(jù)成績匯總分析確定*合格分?jǐn)?shù)線。

5、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。

報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。

報(bào)考省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。

報(bào)考市（地）級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。

報(bào)考縣（區(qū)）級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市）市（地）級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：

總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分；西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。