考編制和公務(wù)員有年齡限制嗎 水利水電考公務(wù)員有哪些崗位

一、考公務(wù)員有年齡限制嗎

公務(wù)員考試的年齡限制一般是18-35周歲，當(dāng)年的應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。具體的年齡要求可以看公告和職位表。在看年齡要求的時(shí)候，需要注意的一點(diǎn)是：年齡要以身份證上的年齡為準(zhǔn)，哪怕你的實(shí)際年齡與身份證上的年齡不相符，也是以身份證上的年齡為標(biāo)準(zhǔn)。

法院系統(tǒng)：18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下，報(bào)考人民法院司法警察職位的，年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上，30周歲以下。

公安機(jī)關(guān)：報(bào)考省級(jí)公安機(jī)關(guān)的人員，年齡為18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。

1、具有*人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、擁護(hù)*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

4、報(bào)考省級(jí)以上*工作*的應(yīng)具有大專(zhuān)以上文化程度，報(bào)考市（地）級(jí)以下*工作*的文化程度由省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。

5、報(bào)考省級(jí)以上*工作*的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，*有特殊規(guī)定的除外。

二、公務(wù)員或事業(yè)單位考試有年齡限制么

公務(wù)員考試是有年齡限制的，一般的限制條件在18周歲以上，35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。事業(yè)單位的年齡限制也可以參照公務(wù)員的，應(yīng)該相差不多，沒(méi)有明確的規(guī)定，可以根據(jù)具體的事業(yè)單位的招考公告看具體的年齡限制。

根據(jù)*、省有關(guān)文件，對(duì)*連片特困地區(qū)大別山片區(qū)縣、大別山片區(qū)外*扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣及享受省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣待遇區(qū)（含省直、市直在上述縣的事業(yè)單位）招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，年齡可放寬至40周歲，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，學(xué)歷*可以到高中、中專(zhuān)。

1、需要注意報(bào)名條件，其次查看職位表，確定想報(bào)的職位。

2、確保報(bào)名信息的真實(shí)準(zhǔn)確性，報(bào)考者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫(xiě)本人報(bào)名信息，否則系統(tǒng)將無(wú)法提交考生報(bào)名信息，招聘單位無(wú)法進(jìn)行審核。

3、每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

4、應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假錯(cuò)誤加分信息的招聘者，取消招聘資格。

5、凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。

6、招聘者必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息，對(duì)偽造有關(guān)證件，材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試

參考資料來(lái)源：百度百科-事業(yè)單位考試

三、考編有年齡限制嗎

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.為了社會(huì)公益目的，由*機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位，包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由財(cái)政撥款、部分由財(cái)政支持以及經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位，都要按照《試行辦法》和本實(shí)施意見(jiàn)實(shí)施崗位設(shè)置管理。

2.事業(yè)單位管理人員（職員）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，都要納入崗位設(shè)置管理。

崗位設(shè)置管理中涉及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.使用事業(yè)編制的各類(lèi)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體工作人員，參照《試行辦法》和本實(shí)施意見(jiàn)，納入崗位設(shè)置管理。

4.經(jīng)批準(zhǔn)參照《*人民共和國(guó)公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，各類(lèi)企業(yè)所屬的事業(yè)單位和事業(yè)單位所屬獨(dú)立核算的企業(yè)，以及由事業(yè)單位已經(jīng)轉(zhuǎn)制為企業(yè)的單位，不適用《試行辦法》和本實(shí)施意見(jiàn)。

參考資料來(lái)源：百度百科-教師編制考試

四、事業(yè)編有年齡限制嗎

事業(yè)編招考的時(shí)候，會(huì)有年齡這方面的限制，年齡下限為18周歲以上，年齡上限的話，有些崗位會(huì)限制到30周歲以下，有的則是限制到35周歲以下。除此之外，還有部分崗位會(huì)因?yàn)樘厥馇闆r，放寬對(duì)年齡的限制，針對(duì)一些高學(xué)歷的人才，則會(huì)適當(dāng)?shù)胤艑捘挲g限制，比如部分崗位在招考的時(shí)候，會(huì)說(shuō)明碩士研究生或博士報(bào)考，年齡可以放開(kāi)到40周歲?？忌詫?shí)際的招考公告為準(zhǔn)。

1、年齡越小培養(yǎng)出來(lái)的發(fā)展?jié)摿υ礁?，而很多超過(guò)了35周歲的人，會(huì)受到年紀(jì)、家庭、學(xué)習(xí)能力等方面的影響，沒(méi)有過(guò)多的沖勁，培養(yǎng)價(jià)值會(huì)打折扣。

2、從身體素質(zhì)這方面來(lái)看，即便年齡稍大一些的人員，平時(shí)很注意鍛煉，但與活力更足的年輕人相比，還是會(huì)有一些差距的。尤其是一些需要體力的崗位，招考期間會(huì)更傾向于身體素質(zhì)好的年輕人。

3、從退休年齡這方面來(lái)分析的話，一般是在符合條件的基礎(chǔ)上，男滿60周歲，女滿50周歲可退休。倘若是從事一些有害身體健康的工作，則男年滿55周歲、女年滿45周歲，且符合其它條件的情況下可以退休。也就是說(shuō)，招考年齡偏大的話，無(wú)法在崗位上做出更好的貢獻(xiàn)。

1.事業(yè)編不是公務(wù)員，所謂的體制內(nèi)，說(shuō)的是2種身份的人，一個(gè)是公務(wù)員編制，一個(gè)是事業(yè)編編制。公務(wù)員是指，依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。

2.事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別，主要有以下幾方面：

（1）工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是*行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。

（2）工資收入方面，公務(wù)員的收入是按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)*財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受*約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

（3）保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照*有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

（4）用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照*勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。

第二條本法所稱(chēng)公務(wù)員，是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民的公仆。