看你看重地域還是看重身份了。論身份，公務(wù)員肯定好于參公，參公是參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，參公改革勢在必行，也就是說以后沒有參公了，大部分現(xiàn)在的參公單位還要變回事業(yè)單位。但是論地域呢，縣里發(fā)展肯定沒有市里好，市里參公弄好了弄個處級還是可以的，縣里混個科級就差不多了。如果可能的話當(dāng)市里的公務(wù)員肯定*，如果非要二選一就看你傾向什么了。
參公身份與公務(wù)員和普通事業(yè)單位人員的主要區(qū)別：與公務(wù)員的主要區(qū)別：不是行政編制不是公務(wù)員，到了退休后按事業(yè)退休人員處理。與普通事業(yè)編制人員的主要區(qū)別：可以參加公務(wù)員交流、有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、和公務(wù)員一樣僅扣兩金。參公身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。
市直公務(wù)員的發(fā)展要稍好于省直事業(yè)編。
1、首先，在一般的情況下，市直公務(wù)員的發(fā)展要稍好于省直事業(yè)編。一方面，從工資待遇上來說，省直*的事業(yè)編制待遇，基本上都會參照全省的平均水平，而全省公職人員的收入肯定低于公務(wù)員收入。
2、這個還是在同職級的時候，如果不同的職級，差別收入會更大，這還是日常的工資比較，涉及到年終獎金的時候，事業(yè)編制與公務(wù)員之間的差別會更大，因此，單從工資收入上來看，選擇市級公務(wù)員要比省直事業(yè)編制稍好。
3、從個人發(fā)展方面來看，兩者之間也是有一定差別的。一般來說，大部分省直事業(yè)單位都是處級單位，這一點和市里行政機關(guān)類似，在這樣的情況之下，如果是管理崗位的事業(yè)編制人員，那么，正科崗位基本上就是終點。
4、如果是專業(yè)技術(shù)崗位，高工肯定有機會，但需要自己努力，而對于市直公務(wù)員，只要能力不是太差，都能晉升到正科級職務(wù)，如果能力特別突出的，再有一定的機遇存在，那么，晉升副處級也是有這一定的機會，因此，在一般情況之下，市直公務(wù)員要比省直事業(yè)編制更好。
1.公務(wù)員的工作穩(wěn)定性高于參公人員，且在后期享受的福利和晉升機會更佳。這種普遍看法基于兩者在編制、待遇和轉(zhuǎn)任方面的差異。
2.公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制，并由*財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。而參公，全稱為“參照公務(wù)員管理法管理”，主要針對*委托或授權(quán)具有行政執(zhí)法能力的單位。
3.在編制上，公務(wù)員全部屬于行政編，事業(yè)單位則是事業(yè)編。參公單位則處于兩者之間，大多數(shù)屬于事業(yè)編，但一些單位如總工會、共青團、婦聯(lián)等屬于行政編制。
4.參公單位的工資待遇與公務(wù)員相同，都是財政全額撥款。但由于大多數(shù)參公單位規(guī)格較低，薪酬漲幅空間相對較小。因此，在待遇方面，公務(wù)員具有較大優(yōu)勢。
5.在轉(zhuǎn)任方面，事業(yè)編通常無法直接轉(zhuǎn)任到行政編，但參公單位具有特殊性，可以與公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任。從公務(wù)員單位調(diào)到參公單位，編制會由行政編變?yōu)槭聵I(yè)編，反之亦然。然而，在某些省份，參公人員轉(zhuǎn)任到機關(guān)當(dāng)公務(wù)員需要看單位是否有多余的行政編，而公務(wù)員轉(zhuǎn)任則無此限制。這顯示出公務(wù)員在轉(zhuǎn)任方面具有絕對優(yōu)勢。
綜上所述，從編制、待遇和轉(zhuǎn)任的角度來看，公務(wù)員在各方面都具有優(yōu)勢。因此，普遍認(rèn)為公務(wù)員比參公更好。然而，不排除不同地方有不同的政策。
