公務(wù)員考試圖題 考公務(wù)員流程示意圖

一、公務(wù)員考試圖形題,第二題,第三題,說出原因,謝了

推薦參考《《《2015年公務(wù)員考試行測(cè)解析

經(jīng)常有聽到別人說常識(shí)不要準(zhǔn)備，這有一定的道理，但不全對(duì)。常識(shí)重要的是平時(shí)的積累，靠臨時(shí)突擊取得的效果并不是很理想。常識(shí)中有一部分題是無法準(zhǔn)備的，但是我們可以退而求其次，一些時(shí)政題、法律題等都是可以準(zhǔn)備的，平時(shí)的時(shí)候可以多去關(guān)注新聞，時(shí)政熱點(diǎn)，因?yàn)檫@些很經(jīng)常成為考試題目的，這樣的分?jǐn)?shù)丟掉是很可惜的

言語分為選詞填空和片段閱讀，對(duì)于選詞填空來說，離不開平時(shí)的積累，沒什么可說的;

對(duì)于片段閱讀，平時(shí)做練習(xí)時(shí)沒有必要去糾結(jié)每一道題目的正確答案是什么，而是應(yīng)該關(guān)心你是怎么得到這個(gè)答案的，既然做錯(cuò)了，那么就是你做題的方法不對(duì)，試著換一種方法能不能得出正確答案。多種方法比對(duì)之下，為什么之前的方法是錯(cuò)的，之后是正確的，那么在之后的做題中可以強(qiáng)化用下，這樣久而久之，你做題的正確率也肯定會(huì)提高。

這是我最薄弱的環(huán)節(jié)，我的經(jīng)驗(yàn)沒有別的，重復(fù)性的運(yùn)用方法和解題技巧，找到相同類型的題目，可以用同一種解題方法做的，做完之后要記得總結(jié)。這樣的操作很枯燥，但確實(shí)很實(shí)用，至少在考場(chǎng)的時(shí)候不會(huì)因?yàn)橄氩黄饋矶置δ_亂的。

資料分析題是最不好做的，卻也是最容易拿分的，畢竟只要不是蒙的，這些計(jì)算我做出一道題就是對(duì)了一道題，不像言語和邏輯，選出來了也無法百分百的肯定;

好的資料分析運(yùn)算方法也只是提供給你一個(gè)思路，需要不斷地練習(xí)，把這種思路融入到你平時(shí)的運(yùn)算中，只有這樣，才真的可以在考場(chǎng)上把這些所謂的運(yùn)算技巧使用出來，否則，即使你學(xué)了1000種方法，用不出來，還是沒有。

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二、公務(wù)員考試題型是什么樣子的呢

1、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括客觀性試題和主觀性試題，客觀性試題為單選題和多選題、判斷題，主觀性試題為案例分析題、公文改錯(cuò)、論述題?？荚嚌M分100分，其中客觀試題分60%，主觀試題分40%。

2、職位類別省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類職位

3、閱讀理解能力要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問題

4、綜合分析能力要求對(duì)給定資料的全部或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，做出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

5、提出和解決問題的能力要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評(píng)估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。

6、文字表達(dá)能力要求熟練使用指定的語種，運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

7、職位類別市（地）一下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位

8、閱讀理解能力要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

9、貫徹執(zhí)行能力要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。

10、解決問題能力要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)具體問題作出正確的分析判斷，提出切實(shí)可行的措施活方法。

11、文字表達(dá)能力要求熟練使用指定的語種，對(duì)時(shí)間、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

三、公務(wù)員考試行測(cè)考多少題啊

判斷推理：圖形推理共計(jì)10題，每題0.5分，總分5分。

定義判斷共計(jì)10題，每題0.8分，總分8分。

類比推理共計(jì)5題，每題0.5分，總分2.5。

邏輯判斷共計(jì)10題，每題0.8分，總分8分。

言語理解與表達(dá)，共計(jì)40題，每題0.6分，總分24分。

數(shù)量關(guān)系：數(shù)字推理共計(jì)5題，每題1分，總分5分。

數(shù)學(xué)運(yùn)算共計(jì)10題，每題1分，總分10分。

資料分析：共計(jì)25題，每題1分，總分25分。

常識(shí)判斷：共計(jì)25題，每題0.5分，總分12.5分。

2002年起，中央、*機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下來，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。

省、直轄市、自治區(qū)*公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，*大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管*不組織開展公務(wù)員考試。

四、公務(wù)員行測(cè)一共多少題

1、首先需要明確國(guó)考考試包含哪幾個(gè)模塊，國(guó)考行測(cè)包含模塊：

2、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解、判斷推理。

3、分值怎么算：常識(shí)：0．6分／題；

4、數(shù)量關(guān)系和資料分析分值：1分／題，言語理解：0．8分／題；

5、判斷推理：0．75分／題（差別不會(huì)很大，可參考）。

6、申論有幾種題型：綜合分析、貫徹執(zhí)行、材料分析歸納、寫作等。

7、常識(shí)判斷：25題，資料分析：10題，邏輯判斷：10題，類比推理：10題，定義判斷：10題，圖形推理：5題，數(shù)量關(guān)系：10題，言語理解與表達(dá)：40題。

8、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考基本素質(zhì)和能力與公學(xué)管理人員的職業(yè)密切相關(guān)，適合通過客觀的紙筆測(cè)試的道考題，包括言語理解和表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷和推理、數(shù)據(jù)分析和常識(shí)判斷。

9、語言理解和表達(dá)：考生用口頭和書面語言進(jìn)行思考和交流的能力，快速準(zhǔn)確地理解和把握書面材料的內(nèi)涵，包括根據(jù)材料找到主要信息和重要細(xì)節(jié)的能力；正確理解閱讀材料中特定單詞和句子的意思；總結(jié)閱讀材料的大意。

10、判斷新句子是否與閱讀材料的原意一致。從語境中合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向和目的；用詞要準(zhǔn)確、巧妙等。

11、參考資料：百度百科-行政職業(yè)能力