公務(wù)員考試年齡限制會(huì)不會(huì)取消 事業(yè)編年齡限制在多少歲

一、“取消公務(wù)員考試年齡限制”會(huì)有哪些重大影響

1、關(guān)于“取消公務(wù)員年齡限制”的提議一經(jīng)發(fā)出，立刻引起了網(wǎng)友們的熱議，這一項(xiàng)提議被提出的最根本目的在于打破35歲就業(yè)門檻，對(duì)社會(huì)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行表率。至少?gòu)奶岢稣叩慕嵌葋砜矗霭l(fā)點(diǎn)是好的，是有針對(duì)性的想去解決35歲以上失業(yè)人群的就業(yè)門檻，然而細(xì)細(xì)想來，這真的對(duì)所有人都好嗎？真的能起到表率作用嗎？

2、至少?gòu)慕鼛啄陙砜矗珓?wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)越來也大，而應(yīng)屆生是公務(wù)員考試的主力軍，一旦放開年齡政策，*步?jīng)_擊的就是參加公考的應(yīng)屆生們，第二步就是會(huì)讓私企職場(chǎng)人群越來越焦慮。

3、受2020年疫情的影響，越來越多的人*體制內(nèi)就業(yè)，相對(duì)于高收入，高誘惑，很多人認(rèn)為穩(wěn)定才是最根本的，于是2021年公務(wù)員報(bào)考人數(shù)再創(chuàng)新高，讓備考者競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大。當(dāng)聽到放開公務(wù)員年齡限制時(shí)，最緊張的應(yīng)該是那些準(zhǔn)備備考公務(wù)員的，他們又莫名其妙的多了無(wú)數(shù)個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這個(gè)政策一放出，以后對(duì)于公務(wù)員應(yīng)屆生崗位的內(nèi)卷只會(huì)越來越嚴(yán)重。

4、而在放開這個(gè)政策后，大批35歲以上的失業(yè)者涌入公務(wù)員隊(duì)伍，然而這些已經(jīng)在私企拿過高工資的人，會(huì)甘心又從小科員做起嗎？就像有些在大城市待過的人回到小地方心理都是很難平衡的，自然而然的會(huì)使公務(wù)員隊(duì)伍變得流動(dòng)性強(qiáng)，粘性差。但如果不從小科員做起，那么是否會(huì)在一定情況下影響到35歲以下的私企就業(yè)者，他們會(huì)不會(huì)覺得反正35歲之后可以考公務(wù)員，那么可以給自己留個(gè)后路。

5、*，35歲的門檻為什么會(huì)存在，也不過是因?yàn)?5歲之后有些行業(yè)人群體力和身體素質(zhì)跟不上了，然后自己的能力又無(wú)法上一個(gè)臺(tái)階，也沒資金和勇氣創(chuàng)業(yè)。*的這個(gè)表率對(duì)私企并沒有實(shí)質(zhì)性的作用，私企講究的從來是效率和能力，打破公務(wù)員35歲門檻不過是給這些失業(yè)者提供另一個(gè)就業(yè)地罷了，但是像保安，保潔，小區(qū)管理員等等此類工作缺口大，相較輕松，以后的缺口只會(huì)越來越大。相較于放開公務(wù)員年齡政策，引導(dǎo)35歲以上失業(yè)人群走入缺口大的行業(yè)不應(yīng)該是更有必要的嗎？

二、2022取消公務(wù)員35歲年齡限制

公務(wù)員考試難度大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，但是最重要的還是公務(wù)員的年齡限制，超過三五十周歲是不允許報(bào)考的，畢竟對(duì)于*的大部分職位來說，還是希望更加年輕的優(yōu)秀人才就業(yè)。但是在*召開的*人民大會(huì)中，有代表提案，要取消公務(wù)員年齡的限制。對(duì)于這個(gè)提議，網(wǎng)友的看法兩極分化。

對(duì)于公務(wù)員來說，大多數(shù)是*、司法的工作者，這些崗位不僅僅需要年輕的血液，也需要很多經(jīng)驗(yàn)和閱歷。對(duì)于三十五歲的人來說，是社會(huì)的中堅(jiān)力量，他們?cè)诙嗄甑墓ぷ髦?，積攢很多經(jīng)驗(yàn)，而對(duì)于他們有機(jī)會(huì)更換崗位，更有利于激發(fā)他們的潛能，調(diào)動(dòng)積極性。

人到了三十五周歲左右的時(shí)候，就會(huì)面臨越來越多的壓力，或是工作或是家庭，而即使是在這個(gè)年齡也會(huì)對(duì)自己的工作有不滿意的時(shí)候，他們也想有更好的追求和理想。他們往往心灰意冷，逐漸喪失斗志。

如果公務(wù)員考試能夠給他們?cè)俅尉蜆I(yè)的選擇，也是給他們的人生一個(gè)再次選擇的機(jī)會(huì)。畢竟年齡并不應(yīng)該是生活的枷鎖。但是也有人說，即使放寬了年齡政策，這些青年人面臨著生活的重?fù)?dān)和家庭壓力，也沒有時(shí)間去復(fù)習(xí)考試。

所謂活到老，學(xué)到老，公務(wù)員如果取消了年齡的限制，對(duì)很多人來說既是一個(gè)機(jī)會(huì)又是一個(gè)挑戰(zhàn)。年齡是一把雙刃劍，他既給你了人生的閱歷但也會(huì)讓缺乏斗志。

對(duì)于三十歲左右的青年人來說，我們不僅僅的是要生活、還要提高生活質(zhì)量。無(wú)論何時(shí)，也不能放棄學(xué)習(xí)的腳步，只要足夠優(yōu)秀，在哪里都會(huì)吸引人們的目光，不會(huì)被社會(huì)淘汰。

法律依據(jù)：《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件，其第二項(xiàng)就是：(二)年滿十八周歲。這是下限年齡，而上限則一般規(guī)定為35歲。簡(jiǎn)單來說，公務(wù)員的報(bào)考年齡限制是18-35歲

三、公務(wù)員考試的年齡限制會(huì)取消嗎

1、近日，10個(gè)省份放寬了報(bào)考公務(wù)員的35歲年齡限制，引發(fā)了社會(huì)的廣泛關(guān)注。那么，考公務(wù)員會(huì)成為未來的主要就業(yè)趨勢(shì)嗎？

2、首先，公務(wù)員的工作環(huán)境更加安全、穩(wěn)定，而且職位較為尊貴，擁有較高的社會(huì)地位，這些都是一般職業(yè)無(wú)法比擬的。此外，公務(wù)員的工資也比普通職業(yè)更高，而且有更多的福利待遇，比如養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。此外，公務(wù)員的工作時(shí)間比較靈活，可以更容易把握自己的時(shí)間，更好地調(diào)節(jié)工作和生活的平衡。

3、其次，放寬報(bào)考公務(wù)員的年齡限制，可以讓更多社會(huì)中的人有機(jī)會(huì)參加考試，也可以讓更多的人有機(jī)會(huì)進(jìn)入**，從而提高*的工作效率。

4、*，放寬報(bào)考公務(wù)員的年齡限制，也可以讓更多的年輕人有機(jī)會(huì)參加考試，這樣可以讓更多的年輕人參加**的工作，也可以讓**擁有更多的新鮮血液。

5、總之，放寬報(bào)考公務(wù)員的35歲年齡限制，可以為更多年輕人提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，也可以讓**擁有更多的新鮮血液，因此，考公務(wù)員可能會(huì)成為未來的主要就業(yè)趨勢(shì)。但是，在**工作也需要一定的能力和素質(zhì)，所以，想要成為公務(wù)員，最重要的還是要有一定的能力和素質(zhì)。

四、公務(wù)員考試年齡限制會(huì)放寬嗎

公務(wù)員考試年齡限制可能會(huì)放寬。

多地放寬年齡至40歲。過去，報(bào)考公務(wù)員年齡不能超過35歲。在廣西2024年公務(wù)員考試公告中，面向應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）、退役軍人招錄的職位和海監(jiān)（漁政）船員職位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，可放寬到40周歲以下（1982年1月31日以后出生），是否放寬由招錄機(jī)關(guān)決定。

2024年河南公務(wù)員省考公告中提到，除對(duì)年齡有特殊要求的職位外，對(duì)2024年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1982年1月以后出生）。

遼寧省近幾年對(duì)應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）以及在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省直轄市以上黨委、*或省級(jí)以上*表彰的，報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管*組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試。

考生必須年滿18周歲，但部分崗位可能會(huì)有年齡上限。這是為了確?？忌邆渥銐虻墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和成熟度，能夠勝任公務(wù)員的工作。不同崗位對(duì)年齡的要求可能會(huì)有所不同，具體要求需要根據(jù)崗位表來確定。

考生需要具備大專及以上學(xué)歷，并且要以*學(xué)歷報(bào)考。這是為了確?？忌邆渥銐虻闹R(shí)水平和學(xué)習(xí)能力，能夠勝任公務(wù)員的工作。不同崗位對(duì)學(xué)歷的要求可能會(huì)有所不同，具體要求需要根據(jù)崗位表來確定。

考生需要具備符合招考職位要求的政治面貌。這是為了確?？忌哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和思想品質(zhì)，能夠勝任公務(wù)員的工作。不同崗位對(duì)政治面貌的要求可能會(huì)有所不同，具體要求需要根據(jù)崗位表來確定。

考生需要具備符合招考職位要求的工作能力。這是為了確?？忌邆渥銐虻墓ぷ髂芰蛯I(yè)技能，能夠勝任公務(wù)員的工作。不同崗位對(duì)工作能力的要求可能會(huì)有所不同，具體要求需要根據(jù)崗位表來確定。