考公應(yīng)屆生往屆生差別很大嗎 考公往屆生可以嗎

一、請(qǐng)問(wèn)考公務(wù)員應(yīng)屆生和往屆生哪個(gè)分高

1、相對(duì)來(lái)說(shuō)，通常往屆生分?jǐn)?shù)較應(yīng)屆生分?jǐn)?shù)高。原因如下：

2、一、往屆生公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富，可能具備多次參加公務(wù)員的考試的經(jīng)驗(yàn)，分?jǐn)?shù)上體現(xiàn)可能相對(duì)較高。

3、二、往屆生競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，應(yīng)屆生崗位限制應(yīng)屆生，無(wú)需同往屆生競(jìng)爭(zhēng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)報(bào)考人數(shù)平均來(lái)說(shuō)更少，出現(xiàn)分高的概率降低（相對(duì)，不是絕對(duì)）。

4、應(yīng)屆生備考時(shí)間相對(duì)充足。公務(wù)員考試的涉及面廣泛、知識(shí)點(diǎn)多，唯有經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)復(fù)習(xí)和訓(xùn)練才可以掌握。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)時(shí)，大多數(shù)的時(shí)間可以主要以學(xué)習(xí)為主，可以專心備考公務(wù)員考試。往屆生會(huì)受到家庭、工作等因素的影響。

5、應(yīng)屆生對(duì)考試不陌生。各類考試對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生是家常便飯，可以快速適應(yīng)考試的氛圍，特別在答一些理論性、知識(shí)性的題目比較擅長(zhǎng)；比如行測(cè)的常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解、判斷推理、邏輯填空等板塊。

6、而往屆生在看問(wèn)題的角度會(huì)比較全面，申論主要考察閱讀能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力等，因此，往屆生在申論的考試科目上會(huì)比應(yīng)屆生占優(yōu)勢(shì)。

7、總的來(lái)說(shuō)，無(wú)論是應(yīng)屆生還是往屆生，都有各自的優(yōu)勢(shì)，而考生現(xiàn)在就是要充分利用自己身上的優(yōu)勢(shì)，不斷挖掘無(wú)限的潛能，全身心去投入復(fù)習(xí)當(dāng)中；努力總會(huì)有收獲的。

二、應(yīng)屆生和往屆生考公務(wù)員的區(qū)別

應(yīng)屆生和往屆生考公務(wù)員的區(qū)別如參加資格審查條件不同、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)不同、招錄職位不同。

應(yīng)屆生和往屆生參加公務(wù)員考試的資格審查條件有所不同。以中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2019年招考為例，在學(xué)歷上，應(yīng)屆生需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷，并在畢業(yè)典禮之前參加*統(tǒng)一考試；往屆生已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)歷并獲得畢業(yè)證書，但是需要滿足規(guī)定工作年限要求。

相比較而言，應(yīng)屆生的競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小，并且因?yàn)槟贻p，身體、精神等方面的狀態(tài)相對(duì)較為理想。而往屆生的競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，因?yàn)樵诠ぷ骱蜕畹倪^(guò)程中可能會(huì)受到影響，但是由于有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的優(yōu)勢(shì)。

有些招錄職位對(duì)應(yīng)屆生或往屆生沒(méi)有區(qū)別，比如說(shuō)申論主觀題評(píng)卷崗。但是有些招錄崗位會(huì)對(duì)應(yīng)屆生有所優(yōu)先，比如說(shuō)國(guó)考中的“應(yīng)屆生計(jì)劃生崗位”，或者地方常年招錄的“*生村官”。

公務(wù)員，是指在*機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、公共機(jī)構(gòu)等*行政機(jī)關(guān)及其工作*、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位中擔(dān)任專業(yè)技術(shù)崗位或行政管理職務(wù)，由*依法任命并實(shí)行職級(jí)制度管理的人員。

公務(wù)員工作是一種很穩(wěn)定的職業(yè)，具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、較高的起薪以及相對(duì)較好的福利待遇。

2、有非常明確的職業(yè)規(guī)劃和晉升渠道，相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

3、具備相對(duì)較為穩(wěn)定的工作環(huán)境和工作性質(zhì)。

4、對(duì)于公益性事業(yè)的服務(wù)、公共資源的管理和社會(huì)治理能夠作出積極的貢獻(xiàn)。

對(duì)于想要成為公務(wù)員的人來(lái)說(shuō)，需要通過(guò)*統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試，包括行測(cè)、申論等科目，考察考生的綜合才能、知識(shí)水平和應(yīng)變能力。

同時(shí)，需要注意的是，公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈，報(bào)考者以及準(zhǔn)備報(bào)考的人需要做好充分的準(zhǔn)備工作，同時(shí)還要注重自身素質(zhì)的提高，如表述能力、理解能力、判斷能力、應(yīng)變能力等，以更好地應(yīng)對(duì)公務(wù)員考試的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)。

三、往屆生考公務(wù)員是不是比應(yīng)屆生難

1、往屆生考公務(wù)員比應(yīng)屆生難一點(diǎn)，理由如下：

2、首先應(yīng)屆生和往屆生在報(bào)考崗位上有區(qū)別，因?yàn)樵诠珓?wù)員考試中，有部分崗位是僅限應(yīng)屆生報(bào)考的，往屆生不能報(bào)考；其次就是應(yīng)屆生可以報(bào)考選調(diào)生，但一般情況下往屆生不能報(bào)考選調(diào)生。選調(diào)生一般來(lái)說(shuō)比普通公務(wù)員崗位競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小，所以建議應(yīng)屆生報(bào)考選調(diào)生較好。

3、但是往屆生也是有一定優(yōu)勢(shì)的，現(xiàn)在公務(wù)員考試國(guó)考、省(市)考的部分職位要求擁有基層工作經(jīng)歷，這就意味著這些職位只有工作經(jīng)驗(yàn)的考生才能報(bào)考，而且這些職位相較應(yīng)屆生能報(bào)考的基層崗位來(lái)講起點(diǎn)要高。

4、因?yàn)橐呀?jīng)有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，有工作經(jīng)驗(yàn)的考生相對(duì)應(yīng)屆生來(lái)講更“成熟”一些，看問(wèn)題的角度更加全面，也更有深度。

5、更大優(yōu)勢(shì)，當(dāng)在申論復(fù)習(xí)時(shí)能由此及彼、舉一反三地復(fù)習(xí)，而且在面試時(shí)，有工作經(jīng)驗(yàn)的考生比應(yīng)屆生更有優(yōu)勢(shì)。

6、考公務(wù)員沒(méi)有想象的那么難，公務(wù)員考試很多都不是應(yīng)屆生，都是往屆的，有的甚至已經(jīng)工作很多年了然后再來(lái)考的，同樣考上的很多。其實(shí)最主要的是你在考試前的一個(gè)準(zhǔn)備，你怎樣去復(fù)習(xí)，如果有計(jì)劃的去復(fù)習(xí)備考那么希望還是很大的。

7、首先，要先了解公務(wù)員考試內(nèi)容。并且在基礎(chǔ)階段我們要知道公務(wù)員所考察的基本能力，包括基本的運(yùn)算、基本的閱讀能力、基本的寫作能力，等等。此時(shí)，還有一個(gè)重點(diǎn)就是我們要加強(qiáng)知識(shí)的記憶。在教材之外，我們應(yīng)當(dāng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源了解更多的常識(shí)知識(shí)，將自己的知識(shí)面進(jìn)一步拓寬。

四、應(yīng)屆生考公和往屆生考公有什么區(qū)別

應(yīng)屆生考公和往屆生考公的區(qū)別：

應(yīng)屆生：國(guó)考政策向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜，近幾次國(guó)考每年都會(huì)有大量職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。*大部分省、區(qū)、市的地方公務(wù)員考試對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生都不限戶籍。比如天津、浙江等省、市公務(wù)員考試，對(duì)于社會(huì)人員報(bào)考的都限定本省、市常住戶口，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生則不限制戶口。

往屆生：有工作經(jīng)驗(yàn)的考生也可以報(bào)考不限工作經(jīng)歷的職位?，F(xiàn)在公務(wù)員考試省直、市直機(jī)關(guān)的職位一般都有“兩年以上工作經(jīng)歷”的要求，這些職位只有有工作經(jīng)驗(yàn)的考生才能報(bào)考，而且這些職位相較應(yīng)屆生能報(bào)考的基層崗位來(lái)講起點(diǎn)要高。

1、工作穩(wěn)定：公務(wù)員時(shí)*公職人員，和普通的私企員工不一樣，只要沒(méi)有犯什么大錯(cuò)誤是不會(huì)被辭退的，也沒(méi)有什么現(xiàn)在所說(shuō)的中年焦慮的說(shuō)法，擔(dān)心自己中年失業(yè)。

2、待遇穩(wěn)定：公務(wù)員的工資是*財(cái)政發(fā)放，所以每月的工資是可以定時(shí)拿到手的，沒(méi)有拖欠工資的說(shuō)法，同時(shí)公務(wù)員的收入在每個(gè)地方來(lái)說(shuō)，可以達(dá)到當(dāng)?shù)氐闹猩纤?，收入也是可以的?/p>

3、工作體面：公務(wù)員在現(xiàn)在社會(huì)來(lái)說(shuō)，還是一個(gè)比較體面的工作，很多長(zhǎng)輩都希望自己的孩子可以成為公務(wù)員，同時(shí)公務(wù)員不管是結(jié)婚還是教育等方面都是有優(yōu)勢(shì)的。

4、養(yǎng)老保證：公務(wù)員的養(yǎng)老體系比較完善，除了本身的五險(xiǎn)一金，還有公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，退休以后養(yǎng)老金也比較高。

1、部分崗位工作過(guò)于飽和：很多基層的公務(wù)員是非常忙累的，工作量大，但是工作和收入不成正比。

2、晉升難：公務(wù)員因?yàn)槭且粋€(gè)蘿卜一個(gè)坑，如果你不是很有才華，或者在工作崗位上做出了很大的貢獻(xiàn)，那么晉升是比較難的，可能需要熬很多年才能按資歷晉升。

3、收入沒(méi)有很大的變化：公務(wù)員的工資是比較穩(wěn)定的，沒(méi)有說(shuō)像私企一樣工資突然漲幅很大，公務(wù)員的工資上漲一般就是看資歷，所以想要在公務(wù)員這個(gè)崗位上獲得較高的收入是很難的。