事業(yè)編職業(yè)能力測試的考試內(nèi)容包括兩個方面的內(nèi)容：
一、綜合知識：專綜合知識也叫公共基礎(chǔ)知識，就屬是考政治，法律，經(jīng)濟，時事政治，公文等事業(yè)單位工作人員必備的常識。
二、職業(yè)能力測試：職業(yè)能力測試考的是行政職業(yè)能力測驗方面的，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等五個部分，全部為四選一的客觀性試題。
三、考試形式：行測的考查方式有三種形式：
2、是一張試卷中分為公基和行測兩部分
3、是一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。主要包括的題型是數(shù)學(xué)運算、言語理解、判斷推理、資料分析。一般考試由筆試、面試兩部分組成，筆試內(nèi)容主要包含《公共基礎(chǔ)知識》(綜合基礎(chǔ)知識)，重點考察考生綜合能力，同時也會涵蓋《職業(yè)能力測驗》和《申論》、寫作等內(nèi)容，對于專業(yè)要求較高的單位，會增加專業(yè)科目的考察；面試多數(shù)以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試進行。事業(yè)編職業(yè)能力測試的考試內(nèi)容包括兩個方面的內(nèi)容：
一、綜合知識：綜合知識也叫公共基礎(chǔ)知識，就是考政治，法律，經(jīng)濟，時事政治，公文等事業(yè)單位工作人員必備的常識。
二、職業(yè)能力測試：職業(yè)能力測試考的是行政職業(yè)能力測驗方面的，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等五個部分，全部為四選一的客觀性試題。
三、考試形式：行測的考查方式有三種形式：
2、是一張試卷中分為公基和行測兩部分
3、是一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。主要包括的題型是數(shù)學(xué)運算、言語理解、判斷推理、資料分析。
一般題型都是客觀題為主，包括單選、多選和判斷等題型。
職業(yè)能力測驗測試內(nèi)容：職業(yè)能力測驗主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能。考試結(jié)構(gòu)包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析四個部分。
職測的考試重點不一定和各地省考或國考的行測一致，各地區(qū)有所傾向。
常識的題量近年來都是20道，題量較多，考點分布比較穩(wěn)定。近兩年時政類常識考查題量逐步增加，需要多關(guān)注近年的時政熱點、重大會議以及領(lǐng)導(dǎo)人講話等。
根據(jù)近四年真題情況，言語版塊整體題量上升，由20題增加至25題，增加了考生的閱讀量。各類題型題干材料偏長，且以科普文居多，閱讀難度較大，對考生的閱讀理解能力要求也更高，因此建議考生平常要多閱讀這種類型的文章，培養(yǎng)良好的閱讀習慣，做到有效閱讀，提高做題速度。
根據(jù)近四年真題考點分布可知，判斷部分總題量為35個，其中圖形推理5個，定義、類比、邏輯各10個，題量分布比較穩(wěn)定，預(yù)計今年依然延續(xù)這個題量分布。
過去四年，數(shù)學(xué)運算從2019年下半年開始考查5題，之前均考查10題。預(yù)計今年的考試仍然會以5題為主，也不排除考查10題的可能性。
數(shù)學(xué)運算整體難度適中，略低于公務(wù)員考試的難度?？键c分布相對較為廣泛，其中方程、經(jīng)濟、工程、行程、排列組合、概率統(tǒng)計幾類題型為重點高頻題型。考生在備考時需著重掌握這幾類題型的基礎(chǔ)公式、基本解題技巧與方法、典型例題、典型模型，做到以不變應(yīng)萬變。
時間相關(guān)、趣味雜題時有考查，其所涉及到的知識點多而雜，考生可根據(jù)自身情況酌情復(fù)習準備，可不做重點復(fù)習。
1、事業(yè)單位考試里的《職業(yè)能力測試》和公務(wù)員考試的行測是不一樣的。
2、模板：相似的部分都是考查常識、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析5261模塊，不同點在于每個模塊具體考查內(nèi)容不完全相同
3、考點側(cè)重：公務(wù)員行測和事業(yè)單位職測都是考查模塊，因此考點范圍一樣，如在數(shù)學(xué)運算中兩者的考點范圍基本一致，學(xué)習完事業(yè)單位4102的知識可以考公務(wù)員，學(xué)習完公務(wù)員的知識也可以考事業(yè)單位，只不過側(cè)重點并不完全相同。
4、題量：與公務(wù)員的題量相比，事業(yè)單位的題量會更少。
5、難度：事業(yè)單位的難度低不僅僅體現(xiàn)1653在題量上，還體現(xiàn)在考查的側(cè)重點不一樣。
6、考情：公務(wù)員的考情相對固定，事業(yè)單位的考情不太穩(wěn)定和成熟
1、職測又叫行政職業(yè)能力測驗，是指專門用于測查與行政職業(yè)上的成功有聯(lián)系的一系列心理潛能的標準化考試。
2、不同于一般的智力測驗，也不同于公共基礎(chǔ)知識或具體專業(yè)知識技能的測驗，主要是通過測試一系列心理潛能，預(yù)測考生在行政職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多種職位上取得成功的可能性。行政能力測試是*公務(wù)員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項。
3、行政職業(yè)能力測驗包括部分內(nèi)容：言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析。
4、言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨。
5、判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
6、數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算等。
7、判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
8、資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
9、常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
