事業(yè)編制考試時間2024：2024年3月上旬或者4月上旬。
事業(yè)編制考試是指在事業(yè)單位招聘、選拔、錄用人才時，進行的一種測試和評估方式。事業(yè)編制考試主要用于選拔人才，以確保事業(yè)單位內(nèi)部人員的素質(zhì)和能力，保障事業(yè)單位的正常運作和發(fā)展。
1. 考試內(nèi)容：事業(yè)編制考試通常包括綜合知識、專業(yè)知識、面試等環(huán)節(jié)。綜合知識部分主要測試考生的文化素質(zhì)，包括語言表達能力、邏輯思維能力等。專業(yè)知識部分則根據(jù)不同職位的特點，測試考生在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識水平。面試環(huán)節(jié)則主要測試考生的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作意識等軟技能。
2. 考試范圍：事業(yè)編制考試的考試范圍通常根據(jù)招聘職位的要求確定。不同職位可能要求不同的知識和技能，因此考試范圍會有所不同。例如，一個教師崗位的考試范圍可能包括相關(guān)*知識、教學(xué)方法等；而一個醫(yī)生崗位的考試范圍則可能包括醫(yī)學(xué)知識、臨床技能等。
3. 考試形式：事業(yè)編制考試的形式多種多樣，包括筆試、面試、技能考核等。筆試通常用于測試考生的文化知識，面試則用于測試考生的綜合素質(zhì)和軟技能，技能考核則用于測試考生的實際操作能力。
4. 報名和資格要求：想要參加事業(yè)編制考試的人員通常需要符合一定的資格要求。這些要求可能包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)背景等。只有符合資格要求的人員才能報名參加考試。
5. 職位招聘：事業(yè)編制考試通常是為了招聘特定職位的人才。招聘職位可能涵蓋教育、醫(yī)療、科研、文化藝術(shù)等各個領(lǐng)域。招聘單位根據(jù)自身需求，制定招聘計劃，進行相應(yīng)的考試和招聘。
6. 考試成績和錄用：參加事業(yè)編制考試的人員在考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績進行排名。通常，成績較好的人員有可能被錄用。錄用后，考生需要遵守招聘單位的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成相應(yīng)的任務(wù)。
二、事業(yè)單位2024年以后退休金計算方法
2024年后事業(yè)單位退休后的基本養(yǎng)老金計算辦法如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金。退休后基本養(yǎng)老金一共由4筆錢構(gòu)成。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139、65歲為101)。
個人賬戶儲存額越多，個人賬戶養(yǎng)老金越多，即“多繳多得”。計發(fā)月數(shù)和退休人員的退休年齡有關(guān)，退休越晚，計發(fā)月數(shù)越少，養(yǎng)老金越多，即“晚退多得”。比如老李60歲退休，個人賬戶儲存額80000元，那么，老李的個人賬戶養(yǎng)老金=80000÷139=576元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=所在地區(qū)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。
退休人員所在地區(qū)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)越高，養(yǎng)老金越高，計發(fā)基數(shù)和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平有關(guān)，有高有低，北京、上海等一線城市較高，達到上萬元，黑龍江、貴州、廣西等地則較低，在五六千元左右，往往一二線城市工資和物價水平也越高，生活成本更高，所以需要更高的養(yǎng)老金維持退休人員的基本生活。
繳費指數(shù)=參保人每年的繳費基數(shù)/當(dāng)?shù)厣夏甑穆毠て骄べY，按照每年計算一次，到退休時，用總的繳費指數(shù)/實際繳費年限=平均繳費指數(shù)。機關(guān)事業(yè)單位在職時工資較高的人員，繳費指數(shù)更高，養(yǎng)老金也更高。
繳費年限則由參工時間和退休年齡共同決定，通常參工越早，退休越晚，繳費年限越長，養(yǎng)老金也越高。
過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)x社保平均繳費指數(shù)x賬戶前工齡(視同繳費年限)x過渡性養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)。
過渡性養(yǎng)老金只有有視同繳費年限的退休人員才有，計算公式里的賬戶前工齡就是視同繳費年限，過渡性養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)各地不一，多數(shù)地區(qū)居于1-1.4之間。
職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位退休人員特有的一項福利，隨著2014年10月機關(guān)事業(yè)單位實施改革，就同時建立起職業(yè)年金制度，它是養(yǎng)老保險的補充，因此又被稱為補充養(yǎng)老保險，有利于提高機關(guān)事業(yè)單位退休人員的待遇。
職業(yè)年金和養(yǎng)老保險一樣，繳費具有強制性，由單位和個人共同繳費，繳費比例為養(yǎng)老保險的一半，不過計發(fā)方式有別于養(yǎng)老金，職業(yè)年金單位和個人所繳費用全部計入個人賬戶，到退休時，便可按月領(lǐng)取職業(yè)年金，計算公式為:職業(yè)年金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139、65歲為101)。
比如老李職業(yè)年金個人賬戶儲存額為60000元，60歲退休，那么，老李的職業(yè)年金為每月60000÷139=432元，按月發(fā)放，共計發(fā)放139個月，發(fā)完為止，也就是到老李71歲半左右時，職業(yè)年金將被領(lǐng)完，不再發(fā)放。
第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前以下是改寫后的偽原創(chuàng)文章：
等待審核是考生在提交事業(yè)編報考申請后的必經(jīng)步驟。考生在提交報考信息后需要耐心等待相關(guān)*的資格初審。審核結(jié)果一般在初審工作完成后公布，考生可登錄報名網(wǎng)站查看。一旦審核通過，考生需要按照規(guī)定繳納報名費用，具體金額以每年的公告為準。準考證是參加考試的必備證件，考生需要在規(guī)定時間內(nèi)登錄安徽省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
關(guān)于“2024年事業(yè)編報名時間和考試時間”，事業(yè)編聯(lián)考每年有兩次，上半年的報名通常在4月初，筆試在5月下旬進行；下半年的報名則在8月，考試在9月份。但請注意，并非所有省份都會參加事業(yè)編聯(lián)考。有些省份會進行省內(nèi)統(tǒng)招，時間一般與事業(yè)編聯(lián)考相隔1-2個月左右，而自主招聘則可能全年都有。
事業(yè)編是指為*創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需求的單位所使用的人員編制。其經(jīng)費一般由*事業(yè)費開支。事業(yè)編制分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制。全額編制主要是財政全額撥款的事業(yè)單位，如圖書館、文化館等；差額編制則由財政差額撥款，如醫(yī)院、高校等；自籌自支事業(yè)編制則是自負盈虧的單位，如出版社、報社等。
在報名流程方面，考生需登錄指定的報名網(wǎng)站進行個人報名，并如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。招聘單位會指定專人進行資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行初審，并公布結(jié)果。部分地區(qū)可能不需要繳納費用，但部分事業(yè)單位招聘需要，考生需在規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囘M行網(wǎng)上繳費。資格審查工作貫穿于整個事業(yè)編招聘過程。
在考試內(nèi)容方面，事業(yè)編考試科目包括公基、職測、綜應(yīng)、專業(yè)知識等。但因為地區(qū)和專業(yè)不同，具體的考試科目會有所差異，大多數(shù)以公基和行測為主。考生需根據(jù)自己所報考的地區(qū)和崗位，針對性地進行備考。
