考到公務(wù)員一個(gè)月能拿多少錢(qián) 公務(wù)員可以拿幾個(gè)月工資

一、想要去深圳考公務(wù)員,深圳公務(wù)員一個(gè)月能拿多少錢(qián)

1、深圳公務(wù)員年綜合收入在25-50萬(wàn)之間，具體收入多少，主要還是看公務(wù)員所處的級(jí)別和單位。

2、一般情況下，深圳公務(wù)員科員年綜合收入25萬(wàn)左右，副科級(jí)年綜合收入30萬(wàn)左右，正科級(jí)年綜合收入33萬(wàn)左右，副縣級(jí)年綜合收入38萬(wàn)左右，正縣級(jí)年綜合收入40萬(wàn)左右，副廳級(jí)年綜合收入43萬(wàn)左右，正廳級(jí)年綜合收入45萬(wàn)左右，副部級(jí)年綜合收入50萬(wàn)左右。

3、常規(guī)情況下，在深圳當(dāng)公務(wù)員十年左右，月均收入3萬(wàn)元是沒(méi)有多大問(wèn)題的。

4、我一個(gè)同學(xué)是深圳街道辦事處公務(wù)員，正科級(jí)，工齡12年，研究生學(xué)歷（自考），每月到手工資20000多點(diǎn)，月繳存公積金接近6000，每個(gè)月差不多26000，公積金的的話只能算做收入，但是除了買(mǎi)房和供房貸之外，平時(shí)是取不出來(lái)用的，如果是本科學(xué)歷，工資少一兩萬(wàn)。

5、除了每個(gè)月的到手工資之外，深圳公務(wù)員的年終績(jī)效也是非常高的，大概在10萬(wàn)左右（不同年份和不同地區(qū)有波動(dòng)），聽(tīng)他說(shuō)，在深圳，街道辦的級(jí)別*，但是工資*，可能是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)太多了吧，財(cái)政收入高，區(qū)的公務(wù)員收入次之，*的是特區(qū)市級(jí)公務(wù)員，當(dāng)然所有深圳的公務(wù)員基本工資和福利都是一樣，*的區(qū)別就是績(jī)效和補(bǔ)貼不一樣。

6、深圳公務(wù)員每年招考兩次，一次是4月份的省考，一次是10月份的國(guó)考，基本和*同步，另外，深圳有時(shí)候也會(huì)根據(jù)自身需要另外招聘一些體制內(nèi)工作人員，但是這部分人員基本上都是事業(yè)編制，不屬于公務(wù)員。

7、深圳事業(yè)編制人員每年招聘1-2次，由各自的區(qū)或者街道辦自主招聘，深圳事業(yè)編制總量也是控制的，因此這幾年深圳事業(yè)編制也非常難考，和公務(wù)員考試難度基本上沒(méi)有多大區(qū)別，而且深圳事業(yè)單位收入和公務(wù)員也沒(méi)有多少差距，福利待遇基本一致，總體比同級(jí)公務(wù)員少1-3萬(wàn)左右。

8、因此想要報(bào)考深圳公務(wù)員或者事業(yè)單位的人，一定要注意看招考公告，如果一旦考上，就可以直接進(jìn)入中產(chǎn)階級(jí)收入標(biāo)準(zhǔn)了。

二、普通公務(wù)員大概一個(gè)月多少工資

1、不同地區(qū)公務(wù)員的工資待遇是不一樣的。一般公務(wù)員的工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY，屬于中上水平。

2、針對(duì)公務(wù)員范圍的各種不同意見(jiàn)，*人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過(guò)程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國(guó)現(xiàn)階段干部管理體制相符合。

3、公務(wù)員法草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時(shí)，建議對(duì)關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。*，立法機(jī)關(guān)接受了這個(gè)建議。

4、《*人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十二條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

5、（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；

6、（三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；

7、（四）維護(hù)*的安全、榮譽(yù)和利益；

8、（五）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；

9、（六）保守*秘密和工作秘密；

10、（七）遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；

三、公務(wù)員工資一年能拿多少錢(qián)

1、公務(wù)員一年是可以拿到10w的收入的。

2、公務(wù)員的工資一共分為四類(lèi)：一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎(jiǎng)金。

3、基本工資：即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

4、津貼：由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

5、公務(wù)員的補(bǔ)貼制度沒(méi)有定論，有待將來(lái)的你提出建設(shè)性的配套法規(guī)來(lái)作出具體規(guī)定。

6、獎(jiǎng)金：實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的公務(wù)員均可享受。大概是一個(gè)月的基本工資，也就是職務(wù)工資加級(jí)別工資。

7、以溫州下轄縣級(jí)市來(lái)看，普通公務(wù)員年收入都在10W+，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年收入都在15w+，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年收入都在20-25W+，在當(dāng)?shù)厣习嘧逯薪^對(duì)是有優(yōu)勢(shì)的。

四、公務(wù)員一個(gè)月能拿多少錢(qián)工資,為什么很多人都想考公務(wù)員

1、公務(wù)員一個(gè)月能拿多少錢(qián)工資，為什么很多人都想考公務(wù)員？那么多人喜愛(ài)公務(wù)員這份職業(yè)，除開(kāi)其收益非常好以外，便是取決于這份職業(yè)自身的特點(diǎn)。針對(duì)公務(wù)員這份職業(yè)而言，工作輕松便是其*的優(yōu)點(diǎn)，不必?fù)?dān)心因?yàn)樽约旱哪挲g而下崗，只要認(rèn)真工作中就能，也不必?fù)?dān)心欠薪，每月薪水都是會(huì)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳，并且公務(wù)員做的好，有機(jī)會(huì)踏入官場(chǎng)。

2、針對(duì)公務(wù)員工資收益而言，如今都是非常太陽(yáng)，*各地都很統(tǒng)一，*不同類(lèi)型的便是各地的獎(jiǎng)勵(lì)金是多少不一樣，那也是融入每個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展需要。相對(duì)于公務(wù)員而言，其收益主要是由標(biāo)準(zhǔn)工資和業(yè)績(jī)組成，在標(biāo)準(zhǔn)工資這一塊，依照職務(wù)級(jí)別的差異，區(qū)別不會(huì)很大，一般新入職的公務(wù)員是收益在四千至五千中間，這是每個(gè)月領(lǐng)取手的收益，除此之外還有社保和公積金，這一部分和所屬的地域擁有密切關(guān)系。

3、針對(duì)公務(wù)員這份工作而言，能夠被破格提拔并踏入官場(chǎng)的始終是極少數(shù)的一部分，而對(duì)于大部分公務(wù)員而言，其是做為辦事人員存有，直至離休也不會(huì)有太大的造就，而職務(wù)級(jí)別不可以提高就意味著薪水也不會(huì)有太大的轉(zhuǎn)變，公務(wù)員的收入初看蠻多，可是在后期基本不會(huì)有多少個(gè)轉(zhuǎn)變。因此對(duì)于想要賺錢(qián)的人來(lái)講，公務(wù)員確實(shí)不是一份適宜的崗位，終究收益是極其有限的，“做官不發(fā)家致富，發(fā)家致富不當(dāng)官”并不是宣傳口號(hào)，是現(xiàn)實(shí)的體現(xiàn)，因而，假如進(jìn)到公務(wù)員團(tuán)隊(duì)，就需要習(xí)慣性清貧的生活，不然盡早離去。

4、公務(wù)員退休后的工資待遇比公司高很多。公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)工資不是很高，但是有很多補(bǔ)助，薪資福利也很好，比想象中好多了。在資本500強(qiáng)企業(yè)工作的，沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn)，賊死一天，禮拜天還需要加班加點(diǎn)，不如公務(wù)員。按照實(shí)際測(cè)算，這些企業(yè)收入并沒(méi)公務(wù)員高。