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一、大鵬新區(qū)公務(wù)員和坪山公務(wù)員選哪個(gè)

1、坪山公務(wù)員待遇比大鵬新區(qū)公務(wù)員好,薪資在7000元到15720元不等,邊遠(yuǎn)地區(qū)的特區(qū)津貼比較高,關(guān)內(nèi)的每個(gè)月績效都是1000,關(guān)外的就是2000。

2、大鵬新區(qū)公務(wù)員薪資會比坪山公務(wù)員少,如果只考慮薪資問題可以優(yōu)先選擇坪山,同級公務(wù)員的薪酬在市區(qū)內(nèi)相差不大,但在薪資上存在一定差異。其他待遇,但區(qū)別不大。

二、深圳公務(wù)員公積金一個(gè)月多少

1、馬上就要到2024年聯(lián)考季,對于公務(wù)員報(bào)考的人員來說,最關(guān)心的就是公務(wù)員待遇問題了。

2、深圳市2021年經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)突破3萬億大關(guān),占比廣東省全省約四分之一,*城市排名中處于第三。

3、相對于深圳高房價(jià)、高生活水平來說,深圳的公務(wù)員待遇也一直較高,那么今天我們就來盤點(diǎn)一下深圳公務(wù)員的工資待遇到底有多高?

4、深圳的公務(wù)員工資按照排名,是公檢法*,然后是街道>區(qū)直>市直。

三、深圳正科級公務(wù)員收入

馬上就要到2024年聯(lián)考季,對于公務(wù)員報(bào)考的人員來說,最關(guān)心的就是公務(wù)員待遇問題了。

深圳市2021年經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)突破3萬億大關(guān),占比廣東省全省約四分之一,*城市排名中處于第三。

相對于深圳高房價(jià)、高生活水平來說,深圳的公務(wù)員待遇也一直較高,那么今天我們就來盤點(diǎn)一下深圳公務(wù)員的工資待遇到底有多高?

深圳的公務(wù)員工資按照排名,是公檢法*,然后是街道>區(qū)直>市直。

舉例2:深圳市直單位試用期公務(wù)員:工資6500,津補(bǔ)貼3800元,其他補(bǔ)貼約1000元,公積金4600元,五險(xiǎn)2700元,其他略。一個(gè)月萬元左右。

舉例3:市直單位,每個(gè)月到手8500元左右,車補(bǔ)、房補(bǔ)等7500元,公積金5000元,年終獎8萬,生育津貼、休假補(bǔ)貼1萬-2萬元,稅前合計(jì)約35萬。

舉例3:到手7500元,住房補(bǔ)貼2400元,雙邊公積金3000,福利8000元,住房現(xiàn)金補(bǔ)貼3400元,車補(bǔ)500元,年終3萬元。一年大約在23-25萬元。

舉例4:試用期工資8400元,車補(bǔ)、房補(bǔ)等7500元,公積金5300元,績效分4次發(fā)放大概8-9萬元。年終精神文明獎等2萬元。住房的話單位有房的話可以直接安排入住,沒房可以申請周轉(zhuǎn)廉租房。轉(zhuǎn)正的話一年到手30萬左右。

舉例5:深圳市直機(jī)關(guān)下屬一級科員,月薪7800元左右,房補(bǔ)2400元,交通補(bǔ)貼350元,住房補(bǔ)貼3300,基層補(bǔ)貼1000,月入約15000元左右。績效科員基數(shù)根據(jù)單位性質(zhì)倍數(shù)在至不等。

舉例6:深圳基層警察,正科,工齡29年,稅后全包一年46W。

舉例7:關(guān)內(nèi)區(qū)直,二級主任科員,年到手35W+,加公積金40W+。

舉例8:深汕特別合作區(qū):公檢法稅,年收入稅前約40萬。

舉例9:羅湖區(qū)科級干部,工資加補(bǔ)貼,月入手萬左右,加其他補(bǔ)貼,月入萬元左右。

舉例10:市直機(jī)關(guān)副科級干部,職務(wù)工資,特區(qū)津貼、工作性津貼、改革性津貼、生活性津貼等加起來8000左右,加1600元車補(bǔ)、2800元房補(bǔ),一個(gè)月在萬左右。

舉例11:街道試用期6K+,轉(zhuǎn)正9K+,房補(bǔ)2500,公積金5000,還有個(gè)補(bǔ)充房補(bǔ)2000+,年終績效,其他還有一些雜七雜八的補(bǔ)貼。

舉例13:市場監(jiān)督管理局,每月到手萬,年底8萬,每年到手約25萬左右,加公積金約30W。

舉例14:科員,工資7500+房補(bǔ)2400+車補(bǔ)500+住房公積金1500+社保繳交2000(個(gè)人加公家)=13900元/月,過節(jié)費(fèi)8000,個(gè)月績效7500* src=""/>

舉例16:科員,工資8500,車補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼:7500元,年底績效80000元,稅前萬元,到手24萬元。

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