1.*控制分數(shù)線。為確保錄用人員的整體素質(zhì),分級分類劃定了進入面試資格復(fù)審人員的筆試總成績*控制分數(shù)線
凡筆試總成績低于*控制分數(shù)線的人員，不能進入面試資格復(fù)審，也不得遞補。
對于一般職位，按與錄用計劃1：3的比例，確定該職位進入面試資格復(fù)審對象。面試資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審所形成的空缺，按本次招考公告有關(guān)規(guī)定予以遞補。
對于面試復(fù)審階段還須進行專業(yè)技能測試的職位，按與錄用計劃數(shù)1：5的比例，確定面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審不合格或因放棄資格復(fù)審所形成的空缺，不再遞補。面試資格復(fù)審合格者參加專業(yè)技能測試。
按職位排序出現(xiàn)末位公共科目筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員。
（陜西中公教育溫馨提示您：2018陜西公務(wù)員考試*控制分數(shù)線還未公布，請參照歷年陜西省公務(wù)員考試*控制分數(shù)線）
2017為確保錄用人員的整體素質(zhì),分級分類劃定了進入面試資格復(fù)審人員的筆試總成績*控制分數(shù)線，具體情況如下：省級職位125分；市級職位120分；縣鄉(xiāng)職位95分；貧困縣職位法醫(yī)職位90分
2016省級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)130分、市級機關(guān)120分，縣、鄉(xiāng)機關(guān)95分，*扶貧開發(fā)重點縣和法醫(yī)職位90分。
2015省級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)140分、市級機關(guān)130分，縣、鄉(xiāng)機關(guān)105分，*扶貧開發(fā)重點縣和法醫(yī)職位99分。
2014省級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）139分、市級機關(guān)129分，縣、鄉(xiāng)機關(guān)109分，*扶貧開發(fā)重點縣和法醫(yī)職位104分。
面向優(yōu)秀工人職位70分，面向優(yōu)秀農(nóng)民職位60分，面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、勞模職位50分。
凡筆試總成績低于*控制分數(shù)線的人員，不能進入面試資格復(fù)審，不能遞補。
2013市級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）130分，縣、鄉(xiāng)機關(guān)125分，*扶貧開發(fā)重點縣和法醫(yī)、城鄉(xiāng)規(guī)劃類專業(yè)合并職位120分。
2012省級機關(guān)105分;市級機關(guān)94分;縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)89分，其*家扶貧開發(fā)工作重點縣和法醫(yī)類等特殊職位84分
2011省級機關(guān)95分，市級機關(guān)84分，縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)79分，其*家扶貧開發(fā)工作重點縣和法醫(yī)類等特殊職位74分。
2010省級機關(guān)93分（含93分，下同）；市級機關(guān)83分；縣、鄉(xiāng)機關(guān)80分，其中全省50個*扶貧開發(fā)工作重點縣和法醫(yī)類等特殊職位75分。
2009 1、報考省級機關(guān)*控制分數(shù)線為91分； 2、報考各市級機關(guān)*控制分數(shù)線為83分； 3、報考縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)**控制分數(shù)線為78分； 4、報考省垂直管理系統(tǒng)單位*控制分數(shù)線為78分。
2008 1、報考省級*職位的考生，筆試成績低于100分的不得進入面試和專業(yè)科目筆試。 2、報考市以下機關(guān)職位和選調(diào)生（公務(wù)員）、法檢兩院選調(diào)生、各垂直系統(tǒng)職位的筆試成績低于80分的不得進入面試和專業(yè)科目筆試。 3、報考全省基層公安機關(guān)警察職位的筆試成績低于70分的不得進入面試和專業(yè)科目筆試。
2007 1、等額面試崗位（招考一人且只有一人進入面試，以此類推）*控制分數(shù)線70分（按滿分100分計，各地卷面總分不一致）； 2、差額面試崗位（招考崗位按1：2錄取考生進入面試）*控制分數(shù)線60分（同上）。
1、陜西公務(wù)員筆試成績沒有固定的標準，但有一個大致的分數(shù)區(qū)域劃分。以2021年為例:
2、2021年陜西省級職位公共科目筆試*控制分數(shù)線135分、市縣職位公共科目筆試*控制分數(shù)線120分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位公共科目筆試*控制分數(shù)線115分、公安系統(tǒng)公共科目筆試*控制分數(shù)線105分。
3、以上只是公共科目筆試*控制分數(shù)線，低于*控制分數(shù)線的人員，不能進入面試資格復(fù)審，也不得遞補。但是高于的也不一定進入面試。
4、陜西公務(wù)員面試成績也沒有固定的標準，但一般要80分以上才行。陜西公務(wù)員面試高分是不容易得到的，能力強的考生容易打高分。原因就是面試題目有的很難，對于考生的知識儲備要求很高，答的好自然就能給高分。
5、陜西公務(wù)員面試的分數(shù)一般在70至90分之間。有時主考官會在面試全部結(jié)束后，召集該職位的考生當場宣讀面試分。但總分要過幾天才能公布。面試結(jié)束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以考試總成績從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補。
目前2024陜西省公務(wù)員進面分數(shù)暫未發(fā)布，參考2024年，*進面分數(shù)是121.5，但省直*、各地市的分數(shù)線都是不同的，具體各地市分數(shù)小編會在下文整理出。
根據(jù)公告安排2024年陜西省公務(wù)員筆試成績，*進面分數(shù)線，資格復(fù)審名單預(yù)計于3月25日統(tǒng)一公布，考生可耐心等待。
2022陜西公務(wù)員考試*進面分數(shù)區(qū)間各區(qū)縣進面分數(shù)區(qū)間省直系統(tǒng)134-275西安135.5-287安康121.5-287寶雞125-278漢中121.5-283.5商洛128.5-281.5銅川122-279.5渭南134-278咸陽127.5-269延安130-255楊凌示范區(qū)191-207.52022陜西省考進面分數(shù)區(qū)間段及職位數(shù)進面分數(shù)區(qū)間段職位數(shù)121.5-129.517130-139.538140-149.575150-159.5125160-169.5227170-179.5474180-189.5956190-199.51352200-209.5839210-219.5839220-229.552230-239.550240-249.575250-259.599260-269.5103270-279.535280-2878
從上面統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出，進面分數(shù)集中在190~199.5之間崗位數(shù)最多，占招錄崗位28.4%。2024年大部分崗位的進面線分布在180~209.5之間，占總崗位的66%。
2024年*所有省份的筆試分數(shù)相較往年是增加了非常多的，這也是為什么網(wǎng)友們都說公考越來越卷了，競爭越來越大，2024年到底多少分能進面，考生不妨按照往年的比例在加上5分左右，不用太多，實在是去年的分數(shù)太高，再高也高不到那里去。
2024年陜西省公務(wù)員進面分數(shù)線是135.5分，2021年陜西省公務(wù)員進面分數(shù)線是135分，2020年陜西省公務(wù)員進面分數(shù)線是130分。
公務(wù)員，全稱為*公務(wù)員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在*，公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《*人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，*共有公務(wù)員719萬人。
（2）18周歲以上、35周歲以下（1981年10月至1999年10月期間出生），2018年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1976年10月以后出生）；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）具有符合職位要求的工作能力；
（8）具備中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
