1. 法律解析:三方協(xié)議并非正式的勞動(dòng)合同,因此對(duì)應(yīng)屆生身份沒(méi)有直接影響。但若考生簽訂了正式勞動(dòng)合同,那么即便是在畢業(yè)當(dāng)年,也可能無(wú)法報(bào)考定向招考應(yīng)屆生的職位??忌枳⒁膺@一點(diǎn)。
2. 根據(jù)《干部人事檔案工作條例》第二條,干部人事檔案是記錄干部個(gè)人多種情況的檔案資料。
二、三方協(xié)議是否會(huì)影響公務(wù)員政審
1. 簽訂三方協(xié)議后并未實(shí)際上班,除非存在亂簽或假簽的情況,否則一般不會(huì)影響公務(wù)員政審。三方協(xié)議不同于勞動(dòng)合同,它主要是明確學(xué)校、用人單位、學(xué)生三方的基本情況及要求,依據(jù)*關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定制定,有效期至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到為止。
2. 公務(wù)員政審是對(duì)考生進(jìn)行深入的考察,了解考生的多方面情況。三方協(xié)議并不是政審的主要內(nèi)容,但考生在簽訂時(shí)仍應(yīng)謹(jǐn)慎,避免亂簽、假簽,以免在政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。
三、公務(wù)員政審是否需要三方協(xié)議
1. 公務(wù)員政審并不需要三方協(xié)議。三方協(xié)議主要是企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校之間關(guān)于畢業(yè)事項(xiàng)的協(xié)議,主要影響學(xué)校的就業(yè)率。
2. 公務(wù)員政審是對(duì)考生進(jìn)行多方面的考察,重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,主要審核年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。
四、公務(wù)員政審查不查三方協(xié)議?
1. 法律分析:公務(wù)員政審不需要三方協(xié)議??忌灰蠄?bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料與真實(shí)經(jīng)歷背景一致,即可通過(guò)政審。
2. 有以下情形之一的,屬政審不合格:有不良行為,如流氓、偷竊等;直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)*安全活動(dòng);為了順利開展錄用考核工作,各地可成立臨時(shí)性的考核工作班子,負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。報(bào)考公務(wù)員需符合《公務(wù)員錄用規(guī)定》中規(guī)定的資格條件。
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