《綜合應(yīng)用能力》，更加注重對(duì)考生各項(xiàng)能力的考查，有材料作文題、公文寫作題、案例分析題。
材料作文題有點(diǎn)類似申論中的千字文，多是基于材料的基礎(chǔ)之上要求考生寫一篇文章。這就要求考生先要對(duì)材料的內(nèi)容有一個(gè)全面的了解，再根據(jù)題目要求進(jìn)行文章立意，在立意的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析論證，*形成文章。
一般的結(jié)構(gòu)為：是什么——為什么——怎么辦。也就是常說的“提出問題——分析問題——解決問題”三個(gè)大的部分。具體還要注意標(biāo)題、開篇、正文和結(jié)尾部分的寫法，這些還需要考生多閱讀，多積累，多練習(xí)。
2、公文寫作題（其中公文改錯(cuò)題是重點(diǎn)）
這也是很多地區(qū)事業(yè)單位考試常考的題目，有時(shí)候會(huì)讓考生根據(jù)要求寫一篇公文，比如讓寫一篇通知或者通報(bào)等。但更多的情況下是要求對(duì)給出的公文指出其存在的不當(dāng)之處，即公文改錯(cuò)。這就要求考生對(duì)于這類題目首先要對(duì)公文寫作有個(gè)全面的了解。
辨析題經(jīng)常會(huì)給出常識(shí)類的一句話，較多地涉及到例如政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、時(shí)事中的某一方面，讓考生去判斷出這句話正確與否，并要求說明理由。
所以，考生在應(yīng)對(duì)這類題目的時(shí)候，要首先要根據(jù)常識(shí)得出一個(gè)觀點(diǎn)性的表達(dá)，判斷出題目中的內(nèi)容是正確的、錯(cuò)誤的還是片面的、偏頗的、不完全正確的。
然后要對(duì)這一觀點(diǎn)給出合理的論證，論證的方法有很多，能夠論證自己的觀點(diǎn)即可，可以采用正反對(duì)比論證、舉例論證和道理論證等論證方式，也可以利用多種論證方式相結(jié)合的方法，來驗(yàn)證前面自己判斷出的觀點(diǎn)。
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、粉筆職教APP、淘寶紙質(zhì)版的真題卷。
1、事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)：此網(wǎng)站包含了事業(yè)單位考試的真題，需付費(fèi)開通會(huì)員。
2、粉筆職教APP：此APP包含了各個(gè)地區(qū)的真題，但不算完整，可以作為參考。
3、淘寶紙質(zhì)版的真題卷：在淘寶上購買事業(yè)單位考試的真題卷，大機(jī)構(gòu)的都比較完整。
2019年濰坊市事業(yè)單位衛(wèi)生類考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績。
經(jīng)各招聘單位提報(bào)，本次招聘所有崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)(崗位性質(zhì):A)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定*合格分?jǐn)?shù)線，由各事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2019年10月19日上午 9:00—11：30
2019年濰坊市事業(yè)單位招聘工作人員簡章（衛(wèi)生類191人）
1、會(huì)考到類似的，原題基本很少考到；
2、海南事業(yè)單位考試一般事業(yè)單位的考試內(nèi)容都是考公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包含：法律、政治、經(jīng)濟(jì)、行政管理、公文寫作、道德、時(shí)事政治以及各類常識(shí)知識(shí)。
3、》》2015海南事業(yè)單位招聘匯總《《
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