1、辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
2、辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。（地區(qū)不同可能待遇不盡相同）
3、每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。
4、每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。
5、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
6、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
7、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和*規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。
8、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。
9、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。下半年公務員招錄還未開始！要提前備考哦，方能快人一步！更多信息你可以公職考試查看。
公務員的工資水平是根據(jù)具體職務、級別和工作年限等因素來確定的，不同的公務員工資不同。以二十四級公務員為例，其工資水平會根據(jù)不同的工作年限而有所不同。在此，提供一下二十四級公務員的工資范圍供參考：
1.初任二十四級公務員月工資在13000元至17000元之間。
2.工作滿一年的二十四級公務員月工資在14000元至18000元之間。
需要注意的是，以上僅為參考范圍，具體的工資水平還需要根據(jù)具體情況來確定，例如不同地區(qū)、不同機構、不同職務、不同工齡等都有可能會對工資水平產生影響。
例如：中小城市的一個政法機關的警察編制的公務員，職務是科員，工齡十年，目前他工資條上應發(fā)是2100元，另外每月還有300元的補貼，全年的收入也就是2400元乘以12了，目前警察的工資要比其他機關高20％。另外一個朋友在國稅局工作，職務也是科員，工齡也近十年，目前工資條上應發(fā)是1300元，平均每月大概還有1000元獎金，他的年收入也就是2300元乘以12了。大家都說稅務局是好單位，確實是好單位他們每個月有一千塊錢的獎金，我那個警察朋友雖然獎金不高但基礎工資高，其實算一下帳，總收入都差不多。至于還想有其他額外收入的話，就在于個人的努力和造化了，也需要冒險了，但是公務員的收入也越來越高，估計想冒險的人也會越來越少。
1、2024年公務員的薪資、職位、職級、資歷、在哪里工作很重要。從國務院總理到基層書記，工資差別很大，年收入從幾萬元到幾十萬元不等。公務員的職級和職級是根據(jù)其現(xiàn)職、改制任期和改制期限確定的。
2、代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。
3、代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發(fā)達省份或有*邊防補貼的省份。
4、代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務員年年漲薪，*大都會記憶補貼。
5、文員2800元；處級4400元；*級。
6、每年60元，按假年份計算，按月發(fā)放。每三年一次。
