1、該地區(qū)公務(wù)員考試筆試總分為300分。
2、歷年貴州公務(wù)員筆試進(jìn)面分?jǐn)?shù)中,筆試進(jìn)面分?jǐn)?shù)基本上集中190分以上,少部分職位分?jǐn)?shù)*分在165以上。大部分職位筆試進(jìn)面分?jǐn)?shù)集中在190至215分之間,去年部分職位進(jìn)面分?jǐn)?shù)在230分以上。
3、貴州省考的進(jìn)面平均分?jǐn)?shù)一年比一年高,2020年相比2019年幾乎高出了10至20分的平均分。因此,預(yù)計(jì)貴州省考今年的進(jìn)面分?jǐn)?shù)還會(huì)上升。以上就是貴州省考進(jìn)面試分?jǐn)?shù)線。
1、貴州公務(wù)員省、市級(jí)筆試進(jìn)面試*分為125分左右,具體以相關(guān)*公布為準(zhǔn)。
2、考生在公務(wù)員考試中筆試成績(jī)并非通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線就可以,進(jìn)入面試的考生必須同時(shí)具備下列兩個(gè)條件:筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上;筆試成績(jī)?cè)诒韭毼坏呐帕忻伪仨氃谝?guī)定比例名次內(nèi)。
3、因此,公務(wù)員考試超過(guò)了筆試合格分?jǐn)?shù)線,能否進(jìn)面試,除了過(guò)筆試*合格線外,還需要看考生所報(bào)考職位的成績(jī)排名再來(lái)決定,一般根據(jù)公務(wù)員考試公告中規(guī)定的面試人選的比例,按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序,來(lái)確定參加面試人員。
4、隨著近兩年公務(wù)員越來(lái)越熱門,競(jìng)爭(zhēng)力隨之增大,一部分有考試經(jīng)驗(yàn)的考生在選崗時(shí)就有意想選擇報(bào)考人數(shù)偏少的崗位,報(bào)考前反復(fù)斟酌,一定要到報(bào)考的*兩天來(lái)提交申請(qǐng),報(bào)考崗位的人數(shù)的確是少了。
5、但是*排名出來(lái)后發(fā)現(xiàn),有些崗位雖然報(bào)考人數(shù)不算多,但是高分者很多,相反看另一些崗位,人數(shù)雖多,可自己的分?jǐn)?shù)卻是能夠進(jìn)面的。因此有些時(shí)候進(jìn)不進(jìn)面真的不好說(shuō),特別是自己分?jǐn)?shù)在中間水平的考生,不是那么好預(yù)判的。
6、參考資料來(lái)源:人民網(wǎng)-“省考”面試關(guān)心態(tài)決定成敗
7、參考資料來(lái)源:人民網(wǎng)-貴州省公務(wù)員招考下月面試
根據(jù)歷年的情況看,應(yīng)該在160往上。
如果你想知道自己能不能進(jìn)面,可以看看2024年貴州各地區(qū)的進(jìn)面分來(lái)進(jìn)行參考。樹樹從各個(gè)地區(qū)公務(wù)員人民警察*進(jìn)面分、*進(jìn)面分、進(jìn)面分?jǐn)?shù)區(qū)間和人數(shù)、平均進(jìn)面分幾個(gè)維度來(lái)進(jìn)行分析,讓結(jié)果更加精準(zhǔn),下面一起來(lái)看看吧:
省直地區(qū)公務(wù)員崗*進(jìn)面分238分,*進(jìn)面分167分,平均進(jìn)面分209分,報(bào)考省直公務(wù)員崗位的絕大部分進(jìn)面分在200-220分之間;省直地區(qū)人民警察崗*進(jìn)面分230分,*進(jìn)面分147分,平均進(jìn)面分196分,報(bào)考省直人民警察崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-200分和200-220分之間;
貴陽(yáng)地區(qū)公務(wù)員崗*進(jìn)面分244分,*進(jìn)面分170分,平均進(jìn)面分208分,報(bào)考貴陽(yáng)公務(wù)員崗位的絕大部分進(jìn)面分在200-220分之間;貴陽(yáng)地區(qū)人民警察崗*進(jìn)面分238分,*進(jìn)面分139分,平均進(jìn)面分194分,報(bào)考貴陽(yáng)人民警察崗位的絕大部分進(jìn)面分在200-220分之間,其次在180-200分之間;
遵義地區(qū)公務(wù)員崗*進(jìn)面分241分,*進(jìn)面分130分,平均進(jìn)面分197分,報(bào)考遵義公務(wù)員崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-220分之間;遵義地區(qū)人民警察崗*進(jìn)面分234分,*進(jìn)面分157分,平均進(jìn)面分197分,報(bào)考遵義人民警察崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-220分之間;
畢節(jié)地區(qū)公務(wù)員崗*進(jìn)面分248分,*進(jìn)面分133分,平均進(jìn)面分196分,報(bào)考畢節(jié)公務(wù)員崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-220分之間;畢節(jié)地區(qū)人民警察崗*進(jìn)面分227分,*進(jìn)面分160分,平均進(jìn)面分196分,報(bào)考畢節(jié)人民警察崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-220分之間;
安順地區(qū)公務(wù)員崗*進(jìn)面分234分,*進(jìn)面分137分,平均進(jìn)面分195分,報(bào)考安順公務(wù)員崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-200分之間,其次在200分-220分之間;安順地區(qū)人民警察崗*進(jìn)面分219分,*進(jìn)面分142分,平均進(jìn)面分194分,報(bào)考安順人民警察崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-220分之間;
銅仁地區(qū)公務(wù)員崗*進(jìn)面分203.5分,*進(jìn)面分131分,平均進(jìn)面分199分,報(bào)考銅仁公務(wù)員崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-220分之間;銅仁地區(qū)人民警察崗*進(jìn)面分201分,*進(jìn)面分171分,平均進(jìn)面分190分;
黔南地區(qū)公務(wù)員崗*進(jìn)面分231分,*進(jìn)面分147分,平均進(jìn)面分194分,報(bào)考黔南公務(wù)員崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-200分之間;黔南地區(qū)人民警察崗*進(jìn)面分226分,*進(jìn)面分130分,平均進(jìn)面分187分,報(bào)考黔南人民警察崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-200分之間;
黔東南地區(qū)公務(wù)員崗*進(jìn)面分235分,*進(jìn)面分132分,平均進(jìn)面分191分,報(bào)考黔東南公務(wù)員崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-200分之間;黔東南地區(qū)人民警察崗*進(jìn)面分216.5分,*進(jìn)面分152.4分,平均進(jìn)面分180分,報(bào)考黔東南人民警察崗位的絕大部分進(jìn)面分在160-200分之間;
黔西南地區(qū)公務(wù)員崗*進(jìn)面分230分,*進(jìn)面分148分,平均進(jìn)面分195分,報(bào)考黔西南公務(wù)員崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-220分之間;黔西南地區(qū)人民警察崗*進(jìn)面分233分,*進(jìn)面分140分,平均進(jìn)面分185分,報(bào)考黔東南人民警察崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-200分之間;
六盤水地區(qū)公務(wù)員崗*進(jìn)面分231分,*進(jìn)面分141分,平均進(jìn)面分198分,報(bào)考六盤水公務(wù)員崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-220分之間;六盤水地區(qū)人民警察崗*進(jìn)面分225分,*進(jìn)面分148分,平均進(jìn)面分198分,報(bào)考六盤水人民警察崗位的絕大部分進(jìn)面分在180-220分之間;
1、根據(jù)往年貴州公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)來(lái)看,平均進(jìn)面分?jǐn)?shù)在185——195分之間。
2、今年貴州省考的筆試總分為300分,行測(cè)和申論各150分,申論為AB卷,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,如果筆試分?jǐn)?shù)在150-160分之間,那么除了特定的崗位,即你報(bào)考職位人數(shù)在個(gè)位數(shù)有進(jìn)面機(jī)會(huì)外,大部分職位這個(gè)分?jǐn)?shù)是沒(méi)有進(jìn)面機(jī)會(huì)的,這個(gè)分?jǐn)?shù)在公務(wù)員所有考試分?jǐn)?shù)中都是處于下線水準(zhǔn)。
3、預(yù)計(jì)今年進(jìn)面概率大的筆試成績(jī)須在180分以上,公務(wù)員筆試成績(jī)180分是否進(jìn)面,還需看同職位報(bào)考人數(shù)的多少。
4、筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)。
5、筆試成績(jī)?cè)凇百F州人事考試信息網(wǎng)”公布。筆試成績(jī)查分結(jié)束后,由省公務(wù)員主管*確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)*合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)*合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與少數(shù)民族加分之和的*成績(jī))。
6、總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)按百分制計(jì)算。
7、總成績(jī)=(筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。
8、筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
公務(wù)員招那些崗位 公務(wù)員招最多的專業(yè)崗位有些
2024年合肥公務(wù)員與公安警察招考時(shí)間解析”
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