2022年天津事業(yè)單位考試真題解析

1. 筆試科目及內(nèi)容概覽

綜合類筆試為單科考試，涵蓋法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)以及省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)，并特別注重綜合寫作能力的考查。為確保新進(jìn)人員的素質(zhì)基礎(chǔ)，筆試設(shè)定了合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位人事綜合管理*根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況來確定。整個(gè)筆試過程采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，確保公正公平。

2. 成績計(jì)算及效用

筆試成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。2024年青島市市屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位的統(tǒng)一筆試成績，全年有效。該成績不僅可以作為本次招聘的依據(jù)，還可作為今后市屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位再次招聘時(shí)的選拔參考。

二、天津市靜海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（2024年）

公告導(dǎo)語及招聘背景

為滿足靜海區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需求，根據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策，靜海區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。以下為具體的招聘詳情及注意事項(xiàng)。

1. 招聘對象及條件

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員均在招聘范圍內(nèi)。特別是對于畢業(yè)時(shí)間、年齡、學(xué)歷和學(xué)位等方面都有明確的規(guī)定。對于技工院校預(yù)備技師、高級(jí)工班畢業(yè)生的待遇，與*本科學(xué)歷、?？茖W(xué)歷人員同等對待。

2. 基本報(bào)考條件

報(bào)考人員需遵守*人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；具備崗位所需的專業(yè)和技能；年齡、學(xué)歷和學(xué)位等需符合招聘崗位的要求；同時(shí)需具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3. 不得報(bào)考的情形

列出了五種不得報(bào)考的情形，包括曾受過刑事處罰或開除公職的、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的等。

4. 招聘流程及注意事項(xiàng)

招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體流程包括在指定網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、筆試、面試等環(huán)節(jié)。特別強(qiáng)調(diào)了報(bào)名時(shí)的注意事項(xiàng)，如只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所提交的報(bào)考申請材料需真實(shí)準(zhǔn)確等。對于享受**生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，有特定的減*務(wù)費(fèi)用的政策和手續(xù)。

5. 筆試詳情

筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科。對于筆試的準(zhǔn)備、準(zhǔn)考證的下載、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等都做了詳細(xì)的說明。

以上信息僅供參考，具體招聘細(xì)節(jié)請以官方公告為準(zhǔn)。以下是對您提供的示例文章的偽原創(chuàng)改寫：

報(bào)考人員需按照筆試準(zhǔn)考證所指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證以及防疫相關(guān)材料（詳見報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知），缺少任一證件者不得參加筆試。

在筆試過程中，如報(bào)考人員缺席任一科目考試，將視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的機(jī)會(huì)。

2024年7月5日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序。按照各崗位與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單。如某崗位面試人數(shù)不足3：1比例，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

進(jìn)入面試的考生須在面試前，攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到招聘單位主管*進(jìn)行資格復(fù)審。2022屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格的，將取消其面試資格。未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。因報(bào)考人員自愿放棄或其他原因造成面試比例不足，將從同一崗位筆試人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間定于2024年7月6日至7月9日。

面試將采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

資格復(fù)審合格者，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)*及我市相關(guān)政策，對享受**生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，考務(wù)費(fèi)用可減免。

面試?yán)U費(fèi)及面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年7月13日9：00至7月15日17：00。

進(jìn)入面試的人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因個(gè)人原因未參加面試的，視為放棄。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證以及防疫相關(guān)材料。

考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%，具體為：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。其中，筆試成績?yōu)槁殬I(yè)能力測驗(yàn)和綜合知識(shí)兩科成績之和，面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面談成績。

面試結(jié)束后，總成績將于7月20日公布。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息。

面試合格人員按總成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若報(bào)考人員總成績相同，則按筆試成績優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人員；如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢將在指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照*統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。非招聘單位原因未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者將取消聘用資格。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因造成的崗位空缺，將從原崗位面試合格人員中按總成績依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時(shí)，按筆試成績優(yōu)先確定遞補(bǔ)人員。招聘單位及其主管*將全面考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)等各方面情況，并對其進(jìn)行資格條件復(fù)核。對不符合招聘崗位條件或未配合考察工作的，將取消其聘用資格；對存在弄虛作假行為的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。由此造成的崗位空缺，也將按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員的個(gè)人信息及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。本次招聘工作自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，保證公開、公平、公正。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有需回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員將按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員應(yīng)樹立誠信考試的理念，在公開招聘過程中有違紀(jì)行為的將按*相關(guān)規(guī)定處理。在招聘組織實(shí)施過程中將嚴(yán)格按照*和天津市新冠肺炎疫情防控工作要求落實(shí)防疫措施違反本市疫情防控規(guī)定的考生將依法處理。特別提示：如遇突發(fā)狀況上述工作安排需調(diào)整的我們將在相關(guān)網(wǎng)站通知請考生隨時(shí)關(guān)注通知凡因個(gè)人原因未參加招聘程序的視為自動(dòng)放棄。事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)請廣大報(bào)考人員提高警惕。咨詢電話詳見招聘計(jì)劃中的*電話以及天津市人才服務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話。

文章聚焦于報(bào)考人員參加事業(yè)單位招聘的相關(guān)流程和注意事項(xiàng)的講解，揭示了從報(bào)名到最終聘用的整個(gè)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)要求。也強(qiáng)調(diào)了公平、公正和誠信的原則在招聘過程中的重要性以及遵守疫情防控規(guī)定的必要性。還介紹了如何快速理解平均數(shù)的相關(guān)知識(shí)以及考試技巧等內(nèi)容作為附加信息加以解釋說明進(jìn)而為讀者提供了更全面的參考和指導(dǎo)?！∠Ｍ麑δ兴鶐椭?！二、理解平均數(shù)關(guān)鍵在于抓住關(guān)鍵詞匯。

在解答平均數(shù)問題時(shí)，許多考生并非不了解公式，而是在面對具體的題目時(shí)，計(jì)算速度較慢，常常需要反復(fù)思考乘除關(guān)系，導(dǎo)致無法完成所有題目，最終失去分?jǐn)?shù)。為此，我們分享一種快速判斷總量、份數(shù)、平均數(shù)的方法，供廣大考生學(xué)習(xí)和參考。

1. 觀察單位：總量的單位與份數(shù)的單位是關(guān)鍵。例如，某產(chǎn)品的單價(jià)為327元/件，“元”是金額的單位，所以總量是金額，“件”是產(chǎn)品數(shù)量的單位，即份數(shù)為產(chǎn)品數(shù)量。

2. 注意關(guān)鍵詞匯：均字、每字以及單位名稱等都是關(guān)鍵信息。其中，“份數(shù)+均+總量”，“每+份數(shù)”，“單位+總量”的結(jié)構(gòu)尤為重要。例如，“平均（單位）產(chǎn)權(quán)建筑面積”，其中的“均”字后接統(tǒng)計(jì)指標(biāo)產(chǎn)權(quán)建筑面積，因此產(chǎn)權(quán)建筑面積為總量。又如，“平均每人獲得三天假期”，這里的“每”字后是“人”，即人數(shù)為份數(shù)。

接下來，我們通過具體題目進(jìn)行簡單練習(xí)。

【例1】2011-2012年度某市共有普通高等學(xué)校89所，其中中央部委所屬高校36所，市屬高校53所，學(xué)校占地面積總計(jì)41191091平方米，產(chǎn)權(quán)建筑面積共30861538平方米。

問題：2011-2012年度該市每所普通高等學(xué)校的平均產(chǎn)權(quán)建筑面積是多少萬平方米？

【解析】答案為B。根據(jù)題意，學(xué)校產(chǎn)權(quán)建筑面積為30861538平方米，共有高等學(xué)校89所，因此平均每所學(xué)校的產(chǎn)權(quán)建筑面積為30861538/89=34.6810^4平方米/所，故選B。

【例2】2011年*營業(yè)性客車完成公路客運(yùn)量328.62億人，旅客周轉(zhuǎn)量16760.25億人千米，比上年分別增長7.6%和11.6%。

問題：2011年平均每人乘坐營業(yè)性客車所行進(jìn)的距離約為多少千米？

【解析】答案為A。題目給出了客運(yùn)量和旅客周轉(zhuǎn)量，根據(jù)旅客周轉(zhuǎn)量單位億人千米可知：旅客周轉(zhuǎn)量=客運(yùn)量×運(yùn)輸距離。平均每人行進(jìn)的距離為16760.25/328.62≈50千米，故選A。掌握這種快速求解平均數(shù)的方法了嗎？