公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)表范本 平時(shí)考核記實(shí)填寫(xiě)模板

一、公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿如何填寫(xiě)

由公務(wù)員本人如實(shí)填寫(xiě)，并需主管領(lǐng)導(dǎo)按季度、半年和全年等階段給予評(píng)鑒。

發(fā)放的《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿》由省人保廳統(tǒng)一印制，由公務(wù)員本人如實(shí)填寫(xiě)，并需主管領(lǐng)導(dǎo)按季度、半年和全年等階段給予評(píng)鑒，年底做為平時(shí)考核量化打分的基本依據(jù)，請(qǐng)各處、室、辦、局工作人員和主管領(lǐng)導(dǎo)按要求及時(shí)補(bǔ)寫(xiě)、填寫(xiě)和評(píng)鑒。

省人保廳將對(duì)各單位《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿》填寫(xiě)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。公務(wù)員年度量化考核，以公務(wù)員職位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，平時(shí)（記實(shí)）考核與定期(年度)考核相結(jié)合，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況，采取百分制打分法量化考核。

1、各級(jí)公務(wù)員主管*要加大對(duì)本地區(qū)各單位年度考核工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查力度。對(duì)年度考核的總體情況，要采取定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行檢查。

2、要嚴(yán)格落實(shí)年度考核情況備案制度，各單位應(yīng)將年度考核情況按歸口及時(shí)報(bào)送同級(jí)公務(wù)員主管*備案（黨群序列報(bào)黨委組織部、*序列報(bào)人力資源社會(huì)保障廳（局）或公務(wù)員局）。

3、根據(jù)考核情況，有針對(duì)性地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)當(dāng)年被確定為基本稱職和不稱職等次的公務(wù)員，采取基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)等方式，提高其履行崗位職責(zé)的能力。

參考資料來(lái)源：吾谷政策網(wǎng)-關(guān)于發(fā)放《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿》的通知

二、公務(wù)員平時(shí)考核月記實(shí)表內(nèi)容

1、公務(wù)員每個(gè)月都需要結(jié)合實(shí)際，對(duì)上一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)，就是工作紀(jì)實(shí)登記填寫(xiě)，用于平時(shí)單位的日?？己?。其實(shí)就是把自己做的主要工作羅列出來(lái)，用文字表述一下。

2、1月份：指導(dǎo)村委做好換屆選舉工作。帶領(lǐng)鎮(zhèn)村工作隊(duì)員主要聯(lián)系各村委，草擬有關(guān)向上級(jí)*需要請(qǐng)示的文件、組織村民代表召開(kāi)相關(guān)的代表會(huì)議及換屆選舉的有關(guān)會(huì)議、選票發(fā)放、收集、換屆選舉紀(jì)律宣傳等工作，進(jìn)一步保障了村兩委班子的換屆選舉的順利進(jìn)行。。。。

3、2月份：指導(dǎo)各相關(guān)*，各村委做好春節(jié)期間宣傳工作和困難群眾慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳單和告知書(shū)等形式，結(jié)合鎮(zhèn)村隊(duì)員走訪入戶時(shí)間，向農(nóng)戶宣傳防控知識(shí)，注意錯(cuò)峰返鄉(xiāng)，減少走親訪友，提倡網(wǎng)絡(luò)拜年，不聚集。春節(jié)期間指導(dǎo)村委開(kāi)展慰問(wèn)困難群眾，共慰問(wèn)村五保戶、留守兒童、留守婦女等貧困群眾10人次等。。。。

4、三月份：指導(dǎo)鎮(zhèn)、村信息員做好勞動(dòng)力務(wù)工信息統(tǒng)計(jì)工作和*季度認(rèn)定工作，排除風(fēng)險(xiǎn)。指導(dǎo)各村委開(kāi)展從村“三清三拆”及其臺(tái)賬的有關(guān)工作。截至3月底，指導(dǎo)聯(lián)系各村共拆除廢棄建筑物、危舊房（含豬牛欄）約5800平方米，拆除非法廣告牌200多個(gè)，清理20處亂堆亂放的雜物，清理8處池塘溝渠。。。